8月19日,人力資源和社會保障部、財政部等部門發布了關于領取個人養老金有關問題的通知,進一步明確了個人養老金領取條件,并新增了3種領取情形。自9月份起,符合條件者可提前領取個人養老金待遇,無需等到達到退休年齡,建議及時了解。
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眾所周知,自2024年12月起,個人養老金制度全面實施。無論是參加職工養老保險還是城鄉居民養老保險的人員,均可參與個人養老金。該制度中也明確了個人養老金的領取條件,例如達到退休年齡、完全喪失勞動能力或出國定居等。
如今,針對個人養老金領取問題,相關部門發布了新規定,新增了3種領取情形,具體如下:1. 在申請領取個人養老金之日的前12個月內,本人或配偶、未成年子女發生的與醫保相關的醫藥費用支出,在扣除醫保報銷后,個人負擔累計超過當地上一年度居民人均可支配收入的;2. 在申請領取個人養老金之日的前2年內,領取失業金累計達到12個月的;3. 正在領取城鄉最低生活保障金的。
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下面舉例說明。假設某人于去年1月份參與了個人養老金,因近期看病住院費用較高,給家庭帶來了一定經濟負擔。此時,若看到個人養老金領取新政策,可查看是否符合提前領取條件,以減輕經濟壓力。若當地上年度居民人均可支配收入為4萬元,且在最近12個月內,醫保報銷后個人負擔部分的費用高于4萬元,那么在9月份即可提出領取個人養老金的申請。
相較于基本養老金需達到法定退休年齡且繳滿最低繳費年限方可領取待遇,個人養老金的領取條件相對更為寬松,不要求一定達到退休年齡。
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因此,個人若具備條件,參與個人養老金較為劃算。目前,參加個人養老金可享受稅收優惠。即便參保后經濟出現困難,也可暫緩繳費;若符合條件,還可提前申請領取個人養老金,以緩解經濟壓力。關于參與方式,可通過全國統一線上服務入口或商業銀行辦理,目前個人養老金的繳費上限為每年1.2萬元。
綜上所述,對于個人養老金領取問題,人力資源和社會保障部等部門發布了新規定。自9月份起,新增了3種領取情形,滿足條件者可提前領取個人養老金,領取門檻進一步降低。至此,個人養老金領取條件增加至6項,滿足其中一項即可領取,這無疑有助于提高個人參與養老金的積極性。若條件允許,參與個人養老金具有一定性價比,因為參與個人養老金可享受稅收優惠,且個人養老金作為基本養老金之外的第三支柱,是提升養老保障的重要途徑,建議大家提前做好規劃。
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