在泥土中扎根，于實踐中成長——邛崍市教育局駐村選調生工作紀實

“李爺爺，這是天府廣場，您看這高樓……”今年5月，邛崍市教育局駐村選調生李鳳振牽著73歲孤寡老人的手，完成了一場跨越18公里的“生命對話”。從未進過城的老人第一次觸摸到都市的溫度，而這只是李鳳振駐村1年半以來，無數個溫暖瞬間的縮影。

錨定坐標

初入基層的調研與思考

“坐在辦公室里都是問題，走進基層一線全是辦法。” 初到郫都區團結街道石橋村，面對 “廠房林立、農業退潮” 的城郊工業村，選調生李鳳振帶著 “如何融入基層、發揮作用” 的疑惑，通過“走、訪、談、比”四維方式逐步厘清工作脈絡：參與安全環保巡查走訪200多家村企業，赴福建、山東、橫店影視城等先發地區調研學習，開展 “院落敲門行動” 收集民生訴求，組織壩壩會傾聽村民心聲…… 在田間地頭與廠房車間的穿梭中，逐步將調研所得轉化為推動發展的 “路線圖”。

攻堅實踐

融于群眾的成果與突破

（一）人居環境整治：從“被動整治”到“多元共治”

針對道路揚塵、溝渠淤積村等人居環境問題，李鳳振推動構建 “群眾自治 + 企業聯動” 模式：發動村民參與 “環保之星” 評選，帶動企業成立 “生態聯盟” 開展道路綠化，引入高校資源繪制文化墻…… 曾經的 “揚塵路” 變身 “景觀道”，村民從 “觀望者” 成為 “守護者”。

（二）校地共建賦能：讓“職教資源”激活鄉村活力

與四川五月花技師學院合作打造 “文化惠民 + 技能培訓” 雙引擎：舉辦母親節、重陽節文藝匯演、留守兒童暑期課堂，開設電商等技能培訓班，校企共建村民活動廣場…… 職教資源的注入，讓鄉村既有了“文化味”，也為村民鋪就了 “就業路”。

（三）民生服務提質：用“認親幫扶”傳遞組織溫度

駐村伊始，李鳳振便將獨居老人李爺爺認作 “親戚”，平時他會過去陪老人聊聊天，李爺爺終身未取，無兒無女，幫忙做做家務、做做飯，為了讓老人孤寂的生活多點色彩，去年他自費購買了一臺電視機，希望他能通過屏幕感知外部世界，減少自己的孤寂感。得知老人從未聽說過天府廣場時，他內心被深深觸動，利用周末的時間，帶老人首次進城游覽天府廣場、春熙路，完成其“看看大城市”的心愿，這場18公里的城市體驗，溫暖了老人也溫暖了他。

（四）產業轉型探索：以“影視配套”培育發展新動能

結合成都影視城建設機遇，李鳳振參與梳理村閑置廠房、群眾演員等資源，推動 “影視配套 + 集體經濟” 融合發展：探索成立群演公社、對接道具加工業務、謀劃閑置廠房改造…… 一系列舉措為傳統工業村注入影視產業新活力，讓集體經濟發展有了 “新賽道”。

淬火成鋼

基層實踐中的成長與蛻變

從用 “文件語言” 宣講政策遇冷，到能用 “方言土語” 與村民 “同坐一條板凳”；從 “單點突破” 解決問題，到學會統籌產業鏈思維…… 駐村時光讓李鳳振完成了從 “看圖紙” 到 “搬磚頭” 的蛻變。他說：“那些在廠房里聊出的發展思路、在院壩會上聽到的民生期盼、在老人家中感受到的信任溫暖，都成為滋養成長的養分。”

整裝再發

帶著基層積淀奔赴新征程

駐村的泥土氣息，讓我對教育工作有了全新認知。從前在辦公室寫方案，總想著 “框架是否漂亮”，如今更習慣問 “群眾用不用得上”；過去協調資源常依賴行政指令，現在懂得用 “壩壩會” 的耐心串聯起高校、企業與村民。那些在廠房里磨出來的溝通技巧，讓我在起草教育政策時，更愿意把文件語言轉化為家長能懂的方言土語。基層教會我的，不僅是解決問題的辦法，更是“把政策寫在群眾心坎上”的初心。這份從泥土里長出的認知，將成為我反哺教育崗位的最珍貴養分。

來源 | 宣法科

編輯 | 賈紅梅

審核 | 張萬波 李珉