“才”聚軌道，“智”引未來——軌道集團2025年人才庫培養開班會順利召開

為進一步貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，大力推進軌道集團“千百萬”人才培養工程，加快構建高素質、專業化、創新型人才梯隊，近日，軌道集團以“才聚軌道，智引未來”為主題召開了2025年人才庫培養開班會，集團黨委書記、董事長何軼鷗出席會議并講話，黨委副書記、董事周衛東主持會議，集團領導班子、人才庫成員所在部門負責人及全體人才庫成員參加會議。

會議系統介紹了人才庫六個“一”培養措施，擘畫了人才培養新藍圖。3位人才庫青年代表登臺發言，展現了銳意進取精氣神。

集團黨委始終致力于助力青年職工成長成才，堅持嚴管和厚愛相結合，在改革發展主戰場、攻堅克難最前沿、服務群眾第一線考察識別人才。集團黨委書記、董事長何軼鷗對人才庫培養提出了三點要求：

第一

要跳出思想舒適區。

主動強化理論武裝，自覺摒棄“坐井觀天”小視野、放大“對標參照”坐標系，拓展認知眼界，講規矩、守紀律，進一步涵養優良作風根基，在投身集團高質量發展中找到成長目標，實現“雙向奔赴”。

第二

要突破能力天花板。

在“知不足”中尋找方向，在“不知足”中獲取動力，打破專業界限，打通能力壁壘，做到在崗更要在干、在干更要在行，爭當全面發展的“六邊形戰士”。

第三

要勇扛發展千斤擔。

不斷提升工作執行力，挺身而出、以干破局、以干制勝，在重大任務中勇挑重擔。摒棄“守舊心態”，敢闖新路、敢于爭先，做好崗位帶頭人，引領一方、帶動一片，以一己之力為一域添光、更為全局添彩。

本次開班會的召開，標志著軌道集團人才隊伍建設邁入系統化、實戰化賦能新階段。

下一步，軌道集團將緊緊圍繞“暢享城市、承載美好”的企業使命，深入探索優化人才培育機制，真正做到人崗相適、人盡其才，以強大的人才引擎助推合肥軌道高質量發展。

信息來源丨黨委辦公室（人力資源部）

一審丨丁媛媛；二審丨李麗媛；三審丨周衛東

點個“在看”每天收到最新資訊！