AIGC內容創作成企業熱招崗位 職業技術培訓火熱開啟

在2023年,人工智能(AI)技術迎來了前所未有的關注和熱度。這一技術的迅速崛起,得益于算法進步、數據量的爆炸式增長以及計算能力的提升。AI已逐漸滲透到各行各業,成為推動數字化轉型和創新的關鍵力量。

其中,AI生成內容(AIGC)技術是AI領域的一個重要分支。簡單來說,AIGC是指利用AI算法自動生成圖像、文本、音頻、視頻等多媒體內容的過程。它結合了深度學習、自然語言處理、計算機視覺等技術,使得機器能夠理解和模仿人類的創作行為,從而生成具有原創性和吸引力的內容。

AIGC應用日趨廣泛 大廠一邊裁員一邊高薪開設新崗位

從ChatGPT橫空出世以來,全球AIGC技術出現爆發式的增長。根據艾瑞咨詢發布的《2023年中國AIGC產業全景報告》預測,2023年中國AIGC產業規模約為143億元,隨后進入大模型生態培育期;2028年,中國AIGC產業規模預計將達到7202億元,產業生態日益穩固;2030年,中國AIGC產業規模有望突破萬億元,達到11441億元。

圖片來源:艾瑞咨詢

AIGC市場的發展情況正在影響著企業對崗位需求的變化。在國內知名招聘網站上,北京、上海、深圳等地不論是互聯網大廠還是創業公司,都開設了AIGC內容運營等相關的崗位信息,部分與內容相關的崗位如策劃、編輯、設計都增加了“具備AIGC經驗”等加分項,工資待遇均在萬元以上。

AIGC推動了崗位的升級,創造了更多就業機會。與此同時,AIGC也給一些崗位的從業者提出了新的挑戰。

2023年,藍色光標突然宣布,全面停止創意設計、方案撰寫、文案撰寫、短期雇員四類相關外包支出,全面擁抱AIGC。消息一出,全網震驚:AI是不是已經發展到已經可以替代某些崗位的地步了?接下來,還會有哪些崗位即將消失?

新時代造就新機遇,同時淘汰舊事物。就像汽車司機取代了馬夫,作為AI時代的工具,AIGC或許不會替代某個崗位,但是如果不能掌握順應時代的技能,很難不被時代淘汰。

不同的提問方式結果大相徑庭 掌握提示詞能力很重要

那么,運用AIGC進行內容創作需要掌握哪些技能呢?

在AI內容創作的過程中,“提示詞”對于最終結果起著至關重要的作用。換句話說,并不是所有的結果都與使用者的要求完全一致,只有足夠準確、詳盡的提示詞,才會得到接近使用者設定的結果。這有點類似于搜索引擎的關鍵詞,但是AIGC的提問方式遠比搜索引擎的規則復雜。

舉個關于“減肥”的例子。

在文心一言(百度旗下的一款AIGC平臺)中,如果只輸入“我想減肥”四個字,系統會反饋一連串看似正確卻毫無意義的回答,比如“制定一個明確的減肥計劃”、“關注你的飲食習慣”、“增加日常活動量”等等。這些回答放之四海而皆準,但是并不能滿足提問者特定的情況和要求。

簡單的提示詞很難得到提問者預期的結果

如果提示詞是“28歲,男生,身高170,體重180斤,想通過一系列的減肥計劃,實現兩個月體重降低20斤的目標”,系統就會根據這些信息反饋一套包括飲食計劃、運動計劃以及跟蹤調整計劃等等更新詳細、清晰的指導建議。

清晰、豐富的提示詞有助于結果的準確性

此外,在不同的工具和場景下,需要運用更多復雜且細節性的技巧。這就導致同樣的平臺在不同的操作下,必然產生千差萬別的結果。這也是企業在招聘這類崗位時,提出要具備AI內容創作或運營經驗的重要原因——具備AIGC能力和經驗的人,工作效率和結果都會明顯高于“小白”。

專業團隊打造優質課程內容 工信部教考中心授權運營

為了滿足企業及個人對AIGC能力的培養需要,跟上人工智能時代瞬息萬變的發展趨勢,博奧研究院經過深度調研,結合實際工作中的各種應用場景,聯合行業資深專家,對課程內容進行反復打磨,精心錄制并剪輯,研發出“AI內容創作師”系列課程。

在內容結構方面,針對不同知識程度的學員,課程由淺入深共分為初、中、高三個等級,根據級別不同分別設計了理論知識、場景復現、現場實訓等不同的環節,融合線上線下多種教學模式,保證學員學習的效率和質量。

在課程設計方面,系列課程涵蓋了內容生成、圖片生成、視頻生成等主要AI內容創作技能,以及在使用AIGC時可能產生的法律道德風險等問題,涉及了目前國內外知名AIGC平臺,覆蓋不同場景的多種工具的應用技巧。

特別值得關注的是,本套課程已經通過工業和信息化部教育與考試中心的認可并授權,成為工業和信息化人才培養工程的培訓項目之一。完成“AI內容創作師”系列課程培訓,通過考試中心鑒定,即可獲得由工業和信息化部教育與考試中心頒發的“AI內容創作師”職業技術證書。

通過系統化的學習,掌握與時俱進的AI內容創作技能,不僅能快速提升自身適崗能力,擁有權威的鑒定證明,為職業發展和晉升做好充分準備。據了解,“AI內容創作師”職業技術培訓項目已火熱開啟,未來將陸續覆蓋更多機構和高職高校,培育更多AI內容創作人才。