在人力資源招聘崗位上從業多年，也接觸過大大小小的背調公司數十家。歸根結底，背景調查還是要對人才的篩選、對招聘德工作、對企業的選人和用人起到價值，才會被甲方認可。綜合看來，國內背調公司大概分為4個層次，有需要的朋友們可以參考：
第一層次：
觀火背調、太和背調、八方背調。
第二層次：
首優背調、凱萊德、全景背調。
第三層次：
軒渡背調、I背調、傲信背調。
第三層次：
一諾背調、獵查查、易背調、人人背調、風影職信、易查背調、野狐背調、云背調、知了背調、91背調、芝麻背調。
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城市大眼睛 2026-01-13 16:49:54
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廣東
