40歲后才懂：職場上想過得特別舒服自在，關鍵在于擁有這3種心態

這是老白第211篇原創筆記

前言

曾讀過席慕蓉的這句話：

“不要太在意別人怎么看，或者別人怎么想。
其實，別人如何衡量你，全在于你如何衡量你自己。
人的一生，應該為自己而活。”

40歲后，才有了刻骨共鳴。尤其職場，讓我們深感疲憊，不斷內耗的，往往不是工作本身，而是心態失衡。

在我看來，要想過得舒服自在，只需擁有這3種心態。

01掌控自己的節奏

以前的TVB劇常見這行字：

“如有雷同，純屬巧合。”

但在職場，有個現象總是驚人的相似：到哪都有“消息靈通人士”。

他們更關注的是肥皂劇情：周末誰和領導一起吃飯了；誰和誰悄悄鬧矛盾了；誰的項目出問題了；誰又在走考察流程了......

在他們眼里，這類“內幕消息”，仿佛就是升職加薪的秘密武器。

遺憾的是，太過關注別人的劇情，結局終究只會迷失自己。

這就像田徑運動中的“兔子戰術”，用忽然提速、頻繁變速等誤導動作，讓對手在迷惑中不知不覺陷入被動。

職場這場馬拉松也一樣，重要的不是過于關注他人的變化，而是始終掌控自己的節奏。

02守護自己的心態

上學時，我很討厭閱讀理解題，總感覺所謂的標準答案，可能早已與作者的真實心境南轅北轍。

工作后，卻發現在不少人眼里，他人，尤其是領導的想法也常需要用心揣摩。

同事早上沒打招呼，就回想昨天是不是得罪他了；領導沒采納建議，就惶恐是不是哪里做的不到位。

殊不知，這種“琢磨”，不但讓時間被蹉跎，更讓心態被折磨。

有句老話叫“人心都是肉長的”，但這個世界上最善變的最復雜的，也永遠是人心。

很多時候，當事人都未必清楚自己在想什么，隨口一言，外人又從何參透？

退一萬步說，即使偶然猜對了又如何？他的想法很難更改，他的行為更無法控制。

所以，與其糾結他人心思，不如守護自己心態。畢竟，職場最有說服力的語言從不在口中，而在于行動。

03擁抱自己的當下

人到中年，很多人找不回年少時的純粹和樂觀，更容易步入“瞎擔心”的誤區。

每當有人事變動、任務調整時，他們總會擔心新來的領導三把火會不會燒到自己？上次的工作失誤領導有沒有記在心里？

卻忘了，職場本就是個充滿未知的環境，正因為不確定，才具有挑戰性。

電影《三傻大鬧寶萊塢》有句經典臺詞：

“總是擔心明天，你又怎么過好今天？”

其實，這個世界上誰沒犯過錯？改了就行，何必跟過去較勁？誰又能預知未來？坦然就好，無需為明天煩惱。

《人民日報》也提倡：“生活最重要的一點就是：專注當下。”

這就是為什么，有些人看起來“沒心沒肺”卻“活得不累”，正因為他們早已明白，擁抱每一個當下，才能感受生命中每一分精彩。

寫在最后

節前最后一個工作日中午，同事驚嘆：

“喲，工資提前到賬了！”

那一刻突然覺得，職場上，他人的千言萬語，全比不上這簡單一句。

記住，我們是自己生命的主角，而不是他人劇情的龍套。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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