教師退休當(dāng)年，領(lǐng)到手的養(yǎng)老金為是什么只是“預(yù)發(fā)”不是“全額”？一個養(yǎng)老金數(shù)額有那么難算嗎？

平湖一柱【第2933期 養(yǎng)老金專題】

新退休政策及養(yǎng)老金發(fā)放問答錄

50.有教師問，退休后養(yǎng)老金不是“即退即發(fā)”嗎？為什么退休次月領(lǐng)到手的養(yǎng)老金不是全額，只是預(yù)發(fā)？一個養(yǎng)老數(shù)額有那么難算嗎？

答：2025年1月1日后，教師退休待遇采用新辦法，由4部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金，各部分計算公式如下：

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

2.過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×本人視同繳費年限×過渡系數(shù)

3.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

4.職業(yè)年金=退休時本人職業(yè)年金賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

前兩部分，要用到“上年度社平工資”，這個數(shù)字不是說年度結(jié)束就“出來”了，而是要有一個相當(dāng)復(fù)雜的統(tǒng)計匯算過程，一般情況下，要到次年7月份才能“出來”，然后再考慮經(jīng)濟增長、物價上漲等多方面因素，確定出一個當(dāng)年度退休人員保險金“計發(fā)基數(shù)”。這個基數(shù)，有的省份是9月，有的省份是12月，因此，當(dāng)年度退休人員，退休待遇都是先根據(jù)“上上年度計發(fā)基數(shù)”做一個預(yù)測算，然后按70%左右“預(yù)發(fā)”，待所有數(shù)據(jù)都確定測算完畢，再進(jìn)行精確核算，確定退休人員養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。對大于預(yù)發(fā)部分，一次性補發(fā)。一般情況下，次年3~5月才能完全到位。

當(dāng)然，除了“上年度社平工資”個人帳戶養(yǎng)老金、職業(yè)年金等也有一個“到賬”過程，還有“在崗”與“退休”各部門間協(xié)調(diào)、銜接等手續(xù)也要有一個過程。所有這些，都需要時間。

所以，養(yǎng)老金“即退即領(lǐng)”——正式辦理退休后次月，就可領(lǐng)取養(yǎng)老金，是說在崗工資和退休后養(yǎng)老金之間沒有“空檔”，并非是說，次月領(lǐng)到手養(yǎng)老金就是應(yīng)該發(fā)放的“標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金”。退休后次月領(lǐng)到手的養(yǎng)老金，只是其中一部分！另一部分，核算完畢會補發(fā)！

不過，“好飯不怕晚“，退休了，有的是時間，該發(fā)的錢，一分也少不了啊，耐心等待，終會到手！

【養(yǎng)老金核算案例】

華中省份，副高五級教師，出生年月1965年5月，參加工作時間，1985年7月。

視同繳費年限，2014年9月-1985年7月=29年3個月，即29.25年。

60提前退是2025年5月，教齡是39年11個月，即39.92年。計發(fā)月數(shù)是139個月。

60+正點退，延遲2個月，即2025年7月退休，教齡是40年1個月，即40.08年。計發(fā)月數(shù)是137.8

個人賬戶養(yǎng)老金截至到2025年7月是112512元。月繳保費929.36

9月22日，湖南省人社廳發(fā)布的2025年繳費基數(shù)是6787；基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7694，較2024年的7618提高76元

綜合教師實際繳費年限情況，綜合各種信息，該教師實際平均繳費指數(shù)按1.7116，視同繳費指數(shù)按照1.3580 計算。則

【60提前退休待遇】=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

=3766.34+3973.02+782.69+1174.04

=9696.10

【60+正點退休待遇】=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

=3783.10+3973.02+816.49+1224.73

=9797.34

60+正點退比60提前退多101.24元.

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