廣東
根據(jù)最新的規(guī)定，從9月1號(hào)起，只要是用人單位，不僅僅是小微企業(yè)，也包括餐飲店、奶茶店、個(gè)體戶，都需要依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
用工單位和員工之間簽署的“不繳納”協(xié)議，一律無(wú)效。
社會(huì)保險(xiǎn)從理論上講，是整個(gè)社會(huì)通過(guò)協(xié)作，建立保險(xiǎn)基金，為因?yàn)槟昙o(jì)或者意外喪失勞動(dòng)能力的人提供兜底生活的可能。
每個(gè)人都繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，但是不是每個(gè)人生病，生大病的人畢竟是少數(shù)，這樣，我們就可以通過(guò)社會(huì)整體的運(yùn)作，降低自己的風(fēng)險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)也類似，如果不生大病，沒(méi)有意外，人們總會(huì)有老去的一天。年紀(jì)大了，就會(huì)喪失大部分勞動(dòng)能力，這個(gè)時(shí)候想要安度晚年，就需要有其他人來(lái)提供支持。
在以前，沒(méi)有完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的時(shí)候，人們常說(shuō)，養(yǎng)兒防老，其實(shí)就普通人家必須面臨的問(wèn)題。有兒女不一定有人養(yǎng)老，但是沒(méi)有的話，肯定就不會(huì)有。
后來(lái)人們想到，既然每個(gè)人都會(huì)老去，那么整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力都拿出來(lái)一部分錢放在養(yǎng)老基金里面，供養(yǎng)老人，這樣年輕的時(shí)候看起來(lái)會(huì)吃虧，但是老了之后，就不要為生計(jì)考慮了。
整個(gè)制度本身時(shí)非常科學(xué)的。
可是在實(shí)施過(guò)程中，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)的人，可謂比比皆是。
不相信的話，我們?nèi)ト魏我粋€(gè)地方的美食城，小吃街，步行街，里面絕大部分員工，都不知道五險(xiǎn)一金是何物。
比如路邊的夫妻店，恐怕兩口子，能想到給自己存點(diǎn)錢，但是極少有人舍得給自己買個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)。
是大家不想嗎？
客觀來(lái)說(shuō)，相當(dāng)一部分人想不到那么遠(yuǎn)，絕大部分人雖然有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，但都是短期的，你不能指望一個(gè)20來(lái)歲的年輕人，想到以后退休后怎么生活，這不符合人性。
提前讓年輕人強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，其實(shí)也是好事情。
一個(gè)人不論賺3000也好，賺3萬(wàn)也罷，在當(dāng)前收入上，多個(gè)百分之5，或者少個(gè)百分之五，都不會(huì)影響這個(gè)人的生活。
把一小部分收入強(qiáng)制儲(chǔ)蓄起來(lái)，讓這個(gè)人在喪失勞動(dòng)力的時(shí)候有錢維持生活，沒(méi)有問(wèn)題。
一個(gè)社會(huì)如果不提前為個(gè)人考慮這些事情，有可能對(duì)整個(gè)社會(huì)造成沖擊。沒(méi)有生計(jì)的情況下，也許就會(huì)有人鋌而走險(xiǎn)，只要一日三餐有保障，社會(huì)穩(wěn)定性會(huì)大幅度加強(qiáng)。
然而現(xiàn)在的問(wèn)題是，真正創(chuàng)造價(jià)值的人，在繳納大部分社會(huì)保險(xiǎn)。民營(yíng)和小微企業(yè)，是絕大部分勞動(dòng)者能去的地方。那些能去更好地方的人，往往不需要怎么勞動(dòng)。
這些在小微企業(yè)的人，之所以辛苦勞動(dòng)，但是過(guò)的不夠好，是因?yàn)樗麄儾粌H要養(yǎng)活自己，養(yǎng)活公司，還要養(yǎng)活很多沒(méi)有產(chǎn)生勞動(dòng)價(jià)值的人，并且這些人，養(yǎng)老的待遇要更好。
舉例來(lái)說(shuō)，在工業(yè)化沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候，傳統(tǒng)社會(huì)農(nóng)民是最主要的生產(chǎn)者，其他養(yǎng)豬織布打鐵賣豆腐雖然也有，但是不是主要的生產(chǎn)者，農(nóng)民不僅僅要養(yǎng)活自己，還要養(yǎng)活地主一大家子，地主還需要養(yǎng)活各個(gè)衙門，造成了最后是農(nóng)民需要養(yǎng)兒防老，地主們靠農(nóng)民其實(shí)就可以活得很好。
現(xiàn)在奶茶店也好，餐飲店也罷，不是繳納社保不繳納的問(wèn)題，而是至少大家在退休后，應(yīng)該能夠得到同樣的社會(huì)救助，工作同樣的年限，需要有同樣的退休收入。
每個(gè)人能力不同，在不同崗位發(fā)揮的作用不同，工作收入有高有低這個(gè)正常。有能力賺錢多這個(gè)正常，如果這些人需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己退休后的收入，那么他們應(yīng)該再去買其他種類的保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)該是整個(gè)社會(huì)對(duì)退休人員的生活保障，每個(gè)人對(duì)于生活的最低保障應(yīng)該是一致的，平均的。
多少不重要，平均最重要。
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