江蘇
2025年6月27日，由常州HR俱樂部攜手江蘇摩方常聞律師事務所聯合舉辦的《工傷認定典型案例解析與實務指南》專題講座圓滿舉行。活動吸引了近40家企業人力資源負責人到場參與，現場座無虛席，學習氛圍濃厚。大家圍繞工傷認定的爭議焦點與實操難點展開深入交流，現場反響熱烈。
本次講座由江蘇摩方常聞律師事務所合伙人、人力資源專委會主任律師袁良軍主講。袁律師結合當前實務中最常見的爭議類型，系統梳理了工傷認定的適用范圍與標準。圍繞“三工”事故（工作時間、工作場所、工作原因）、上下班途中交通事故、工作場所暴力傷害等多個高頻場景，袁律師通過典型案例深入剖析，幫助企業更好地應對工傷問題，保障員工權益的同時確保企業合規運營。
在此基礎上，袁律師對工傷保險待遇的適用規則進行了詳細解讀，包括停工留薪期的起算及待遇發放、一次性傷殘補助金和醫療補助金的核算口徑、工亡賠償項目的全流程解析等。針對實踐中常見的疑難問題，如工傷等級鑒定周期延誤導致待遇計算困難、在職傷殘員工的崗位安排與工資標準調整等，袁律師一一列舉應對策略，并提出了企業在制度設計、證據管理、溝通機制上的優化建議。
在現場交流環節，參會人員積極提問，袁律師圍繞“員工主動辭職后能否認定工傷”、“違章操作是否影響工傷待遇”、“工傷職工社保繳納責任”等熱點問題逐一解答，并分享了相關司法實務動態，引發大家共鳴與思考。
通過本次活動，摩方常聞律師事務所希望助力企業從合規角度完善工傷管理機制，提升應對風險的能力。未來，律所將持續關注勞動用工領域的最新趨勢，聚焦企業管理實務中的重點難點，為企業提供更具前瞻性和實用性的法律服務。
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