如何看待重慶公務員允許干副業的趨勢？

碧翰烽/文

近期，一則來自重慶人社的信息在公務員圈內悄然流傳：在不影響工作、嚴守紀律的前提下，公務員可從事自媒體運營、開網約車、出售原創藝術品等副業。這項2025年7月8日出臺的政策，打破了多年僵化的“副業禁令”，讓許多基層公務員眼前一亮。

六大合規副業主要包括：體力型勞務服務，如跑網約車、送外賣等；知識成果轉化，如投稿賺稿費；自媒體內容創作與運營；專業技能服務，如程序設計、家電維修、攝影、會計咨詢、做PPT等；健身、教育培訓，兼職線上培訓、健身教練；參與家庭農業經營活動，協助家庭農場種植、養殖、銷售農產品。

法律法規明令禁止的也有六種情形：如“掛證”取酬、違規理財、有償中介、違規兼職取酬、利用職權或資源“攬私活”、其他違反有關規定從事營利活動的行為。

其一，現實當中客觀存在。

比如當年風靡一時的《明朝那些事兒》作者，就是公務員身份，不僅擁有數千萬版稅收入，而且還平步青云，成為典型案例。

而且，像上述所講的六種合規情形，在現實當中的確存在不少。包括跑網約車，就有這樣的鮮活例子。還有網上銷售農產品的，也做得不錯。

其二，重點在于個人勞務和知識技能的轉化。

也就是說，賺的是辛苦錢，賺的是智力錢，靠自己的勞動、創造、創新賺錢，完全可以大大方方，屬于典型的勤勞致富。

尤其是靠個人的知識技能，正是體現了體制內存在不少精英人員的現實。曾經有人就感嘆，體制內還是吸引了不少精英人才，不論是公務員，還是學校、醫院等事業單位，以及國有企業，確實有不少人才在其中。

對于他們勞務和知識技能的轉化，不僅是其個人收入的增長，而且還是對社會的貢獻，畢竟是為這個社會創造了不少財富。

其三，關鍵在于守住紀法底線。

法無禁止即可為。主業優先，干副業不能影響主業，利用的時間是在業余時間、休息時間。尤其是要嚴防利益沖突，經營活動服務對象絕對禁止與自身職權、管轄范圍、單位業務產生任何關聯。

這是公務員干副業的基本前提，絕對不能違反。否則就可能存在違規違紀，甚至于違法犯罪。

其四，也可能是一種提醒。

按照上面提供的清單，要想干副業，至少具備兩個條件：一個是肯干體力活，吃得了苦。再一個是自身得有真本事，無論是寫作、培訓、教練、設計等等，都得要有一技之長，而且也還要吃得苦，大家都在玩在休息，你可得要干事。

這里面，既要提高自身素質能力，又要任勞任怨，有吃苦精神。

另外，也是給體制內人員提了一個醒，萬一有一天面臨工資收入下降，或者是面臨機構改革精簡分流大勢，總要有面對市場經濟大潮考驗的準備。

最后，是不是也說明了一些體制內人才難以吃飽或人才浪費的現象呢？這個問題也值得思考。如何讓人才真正受到重視？如何給人才充分施展才華的舞臺？如何防止出現劣幣驅逐良幣的逆淘汰現象？切實充分激活人才的活力與動力。