單位出現奇怪現象：領導和同事像集體約好的一樣，一過55歲就開始喜歡獨來獨往了

單位里出現一種奇怪現象，很多人就像集體約好了一樣，一過55歲就性情大變，變得越來越喜歡獨來獨往的樣子。

1.不再交朋友了，可以加微信留電話，但基本不聯系，更不指望相處成朋友，因為誰也走不到心里去了。通訊錄里的人，沒有公事一般不聯系，不刪除不清理，留著蒙上了灰塵。逢年過節，不再主動發祝福信息，收到別人的祝福也會回復。

2.提前認識的朋友同學也不走動了，啥聚會也提不起興致了，就連親戚朋都懶得走了，何況那些熟悉的“陌生人”呢？以前，誰病了還拎著水果去看看，現在，誰病了也不聲張，聽說了也假裝不知道。到了這個年紀，遇到事兒了，一個朋友也靠不住。

3.朋友圈設為半年可見，其實，半年都發不了一條動態，偶爾看看別人的朋友圈，自己不發，不點贊，不評論，甘當默默路過的透明人，恨不能沒有存在感。不拍照，不自拍，哪怕風景再美，也就靜靜地欣賞，沒有任何想分享的欲望。

4.看淡名利，屬于自己的該要就要，其他的好事，不爭不搶，給就收著，不給也不在乎。升職加薪，不再期望，沒有希望就不會失望，心態慢慢就平和了。無欲則剛，誰也不“鳥”了，干好本職，其他的破事和雜音統統屏蔽，下班就換一個手機，公事根本找不到人。

5.歷經滄桑，一切悟透，看透了就會變得沉默，不是沒有與人相處的能力，而是沒了逢場作戲的興趣！人的煩惱皆是與人相處惹來的，精簡了社交，煩惱就少了很多。舊人不知我近況，新人不知我過往。近況不該舊人知，過往不與新人講?。獨處不是孤獨，而是一種生活態度。

6.主動進入無人問津的狀態！提前“耳順”了！領導的表揚不過耳、批評也不入心，同事的評價都只當耳旁風、風中云，絲毫不影響心境。喜歡獨來獨往，同事的八卦不摻合，應酬聚會找借口不去，下班就切換隱身模式，私人時間里不和工作沾邊，無欲無求還在乎個啥呀！自己跟自己和解，徹底活成讓自己舒服的樣子，也活成了半佛半仙的透明人。

7.工作上堅決做減法，分內的事情做到合格，不追求優秀；分外的事，能拒絕就聚聚，拒絕不了就緩一緩再說，有人催就再拖一拖，沒人催就假裝沒這事兒，有時候拖著拖著就黃了。單位里太多沒有意義的事情，讓它們不了了之也是一種“貢獻”，主打一個自己心靜不惹塵埃。

8.有限度淡泊名利，維護屬于的自己利益，其他的名利保持可遇不可求的心態，給了就拿著，不給也不在乎。得之我命幸、失之我命。既然爭不過那些人，不如以退為進，保留心力，省下精力，在自己的世界里自得其樂不好嗎？

9.修心養性，工作上不沾上情緒，人際上不浪費能量，刻意建立“防護墻”，隔絕所有消耗能量的人和事，用最小的能量參與職場，用最穩的姿態保存自我。跟有些同事不會爭吵，不會翻臉，不會急赤白臉，在心里已經跟他們說拜拜，下班后拒絕任何交集。

10.工作上按部就班，不過分用力，但也不會掉鏈子，不爭先進，不出成果，主打一個對得起工資。看似人畜無害，也不刷存在感，顯得不堪大用，甘當透明人，不站誰的隊，誰也別想利用我。

PS：人到這個年齡，看得慣的被領導淘汰了，看不慣的被你淘汰了。話說多了嘴累，事想多了心累。已經渡過了見山不是山的中間境界，到了見山還是山的境界，與最初見山是山的那種隨波逐流有本質的區別，隨遇而安，道法自然。