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《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人》
編輯部編務(wù)崗位招聘
簡(jiǎn)介
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人(China Economist)》是由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主管、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦的面向全球發(fā)行的中英文學(xué)術(shù)期刊。China Economist創(chuàng)刊于2006年3月,始終致力于向全球傳遞中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)最前沿研究進(jìn)展,搭建中外學(xué)者相互交流的學(xué)術(shù)平臺(tái)和研究陣地,向全世界宣傳能夠代表中國(guó)人民根本利益訴求的研究成果,促進(jìn)國(guó)外讀者更好地了解中國(guó),不斷增強(qiáng)我國(guó)的國(guó)際影響力和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)。《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人》先后被EconLit、EBSCO、ProQuest、SCOPUS等全球主流、權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)及索引系統(tǒng)收錄,是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)(AMI)英文核心期刊。
強(qiáng)化黨員紀(jì)律教育
招聘啟事
招聘崗位:編輯部編務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編輯部辦公室日常管理、聯(lián)系與服務(wù)工作;
2. 負(fù)責(zé)期刊信息報(bào)送、核驗(yàn)、合作數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等編務(wù)工作;
3. 協(xié)助期刊網(wǎng)站、投審稿系統(tǒng)、新媒體等的日常運(yùn)行;
4. 參與期刊編校等工作;
5. 完成編輯部交辦的其他工作。
任職要求:
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德;
2. 耐心細(xì)致,勤懇踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備良好的語(yǔ)言文字功底和寫(xiě)作基礎(chǔ),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)并取得學(xué)士學(xué)位及以上的人員,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;
5. 身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6. 25周歲以下(1999年11月1日后出生),能夠與編輯部及期刊共同成長(zhǎng)。
薪酬福利:
1. 工資待遇面議,代繳五險(xiǎn)一金,實(shí)習(xí)期3個(gè)月;
2. 簽訂勞務(wù)派遣合同。
應(yīng)聘方式:
1. 有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料至work@chinaeconomist.com,郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘編務(wù)+姓名”格式命名;
2. 同時(shí)提交:
- 戶口簿掃描件(包括首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè))、身份證(正反兩面)掃描件;
- 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證電子版。其中學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證登陸學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版;留學(xué)人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心(www.cscse.edu.cn)下載《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子版;
- 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交在校期間的成績(jī)單掃描件(由教務(wù)部門(mén)蓋章)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)蓋章);
- 社會(huì)人員需提交《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》(參加工作之日起至今)電子版和任職條件要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)掃描件;
- 其它能夠證明本人能力的獲獎(jiǎng)證書(shū)、作品等相關(guān)材料的掃描件。
3. 報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月31日。
4. 編輯部將根據(jù)收到的材料進(jìn)行初選,并電話通知入選者參加面試,未通過(guò)初選的不另作通知。
注意事項(xiàng):
1. 報(bào)名人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效,凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理入職手續(xù)者取消入職,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;
2. 從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé);
3. 擬入職人選公示無(wú)異議后,須協(xié)助辦理入職手續(xù),與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
歡迎加入《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人(China Economist)》編輯部!
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人(China Economist)》編輯部
2024年11月11日
China Economist (中文刊名:《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人》)是由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主管、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦的面向全球發(fā)行的中英文學(xué)術(shù)期刊。China Economist創(chuàng)刊于2006年3月,始終致力于向全球傳遞中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)最前沿研究進(jìn)展,搭建中外學(xué)者相互交流的學(xué)術(shù)平臺(tái)和研究陣地,向全世界宣傳能夠代表中國(guó)人民根本利益訴求的研究成果,促進(jìn)國(guó)外讀者更好地了解中國(guó),不斷增強(qiáng)我國(guó)的國(guó)際影響力和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)。《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人》先后被EconLit、EBSCO、ProQuest、SCOPUS等全球主流、權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)及索引系統(tǒng)收錄,入選中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊(AMI),是“代表我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)英文刊最高水平”的期刊。
投稿:http://ceji.cbpt.cnki.net
網(wǎng)站:http://www.chinaeconomist.com
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