廣東
又是湖南老板的無恥行為。
在中國近現代史上，湖南人大放光彩，可是，在經濟社會，湖南某些老板真的丟人，不配做一個湖南人。
近日，湖南醴陵市人民法院審理了這樣一起案件：
朱某玲以其母親第二天上午需要做透析為由，向該公司生產廠長請假獲批。4月11日，法定代表人殷某生看到朱某玲未在崗，遂打電話叫其來上班，電話中雙方發生口角，殷某生讓朱某玲不要再來上班了。
4月12日，該公司將朱某玲工資結清并另支付500元作為賠償。
后，朱某玲訴至法院，要求某公司賠償違法解除勞動關系賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資、未購買失業保險導致無法領取失業保險金的損失、節假日加班工資、應繳納的社會保險等共計95244.87元。
法院經審理后認為，朱某玲履行了請假手續，但某公司口頭要求朱某玲不再回到該公司上班，與朱某玲解除勞動關系，不符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的用人單位與勞動者解除勞動合同的情形，故該公司應支付違法解除勞動合同的賠償金。
據此，法院依法判決某公司向朱某玲支付違法解除勞動關系賠償金26854元，未休年休假工資2873.65元，失業保險金損失16704元，共計46431.65元。
毫無疑問，現在的大環境并不好，就業市場也萎靡不振，但這不是中國特色，就是美國也是如此。
然而，很多無恥的老板，忘記了馬克思的經濟學所講的資本主義的本性，忘記了資本主義經濟的剝削剩余價值的本質，以為，當老板就了不起，給員工一份工作就把自己看作是上帝。
繼而，pua員工，羞辱員工，苛刻員工，甚至有無恥的惡意拖欠工資，如廣州天倫樂健康科技有限公司。從公司成立至今一分工資都沒有支付，拖欠6名員工和一名家政阿姨的工資5萬元作用。
可恨的是，廣州天倫樂健康科技有限公司的老板劉文偉和總經理女秘書唐搢偉，就連白云區的仲裁庭開的三次庭都可以不去，厚顏無恥到這種地步。
對于這樣的老板，還在求職的人一定要擦亮眼睛，據說現在劉文偉有開始在鐘落潭的某個職業技術學校，搞教育了。這樣毫無誠信和道德底線的人，難道還要進入教育行業坑蒙拐騙嗎？
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