上海證券報(bào)對(duì)話合富中國王瓊芝：新質(zhì)造“富”醫(yī)療服務(wù)

近日，新華社旗下中國證監(jiān)會(huì)法定信息披露平臺(tái)《上海證券報(bào)》“直面掌門人”欄目對(duì)合富集團(tuán)董事長、合富中國總經(jīng)理王瓊芝進(jìn)行深度專訪，全面解碼公司發(fā)展密碼。作為醫(yī)療流通領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)的掌舵人，王瓊芝以戰(zhàn)略視野揭示合富中國如何以創(chuàng)新為矛、服務(wù)為盾，在醫(yī)療改革浪潮中以新質(zhì)造“富”醫(yī)療服務(wù)。

王瓊芝董事長在采訪中提及，合富是以創(chuàng)新和服務(wù)為本的公司，業(yè)務(wù)發(fā)展一向以遵循政府的政策為依歸，特別是面對(duì)國家提出的分級(jí)診療與優(yōu)質(zhì)資源下沉、醫(yī)院運(yùn)營績效改善、科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型、基層醫(yī)療服務(wù)水平提升等政策后，合富推出了“ACME極致賦能”創(chuàng)新方案。在累積了許多成功案例的基礎(chǔ)上，合富又在2025年將方案升級(jí)，新增科研成果商業(yè)轉(zhuǎn)化、縱/橫向科研課題合作、自有品牌生產(chǎn)制造等內(nèi)容，助力醫(yī)院通過提升科技水平與管理技術(shù)，優(yōu)化效益、提升服務(wù)，最終讓群眾病人受益。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是推動(dòng)合富發(fā)展的核心動(dòng)力。在談及企業(yè)文化時(shí)，王瓊芝董事長表示，人才是合富最寶貴的資產(chǎn)，公司致力于營造一個(gè)與員工“一生一起走”的工作環(huán)境。從員工踏入公司的那一刻起，他們就站在了合富的廣闊舞臺(tái)上，這里鼓勵(lì)他們充分展現(xiàn)自我，與公司目標(biāo)同頻共振，共同鑄就合富的輝煌愿景。

本次專訪揭示了合富中國在醫(yī)療改革領(lǐng)域的創(chuàng)新探索，凸顯了公司堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新，依托新質(zhì)生產(chǎn)力的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)，運(yùn)用AI人工智能、遠(yuǎn)程醫(yī)療等先進(jìn)技術(shù)，將頂尖醫(yī)療專家的智慧延伸至基層醫(yī)院，惠及全國病患，這已成為合富中國的使命。展望未來，合富中國將持續(xù)強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)如活水般流淌到每個(gè)需要它的角落。