創新組織|基于新質生產力的知識經濟下企業知識管理模式探究

田園，毛昕彥.基于新質生產力的知識經濟下企業知識管理模式探究[J].今日科苑, 2024 (7): 28-36

知識經濟是一種建立在知識基礎之上的，隨著社會新形勢變革而產生的經濟形態。其以創新為核心，以知識為主要生產要素，強調人的智力和能力，是推動新質生產力發展的新引擎。

通過對現有文獻的梳理，回顧新質生產力和知識經濟的理論發展脈絡。新質生產力強調科技創新的主導作用，數智化轉型是其關鍵動力。而知識經濟則是以知識為基礎、以腦力勞動為主體的經濟形態，知識成為推動經濟增長的主要驅動力。兩者在內涵上的一致性為實踐中的融合與發展提供了理論基礎。本文采用定性研究的方法，通過文獻分析、案例研究等方法，深入探討新質生產力與知識經濟背景下企業知識管理模式的變革。

研究結果表明，在知識經濟時代，企業知識管理模式面臨諸多挑戰與機遇。首先，知識經濟為企業帶來了前所未有的發展機遇，如通過數據分析和人工智能技術，企業可以更準確地理解市場需求，制定有效的戰略和決策。其次，知識經濟也對企業知識管理提出了更高要求，如加強知識庫的建設和管理，促進知識共享與協作等。然而，目前企業在知識管理方面仍存在諸多問題，如知識產權保護和管理觀念滯后、人才職業素養不足、知識孤島現象嚴重、缺乏知識管理系統平臺等。針對上述問題，本文提出了以下建議：一是以技術和數據驅動知識管理與創新，利用先進的信息技術手段提升知識管理效率；二是建立完善的知識共享制度，鼓勵員工分享知識和經驗，打破部門壁壘和知識孤島現象；三是調整組織結構，建立適應知識經濟時代的新型組織結構，如扁平化架構，以增強企業的靈活性和市場響應能力；四是打造科學的企業學習環境，提升員工的綜合素質和創新能力；五是建設企業知識共享平臺，實現知識的集中存儲、分類和檢索，為企業創新提供有力支持。

新質生產力與知識經濟發展是相輔相成的。知識是推動新質生產力發展的關鍵因素，而新質生產力又為知識發展提供了廣闊的空間。知識管理作為一種全新的企業管理理念，成為現代企業提高自身競爭能力和持續發展能力的必然選擇。知識經濟下，企業應順應時代發展潮流，正視企業知識管理方面的不足，積極鼓勵員工開展知識管理相關學習，充分發揮知識管理在企業實現長期效益的重要作用。

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責任編輯：李琦

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