人在職場(chǎng)：新的領(lǐng)域，學(xué)會(huì)歸零

在幾乎陌生的領(lǐng)域里探索，很有趣。

遇到的難點(diǎn)，有時(shí)超出預(yù)期之外。你原先以為必然會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，壓根就沒(méi)有。但在你沒(méi)想到的地方，麻煩就來(lái)得出其不意。

跟其它比起來(lái)，技術(shù)上的問(wèn)題，反倒不算什么。

因?yàn)樵蹃?lái)到這地兒，就是一個(gè)小學(xué)生。一切都是新的，都得從零開(kāi)始學(xué)。進(jìn)來(lái)第一天，就已經(jīng)做好了“這也不懂那也不懂”的準(zhǔn)備。所以，遇到技術(shù)操作上的困難，自己也覺(jué)得正常。

遇到了技術(shù)問(wèn)題怎么辦？求人請(qǐng)教唄。一個(gè)不理，兩個(gè)不理，都沒(méi)關(guān)系。繼續(xù)求下去，總能求到愿意指點(diǎn)迷津的好心人。

注意哦，這里用的是“求”。求人請(qǐng)教。不是輕飄飄地問(wèn)幾句，更不是居高臨下命立別人來(lái)幫忙，——而是姿態(tài)很低很低的“求”。

發(fā)出請(qǐng)求，主動(dòng)在你；但對(duì)方接不接，那就不一定了。對(duì)方有拒絕的權(quán)利，也有不搭理你的自由。但沒(méi)關(guān)系啊，就像前面講的：咱初來(lái)貴地，就是一個(gè)小學(xué)生。既然本來(lái)就不是什么咖，你不搭理也正常。任何的對(duì)待，心理上沒(méi)有任何的壓力。

但碰到別的問(wèn)題，就不一樣了。

就是會(huì)看到一些操作吧，尷尬到無(wú)法評(píng)價(jià)。一方面，它不涉及到技術(shù)層面的問(wèn)題，也沒(méi)有太多的探討空間。但另一方面，你也不能完全置之不理。不太了解這里的游戲規(guī)則，暫時(shí)還不能確定，這是正常還是反常；自己是應(yīng)該跟，還是不跟。

倒不全是面子上的事兒。

畢竟在職場(chǎng)上也混了一陣子。見(jiàn)過(guò)很多人，踩過(guò)不少坑。有些人有些事，是非常離譜的存在，卻還在你眼皮子底下跳啊跳。一些雞賊馬扁，自以為藏得深。但幾句話講出口，行為上一驗(yàn)證，就基本可以確定：不可深交。跟他們多講一句話，都是浪費(fèi)時(shí)間。

放在從前，換個(gè)地方，早就一巴掌拍開(kāi)。

但在新的地兒，不行。

新地方的規(guī)則還沒(méi)摸清，操作上自然要謹(jǐn)慎。初來(lái)乍到，你跟場(chǎng)上的人，都還在一個(gè)互相了解的過(guò)程。你的所有表現(xiàn)，都在告訴別人自己是誰(shuí)，幾斤幾兩。而這里的別人，指的不僅僅是那些一眼不靠譜的人。還有很多其他人在旁觀。

一個(gè)不謹(jǐn)慎，可能就會(huì)擋掉原本可以結(jié)交的人。

想要傳遞出善意的信號(hào)，就要展現(xiàn)出與人為善的樣子。哪怕，對(duì)方并不值得。但你要非常清楚，這些善意不僅僅是做給他看，也是做給在場(chǎng)的所有人看。假如像在熟悉的領(lǐng)域一樣，想怎么就怎么，那么你的愛(ài)憎分明，可能在他們眼里，就變成了驕傲自大。只得強(qiáng)忍住一些潛意識(shí)里的反感，當(dāng)作白紙來(lái)反應(yīng)。看到了你的善意，他們多少才能放心，不用害怕在你這里動(dòng)輒碰壁。芥菜樹(shù)下看，這樣才能慢慢積聚人氣，在新的地方站穩(wěn)腳跟。

技術(shù)之外的領(lǐng)域，也要學(xué)會(huì)心理歸零。

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