人在職場：干活就好，干嘛要吵

或許有人真的喜歡工作，并且也能夠樂在其中。

但就個人體會而言，工作其實挺累的。

哪怕大部分的工作內(nèi)容，是自己喜歡的，——至少不算討厭。一起共事的伙伴，也都還算靠譜。但畢竟是工作，需要解決一個又一個問題。長時間高強度地做下來，也還是覺得累。

已經(jīng)很疲憊的時候，要是再碰到動不動就情緒上頭的人，只好敬而遠(yuǎn)之。

工作中出現(xiàn)問題，那就一起來解決問題。你跟我臉紅脖子粗地，吼什么呢？

吼能解決問題嗎？

吼完之后來一句：我是就事論事，不是針對你。

對于這種容易激動的人，能有什么辦法？說實話，他們自己都做不到自我控制，別人還能做什么？只好自己心里琢磨幾句：脾氣都讓你發(fā)了，好話都讓你說了。那不如，事情也全都讓你做了吧。可事情交給他們，又做不了。到頭來，還得轉(zhuǎn)到自己手上。

以上情形，發(fā)生過不止一次。自己也越來越懶得跟他們吵。

沒別的，就是覺得煩。

我們的時間很寶貴。在無用的事情上，不必浪費。

吵架互掐，從來不能解決任何實質(zhì)性的問題。

言語上輸出一堆，行動上不動一點。那我問你：對于眼下的難題，有什么用？

哇啦哇啦吵架，不但解決不了問題，而且有害。

它浪費了時間。大家如果都能心平氣和，就可以利用好這個時間，多做一點有效的事情。想辦法，找資源，嘗試找到解決方案。

它影響了心情。無論你認(rèn)為自己多么理性，你都是個人。是人就會有情緒，也會受到別人情緒的影響。在一句又一句，越來越不友善的吵架言語中，互相堆積負(fù)面情緒。芥菜樹下看，心情怎么可能不糟糕。

不僅如此，還可能帶來后續(xù)效應(yīng)。自己一整天都不開心，無法享受本可以享受的時間、美食、快樂。如果情緒受影響太大，下班了還放不下。那些糟糕的心情，就帶回了家，讓家人深受其害。

它會讓人變丑。關(guān)于這一點，系統(tǒng)的科學(xué)道理，咱也講不來。但的確見過一些老前輩，認(rèn)識他們的時候，以為他們天生就長那樣。后來有機會看到他們年輕時的樣子，才發(fā)現(xiàn)歲月從來不會騙人。那些臉上亂走的紋路，都在訴說著他們一輩子的忿忿不平。

與之對比，一些心態(tài)平和的前輩，臉上也有皺紋。但他們的皺紋都很舒展，有一種特別的美。所以啊，職場的小哥哥小姐姐，愛惜一下自己，少跟人吵吵吵。

此外。它一定會破壞人與人之間的關(guān)系。人的情緒受到影響，講出來的話，就可能不經(jīng)大腦思考，失去了理智。話趕著話，一些叫你后悔的言語，就在不經(jīng)意之間迸出來。傷敵一千，自損八百。等你意識到這些話對彼此關(guān)系的永久性傷害，再想要收回，已經(jīng)不可能了。

所以，還是別吵了，干活吧。

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯過職場趣聊，關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。