近年來,懷遠縣以規范行政執法、化解行政爭議為核心,通過強基、提質、清源三措并舉,持續提升行政復議與應訴工作水平,為法治懷遠建設提供了有力支撐。
建強專業隊伍,夯實履職根基。精選4名具備法律職業資格,且擁有多年審判、檢察、紀檢監察及縣政府法制工作豐富經驗的同志,專職從事行政復議與應訴工作,形成專業辦案團隊與14名縣政府法律顧問協同發力的工作格局。同時,每年組織行政執法人員輪訓6期,覆蓋800余人次,不斷提升隊伍專業素養。
創新工作機制,提升履職質效。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度,全縣行政訴訟案件負責人出庭率連續五年保持100%,2025年第二季度行政機關主要負責人出庭應訴率達30.61%,較第一季度顯著提升。建立“復議+訴訟+調解”聯動機制,推動行政爭議在復議程序中實質性化解。堅持對行政應訴工作定期進行研判、通報,對敗訴案件進行復盤總結,倒逼執法規范化。
深化源頭治理,筑牢法治防線。 編印《懷遠縣推進法治建設資料匯編》,供全縣黨政領導干部學習,內容涵蓋習近平法治思想、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定等重要內容;同步梳理全縣典型案例10件,涉及人力資源和社會保障、自然資源和規劃、征遷補償、城市管理等重點領域,編印《懷遠縣“綜合查一次”資料匯編》,進一步規范各單位精準執法。近三年來,針對群眾反映強烈的執法痛點,開展專項督查3次,推動修訂執法細則12項;及時開展行政規范性文件全面清理,從制度層面減少爭議隱患。
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