真的太喜歡現在的年輕人了,頭腦清醒,思路清晰。
86歲護士“退而不休”,原本官方想宣傳一下她的敬業奉獻精神,結果卻直接被網友懟上熱搜。
評論區全都是質疑的聲音。
一句評論:“太能干了,給她安排夜班吧”,獲得1.7萬個點贊。
“ 奶奶,有本事您上一線臨床啊,坐護理部辦公室,我也能干到90歲。”
還有網友直接吐槽:您坐辦公室,為何讓年輕人扛雷?
所以說,現在的年輕人,看問題就是全面,透過現象看本質。
退休后被返聘,86歲已然在一線工作,這是現象。
而這個現象背后的本質。
護士這個職業是非常考驗體力的,而一線的臨床經驗并還沒有到不可替代的地步。
這也是為什么,大部分網友贊同退休的醫生返聘,而沒辦法理解退休的護士返聘。
我有個高中同學,他老婆就是護士,跟我們一起吃飯的時候,也會聊她的工作。
護士這個職業,還是非常累的,上夜班是常態,而且還分大夜班小夜班。
大夜班其實就是通宵值班,如果沒有突發情況還好,她們還可以抽空休息。
但是遇到病人突發情況,或者科室病床滿人的時候,那值夜班就非常辛苦了。
護士屆還流傳著關于水果的段子,就是給值夜班的護士送芒果、火龍、旺旺奶糖等,會有意想不到的驚喜。
大概的意思就是,上述的水果和零食對于護士來說,可能有著不好的寓意,比如芒果意味著夜班“忙”碌。
由此可以看出來,長期上夜班對于護士來說,是不小的考驗。
還有,很多人對護士這個職業的認知還僅限于打針、換藥等精細化的事情,其實對于體力也是有一定要求的。
這也是為什么,醫院的男護士在各個科室都非常搶手,尤其是急癥、重癥等科室。
因為男護士 精力充沛,耐力持久,加上身體力量上的優勢。
很顯然,一個86歲的老奶奶既不能長期上夜班,體力和耐力也跟不上了。
別說照顧病人了,可能她自己都需要被別人照顧了;一線護士平均每天1萬的微信步數可不是鬧著玩的。
基于這樣的現實,再宣傳86歲依舊在崗的奉獻精神,在網友看來就有點離譜了。
網友看到的不是奉獻。
而是一邊拿著退休金,一邊拿著返聘工資,不用干活,只需要在辦公室簽字蓋章,時不時對這年輕人指手畫腳。
其實,年輕人沒有一點不尊重老奶奶的意思。
南丁格爾獎得主這個含金量還是值得尊重的,而且她過往的事跡也確實讓人欽佩。
即使她該退休的年紀退休,現在也已然可以宣傳她的過往事跡,可能網友還會買賬。
現在的年輕人,真不需要談奉獻,不要動不動就宣傳奉獻,因為在年輕人看來。
奉獻就意味著犧牲自己的利益,奉獻就意味著PUA,道德綁架。
李桂美護士自己在除夕夜值班,讓其他護士回家和家人團圓,這不是奉獻,更不是恩賜,和家人團圓是他們的權利。
只要排班合理,人性化,公平、公正就可以。
針對此事網友戲謔:
年輕人都不吃這一套了,人心散了,隊伍不好帶啊。
也有人回復。
年輕人不好帶?我覺著正好相反,年輕人特別好“帶”,明事理守規矩,你只要公平公正,以身作則,年輕人就沒有不聽你話的。
確實,現在的年輕人非常清醒,只要公平,在公平的前提下,他們非常愿意遵守規則。
連買個煎餅都愿意排隊的人,怎么會不好帶呢?
我們不能在不公平的前提下,又要求他們談理想、談情懷、談奉獻,這不是扯嘛。
本來還想延伸一下,說說現在的年輕人不好忽悠了。
以前有個公益廣告,姚明拒絕魚翅,嘴上說著:“沒有買賣,就沒有殺害”。
我以前覺得沒什么問題,直到近幾年,年輕人直接反問:
“不看廣告我都不知道魚翅是啥”
猛然驚醒,看到希望了,越來越多的年輕人醒了。
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