黨建強引領、聯(lián)盟促發(fā)展！錦江區(qū)舉辦人力資源服務機構交流座談會

為進一步促進區(qū)域人力資源服務領域信息互通、資源共享與業(yè)務鏈合，推動人力資源服務業(yè)與產(chǎn)業(yè)深度協(xié)同發(fā)展，8月28日，錦江區(qū)人社局舉辦人力資源服務機構交流座談會，京東家政西南區(qū)、規(guī)上人力資源服務機構及朝東航空、誠宇人力、今元人才等重點機構負責人參會。

首先，會議宣讀中共成都市錦江區(qū)人力資源社會保障行業(yè)委員會委員名單，區(qū)人社局主要領導、產(chǎn)業(yè)科科長，錦江人才、善世（成都）人才、道逸人力、永盛聚才等重點機構負責人共同擔任黨委委員，構建起“黨建引領行業(yè)、行業(yè)服務產(chǎn)業(yè)”的組織體系，以“把方向、聚資源、解難題”為核心職責，將黨的領導貫穿人力資源服務行業(yè)發(fā)展全過程，為行業(yè)規(guī)范發(fā)展提供堅強組織保障。

隨后，京東家政西南區(qū)負責人圍繞人力資源服務業(yè)務開展對接交流，詳細介紹了家政服務領域的運營模式、崗位需求及人才培養(yǎng)體系。京東家政當前招聘的保潔崗位，聚焦家庭廚房、餐廳、客廳等6大區(qū)域日常基礎保潔，明確界定服務邊界，同時對從業(yè)人員年齡、基本技能等提出清晰要求，其規(guī)范的用工體系與保障機制獲得參會機構的廣泛關注。

在“進解優(yōu)促”交流座談環(huán)節(jié)，參會機構代表結合自身業(yè)務實際，圍繞人力資源服務供需對接、行業(yè)標準化建設、企業(yè)發(fā)展痛點難點等議題展開深入探討。貝諾人力、合勝宏人力、五八趕集、蓁元人力等機構負責人積極發(fā)言，分享在招聘服務、人才培訓、勞務輸出等領域的經(jīng)驗做法，同時就政策支持、資源整合等方面提出組建“人力資源服務聯(lián)盟”的意見建議。區(qū)人社局相關負責人認真傾聽記錄，現(xiàn)場回應部分訴求，并表示持續(xù)搭建政企溝通平臺，推動解決行業(yè)發(fā)展共性問題，以聯(lián)盟助力人力資源服務業(yè)規(guī)范、健康、高質(zhì)量發(fā)展。

下一步，區(qū)人社局將充分發(fā)揮行業(yè)黨委的引領作用，進一步整合區(qū)域人力資源服務資源，深化“進解優(yōu)促”工作成效，為企業(yè)發(fā)展賦能，為產(chǎn)業(yè)協(xié)同助力，持續(xù)推動人力資源服務業(yè)與實體經(jīng)濟深度融合，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實人才保障。

編輯：徐倩 熊冰姿

初審：政策法規(guī)科

責編：李丁麗莉

審核：佘悅