蘇江開除兩名主播，頭部女團無限期停播，原因為何？

頭部公會蘇江傳媒一紙聲明，在團播圈子激起千層浪。

旗下女團“Fire蘇江106”的兩位核心主播，連同運營負責人突遭開除，整個女團更被宣布“無限期停播”......

在團播賽道如火如荼、公會爭搶頭部主播的當下，蘇江為何自斷臂膀？

這起罕見的嚴厲處罰背后，不僅暴露了主播個體的問題，更折射出狂飆突進的團播行業在高速發展下的管理困局。

頭部女團突遭停擺

“在發現女團Fire蘇江106主播小彌、小葵存在違反公司規定的行為，我司高度重視并立即開展調查，經核實，確認兩位主播存在與蘇江傳媒價值觀嚴重不符的行為。”

7月9日，知名公會蘇江傳媒旗下女團“Fire蘇江106”的抖音賬號發布了一則聲明——

旗下兩名主播因違反公司規定而被解除合同，同時保留對其法律追究責任的權利；除了開除兩名主播之外，該女團的運營也因監管不當且有其他嚴重違規行為，同樣被開除；此外，公司宣布女團“Fire蘇江106”無限期停播。

“這個團是蘇江團播比較好的團，開除的兩個主播剛剛破了千萬音浪就被開了。”有業內人士告訴新播場，看起來應該是主播觸碰了紅線。

據了解，小彌在蘇江5月公會賽拿下冠軍，流水破千萬，是蘇江團播首個“千萬女神”。

頭部公會突然開除主播，其中有一個還是“銷冠”？蘇江這則聲明，很快引發熱議。

在這則聲明的評論區，許多粉絲也在猜測為何會被開除：

“肯定發生很嚴重的事吧，小彌可是第一個千萬的人呀”

也有粉絲支持蘇江：

“不得不說蘇江真的很有原則，有票又怎么樣，違反規定該處罰還是會處罰”

據了解，蘇江此前也處罰過其他主播，但是這么果斷開除兩個已經比較成熟的主播并且公開發聲明，還是首次。

新播場發現，小彌、小葵兩位主播6月底還稱因為身體原因離開直播間；該聲明發布后，兩位主播均沒有發聲回應。

據了解，蘇江在去年11月才開始投入大量資金和開啟經紀人部門發展團播。“Fire蘇江106”這個團則是在今年2月份左右上線的，兩個月后直播間在線人數近萬人。據該團的官方賬號顯示，該女團由9位主播組成。

主播和運營被開除，整個團突然停播，讓無辜受牽連的其他成員處境尷尬，她們的個人賬號后綴紛紛加上了“漂流版”、“無家可歸”等字眼，粉絲也無奈感嘆：“其他成員真無辜，粉絲們的燈牌也好慘。”

團播管理更難？

蘇江此次的雷霆手段，在業內人士看來，很大程度上源于平臺日益高壓的合規監管。

“現在平臺對公會合規的要求非常高，主播出問題公會要被追責，公會不得不越來越謹慎。”一位業內人士分析道。

這也在抖音直播7月2日發布的“2025年6月直播機構治理處置結果”中得到印證：平臺清退了54家存在嚴重違規行為（包括傳播低俗、未成年開播、涉詐騙等）的公會，其中不乏五星級公會，整治力度空前。

然而，合規壓力也給公會管理帶來了巨大挑戰。

有公會負責人坦言：“如果主播私下有低俗等涉及違規的行為，公會很難時時刻刻檢測到，但平臺會認定公會管理失責，公會就可能面臨清退風險。”

相較個播公會，管理多名主播協同直播的團播公會，其管理難度和風險系數呈幾何級增長。

團播比個播更難管理，涉及的主播更多，因此一旦發生糾紛影響更大。比如，蘇江此次開除團里的兩名主播和運營，團里其他主播只能停擺，最終被安排到其他直播間重新開始；該團積攢的粉絲也可能流失。

團播主播與公會間的矛盾不僅限于違規，還包括復雜的利益分配、合同糾紛等。

此前，有女團被曝集體跑路。知名團播公會DR娛樂（成都頂瑞互娛科技公司）發布一則情況說明：旗下知名的女團“千金閣V1”，部分女團成員于5月18日無端與他人發生肢體沖突導致停播，并以此為借口要求解除跟公會的經紀合同。

該女團單方面宣布與公會解除合同后，選擇自立門戶。據有關人士透露，“千金閣V1”跑路的有6人，已經跑到云南昆明開了一家公會，新開的抖音賬號為NINE-X021。這個賬號在7月3日下午進行首秀，直播間在線一度接近萬人。目前，該事件還懸而未決。

狂飆下的隱憂

團播無疑是近兩年熱度最高、增長最快的直播內容賽道。

然而，經過一段時間的野蠻生長后，團播開始了“內卷”之路。尤其是隨著OST、無憂傳媒、蘇江傳媒等頭部公會入場后，團播的精品化成為明顯風向。

抖音博主“李蠕蠕”的視頻清晰展現了團播模式的迭代：從最早期的多人站一起，重復簡單的舞蹈工作；到主播坐后排，用戶刷禮物即上前簡單跳舞；再到引入專業舞臺燈光提升觀感，如今更是融入劇本設計、角色扮演等復雜玩法，特效不斷升級。

不僅如此，為了增強用戶粘性、增加互動，眾多公會開始設立周賽、月賽等玩法機制，甚至舉辦線下公演活動等，讓團播無限接近于選秀模式。

但光鮮背后，團播賽道同樣存在著許多鏡頭前看不見的難題。

當一個內容賽道無限內卷，除了砸更多錢之外，作為核心的主播無疑需要付出更多。

團播主播工資高，但也面臨工作強度高、被過度壓榨等問題。

據了解，團播主播的工資組成為“保底+分成”，其中保底從幾千到上萬不等，會比個播高；分成則一般是25%，有些頭部公會比較高。比如蘇江就稱，給主播的提點為28%，高于行業平均水平。所以，大部分團播主播的月收入能過萬，頭部主播能夠達到好幾萬。

但這高薪背后是超長待機的工作強度。有公會運營表示，團播主播的工作時間很長。除了直播的6-8個小時之外，還要花3-4個小時化妝、培訓和復盤，加起來一天的工作時間需要十幾個小時。

有團播主播曾發布一天的工作視頻，其上班時間從下午1點，一直到凌晨3點，一天的工作時間達到14個小時。超長工作時間，再加上長期練舞、跳舞，許多主播往往也會面臨身體負擔。因此，有主播曾表示，團播的高收入都是拿健康換的。這成為了團播狂飆之下難以忽視的隱痛。

當“精品化”內卷不斷推高內容成本，當超長工時持續透支著主播的身心健康，或許，一系列事件留下的思考是：團播行業在享受流量盛宴的同時，如何構建可持續的運營模式、健全的主播保障體系以及更穩固的公會主播關系？這已成為關乎其長遠發展的核心命題。