云南
社保知識，小龍蝦今日分享第1293期，歡迎關注！
昨天分享了9條社保基礎知識，但是有許多網(wǎng)友總是質(zhì)疑公務員用財政繳納。
今天和大家說說這個問題。
一、公務員社保的本質(zhì)
公務員由財政繳納社保，本質(zhì)上是公共服務職業(yè)的特殊制度安排，其合理性源于核心特征：
職業(yè)屬性決定?：公務員作為國家雇員，其勞動關系具有法定性，財政繳費相當于企業(yè)為員工繳納的雇主責任部分，單位給員工繳納社保有什么問題？
穩(wěn)定性保障?：公職人員工資與社保雖然是財政，但是均納入預算管理，確保公共服務體系持續(xù)運轉；
二、國家繳費的正當性依據(jù)?
契約平等原則?：公務員放棄市場化高薪選擇公共服務，國家以穩(wěn)定薪酬和社保作為補償，符合權利義務對等；
財政統(tǒng)一性?：政府作為用人單位，其社保支出與教育、國防等公共開支性質(zhì)相同，均屬于再分配范疇；
三、爭議背后的認知誤區(qū)?
1、將財政繳費等同于特權?
公務員只是一個職業(yè)，一個特殊的職業(yè)。
但是也是和企業(yè)職工一樣，按照個人工資的100%繳納社保，沒有特殊性！
國家用財政繳納員工社保，等同于企業(yè)用單位利潤繳納員工社保。
2、國家財政使用
總有人說國家財政來自納稅人，自己是納稅人，國家應該給所有人花錢。這里我就不再多說了，說了這類人也不會明白，不想明白，不愿明白。
記住：社保法基礎原則！你不是超人，別想跳脫法律之外！
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