滴滴,我是汶川。
工作室班開了3年,累計700+人,總有那么幾個讓我「又愛又恨」的學員,比如今天分享的學就是其中這一個:
一個來自二三線城市、開了9年高端婚紗攝影工作室的老板。
說「愛」,是因為他們基礎扎實、團隊穩(wěn)定、在當地聲名顯赫;
說「恨」,則是因為他們的業(yè)務陷入了一個看似舒適,實則增長停滯的瓶頸期,卻遲遲不愿做出改變。
今天這個案例,建議所有自知處于「舒適區(qū)」而懶得做出改變的老板認真閱讀。
學員的工作室,在廣東某個二線城市,他們有1000平的場地,婚紗照客單價6800+,創(chuàng)始人拍一場婚禮收費過萬。
創(chuàng)業(yè)了9年,靠著9年積累的口碑和人脈,即使不做線上推廣,也能維持不錯的經營狀況。
用他自己的話說:“死不了,但也活不上去,就是一直很穩(wěn)。”
「還過得去」是一個最能麻痹人的狀態(tài),因為這意味著你的生意進入了一個看似穩(wěn)定,實則增長乏力的平臺期。
直到去年結婚率創(chuàng)新低,拍婚紗照的人也少了,讓他第一次感覺到了市場寒意,同時營業(yè)額好幾年也沒有突破,營收增長也到了「天花板」。
而年輕的競爭對手帶著全新的打法殺了進來,開始搶資源搶客單,都讓他有了危機感。
創(chuàng)業(yè)路上,最可怕的不是突發(fā)的危機,而是這種長期的增長停滯,它用「還過得去」的假象,讓你心安理得地錯過了可以騰飛的機遇。
如果你不主動「折騰」,就只能等著被市場「折騰」了。
有了危機感,所以他來上課了了,前前后后復訓了3次工作室班,按理說比誰都清楚外面的世界正在發(fā)生什么。
他知道該做矩陣號,課后就去買手機;知道該開會復盤,回去也立刻組織。然后呢?
然后就沒有然后了。兩個創(chuàng)始人,一個旅拍回來了,一個創(chuàng)作趕稿了,那些工作室發(fā)展規(guī)劃就被輕易放下了。
這就是所有「舒適區(qū)」老板的通病:道理都懂,但執(zhí)行為0。
因為你們都在「害怕」。
要從舊的、熟悉的運營模式,切換到屬于新時代的、更高效的增長模式,中間必須經歷一段艱難的適應期:
你要學習你不懂的線上投流,你要搭建你不熟悉的運營團隊,你要忍受轉型初期業(yè)績的不確定性。
你不是不懂,你只是在「知道」和「做到」之間,隔著一條叫「害怕」的鴻溝,所以選擇了長期的平庸。
但我想說,商業(yè)增長是有周期的,總會出現一波又一波的市場紅利。
2018年的時候,是小紅書的第一波自然流紅利,就是那樣的機遇。第一批玩家,靠著分享客片,輕松獲取了大量流量。
但他們只是被動地享受了這波紅利,覺得很舒服。
而我另一位學員,在同樣的時間點,看到了同樣的機遇,他立刻「加杠桿」,瘋狂地做了500個賬號,把那波紅利的價值最大化,最終做到了年收過億。
時代機遇來臨的時候,每個人都能分一杯羹。
但決定你未來體量的,不是你有沒有遇到機遇,而是當機遇來臨時,你有沒有「加杠桿」的決心和勇氣。
你不能只滿足于順勢而為,你要學會主動出擊,甚至引領趨勢。
而這個學員為什么要來這么多次復訓?
是因為他發(fā)現,他發(fā)現老一派的攝影師們,都開始擁抱變化,甚至開始上我的課了。
他終于意識到,前輩們都「變了」,自己再不變,就真的要被時代淘汰了。
待在港口的船最安全,但那不是造船的目的。
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