人在職場,遇到惡心的人,在所難免。
“惡心”這個詞里面的“惡”,有兩個讀音。
一個是第三聲,ě。主要是做出來的事情,特別惡心人。論到實際造成的損失,倒也沒那么嚴重。這種人,說白了,就是吃飽了撐的。損人不利己,而且吧,損人也沒損到多少,就是惡心人。
一個是第四聲,è。這個是人里面的問題。存著作惡的心,把別人當敵人,滿腦子都是作惡的事。這種人不多,但有。除非有絕對的優(yōu)勢來壓制,否則,我們很難阻止他們作惡。
兩種“惡”,都有可能遇到。
不要因此而憤世嫉俗,而是看清楚事實本來如何,以合宜的方式去處理。
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一位同事工作兢兢業(yè)業(yè),比很多人都更加負責任。別人把任務做完了,就交上去。他不是,他是提前打好余量。集中精力搞定一個任務,然后停下來,稍作調整,再進行另一個任務。過一段時間,再回過頭來,檢查已經(jīng)完成的工作,確認無誤之后,再交付。多了一道自己檢查的環(huán)節(jié),失誤就少了很多。
因此,這位同事的口碑很好,他對自己的工作也相當自信。
但怎么也沒想到,某一天,他被另一個人指責工作有問題。對方嘰里呱啦講了一堆,他以前可從來沒這樣被人說過,所以一下子有點懵了。就在想,到底哪里出了問題。
自己又再去返工,忙活半天,發(fā)現(xiàn)那個人就是在胡說八道。根本不是自己的問題,而是對方發(fā)現(xiàn)了問題,因為他是流程上的前一個環(huán)節(jié),就不分青紅皂白,就把鍋直接扣到了他頭上。
這位同事心里委屈,又氣又急,趕緊整理資料來反駁。這時候,有人直接甩出來一堆資料,直言那個亂講的人搞錯了。同事掃了一眼,那些資料很齊全,比他自己整理的還有說服力。一邊感激出來仗義執(zhí)言的人,一邊期待亂講的人做點什么。
——既然事情清楚了,你錯怪了別人,總要道個歉吧。
結果呢,對方一個字都沒提他,就來了一句,“哦,我搞錯了,懶得再看”,輕飄飄就過去了。
這位同事為此郁悶了好久,沒想到會有這么沒素質的人。某次聊天中提起,說心里就是不舒服:他明明知道冤枉了我,卻一點歉意的表示都沒有,太過分了!
芥菜樹下沒直接“開導”,就問他幾個問題。
這件事情,你自己有錯嗎?——當然沒有,我的工作一點問題沒有。是那家伙胡說八道,逮到一個就想搞事情。
那有沒有開心點兒的事?——有啊,那位同事仗義執(zhí)言,我還挺感動的。要是換成我,不一定管這種閑事。
你有損失嗎?——好像也沒有,就是心里不爽。
你沒做錯,還收獲了一個仗義執(zhí)言的同事。
至于其余,不要高估人的素質,也不要低估人的惡心。
坑你的人,比你更清楚知道,你有多么委屈。
但既然選擇坑你,你還能指望他們良心發(fā)現(xiàn),幡然醒悟,回過頭來拉你上來嗎?對于他們,惡人自有惡人磨。
不如以此訓練自己,專注目標,去除雜音;遠離爛人爛事,結交值得結交的朋友。
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