北京
還是那個奇瑞，又一次成為網絡熱點。
疑似一張奇瑞內部通知的截圖在網上流傳，通知顯示上班前幾分鐘匆忙趕到公司的行為將一律被視為遲到。 看到這里圈哥差點以為自己九年義務教育白學了。
所以，在某些企業組織里，漢語言定義和勞動法在此是不是已完全失效？企業享有顛覆性解釋權？
在此幾天前，奇瑞還曾爆出一個反內卷的大熱點。曾有一個校招生因為不滿收到周末培訓開會的通知，而公開回復郵件拒絕參會，還抄送了領導，至此引起全公司內部同事紛紛點贊，甚至收獲了幾十倍奶茶。
更奇葩的來了，隨后奇瑞出新規，規定以后P5以下發郵件需要領導審核。估計應該是抄送特定層級的領導才需要審核吧。
不知道該規定是不是和校招生反卷風波有關，但無疑證明了，每一個新規的出臺，背后都是有故事的。
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