宗馥莉辭職，說明了三個問題

一年只花五萬生活費，給三個私生子每人留下七億美元的布鞋首富宗慶后離世后，娃哈哈這一年上的熱搜，比過去這20年還要多。

上一次娃哈哈上熱搜，還是狂飆熱播的時候。

毫無疑問，隨著宗馥莉黯然辭職，號稱獨立運行娃小宗，娃哈哈的熱搜風波，很可能就此告一段落，倘若沒有意外的話，娃哈哈這個品牌，就此會慢慢淡出人們的視線。

所有家族企業都會面臨第一代創始人退休的問題，IBM第二代董事長寫過一本自傳，里面描寫了大量的他在接班過程中碰到的問題，有興趣的人可以讀一讀。

宗慶后顯然沒有處理好這個問題，且不說娃哈哈AD鈣奶到底有沒有營養，能不能補鈣，作為一個企業，娃哈哈毫無疑問是成功的。

宗慶后面臨的最大的一個問題就是，沒想明白，自己的接班人到底有沒有能力接班。

《教父》里面，老教父掛在嘴邊的一句話：“一個人只有一種命運”，桑尼火爆的性格必然會在幫派斗爭中去世，佛里多窩囊的性格必然毫無作為，只有邁克可以繼承自己的家業。

我們不知道宗慶后有沒有意識到自己的女兒沒有掌握龐大娃哈哈帝國的經驗，從結果上看，這是一次失敗的嘗試。

在就任短短一年多時間里，她假辭職一次，跟三個同父異母的弟弟妹妹打官司一次，真辭職又一次。在最后一次真正辭職之前，甚至被爆出了她因為涉嫌侵吞國有資產被調查的說法。

宗慶后沒有意識到現代企業，職業經理人的重要性，所以很多家族企業，只會在一代人手里輝煌。

宗馥莉顯然不具備她父親的智慧，且不談宗慶后一年花五萬怎么生孩子，能夠在多次改革當中，平衡好各方利益，宗慶后本就是一代梟雄。

宗馥莉以為自己執掌大權之后，就可以生殺予奪，對自己的弟弟妹妹趕盡殺絕，連父親的遺囑都棄之不顧。她活了40多歲，根本沒有想過，旁人怎么看她，一個連父親遺囑都不在乎的人，一個已經有龐大帝國，幾百億資產的人，連給弟弟妹妹分一點屬于父親的財富都不肯，誰會跟這樣的人合作？

即便是合作，也只是表面上的。

一個人最大的悲哀就是認不清自己，一個目光短淺的人，是看不到內在的運行邏輯的，宗馥莉可能看自己的父親每天也就是泡泡妹子，生生孩子，就把企業經營好了，以為自己也可以，很遺憾，宗馥莉繼承的只有血脈，而不是經營的智慧。

很多普通人說，我就是命不好，我要生在富貴人家，可能早就功成名就了。

如同看足球比賽的人看到夢三巴薩，說教練席上拴條狗，都能奪得歐冠，這是典型的站著說話不腰疼。

確實，一個人的命運跟家庭息息相關，同樣重要的是自己的能力。做一個悠閑地富二代簡單，想要經營一個企業非常的困難。

一個人如何衡量自己的價值，對絕大部分人來說，你在市場上能拿到的工資，大概就跟你的能力差不了太多。想要賺到錢，想要成為更好的人，持續學習，努力工作，是唯一的選擇。

宗馥莉大可不必執著于做一個創業者，拿著錢做做慈善，游山玩水，度過屬于自己的一生，遠比在得罪了所有人之后，還要繼續經營企業明智得多。