沒有俞敏洪東方甄選，他們只值月薪2萬，一切都是慣的！

包括頭部網紅在內，當下很多直播間網紅員工，在我眼里真實身價本就只值月薪兩萬。

網紅群體早已被流量嚴重高估，剝開所有光環，他們本質上就是賣貨的、站柜臺的普通從業者。可就是這樣一群本屬普通崗位的人，卻借著直播風口，成了近些年最暴利賺錢的群體之一，收入和自身真實能力嚴重不匹配。

我們理性客觀靜下心來想一想：如果沒有俞敏洪，沒有東方甄選的托舉，這群年輕人如今會是什么樣子？

追溯源頭，他們原本只是普通教培行業的培訓老師。而教培行業本就是被AI智能化嚴重沖擊的領域，行業整體薪資早已回歸常態。就算是在北京深耕多年的資深培訓老師，給到月薪兩萬、配齊五險一金，已經是行業頂尖高薪，再也沒有上浮空間。

再看看他們當年的同行，如今還堅守在教培相關領域的人，很多連月薪一萬都很難賺到。沒有對比就沒有傷害，正是俞敏洪把這群年輕人從封閉的講臺，帶到了直播間，從安穩的課堂帶進了充滿暴利誘惑的流量賽道。

眼界一下子被打開，欲望也被無限拔高，心氣被徹底寵慣。他們不再滿足一份安穩高薪，還要追求情緒價值、滿足精神優越感。看著昔日同戰壕的同事薪資平平，自己卻早早實現財富自由，幾百萬已然看不上，內心生出千萬級的野心；再看到那個頭部網紅做到百億流水，心態更是徹底飄了。

最致命的誤區是：他們把時代紅利、行業風口、平臺資源，錯誤當成了自己的硬核職業能力。

在專業營銷人眼中，不管是東方甄選還在任職的主播，還是已經離職出走的網紅，拋開平臺加持，真實職場價值就定格在月薪兩萬。

這兩年流量狂歡催生了行業畸形暴富，和北京周邊農村拆遷戶、一夜暴發戶的邏輯一模一樣，靠的是風口運氣，而非自身不可替代的商業能力。

靜下心來追問一句：拋開粉絲追捧和流量包裝，他們真正的核心能力在哪里？對商業發展、對產業鏈升級，又有多少不可替代的實際價值？

如今AI智能化高速迭代，AI和實體產業鏈深度融合，已經成為未來商業發展的核心方向。靠人設、靠口才吃流量紅利的主播，可替代性只會越來越強。

俞敏洪和東方甄選也必然要走上轉型之路，任何企業，可持續的穩健發展，永遠比短期一夜暴富更有長遠意義。

本來只配月薪兩萬的普通人，被流量捧成年薪百萬，動輒千萬上億身價，這不得不說是當下時代的一種悲哀。好在相關部門已經重拳出手，整治網紅直播帶貨亂象，行業正在擠掉泡沫、回歸理性。

很多人早已習慣賺快錢，把暴利變現當成理所當然，可流量紅利總有褪去的一天。一旦脫掉粉絲光環、褪去流量加持，這些人本質上就是月薪兩萬的普通從業者。

即便靠著這幾年的風口紅利實現了財務自由，想趁著還有名氣自己創業，可創業需要懂營銷、懂管理、懂商業模式，這些真的具備嗎？

從普通培訓老師一躍變成網紅，真要做起實業和商業布局，試問很多頭部網紅，連最基礎的商業模式都說不明白，風口過后，又該靠什么立足？

流量只能成就一時，真實價值才能支撐一世，沒有俞敏洪與東方甄選的平臺賦能，他們本就只值月薪兩萬。

孫洪鶴越來越有點心疼俞敏洪了，但他的一次又一次的遭遇，也是這個網絡輿論時代，對于民營企業家的不公。

普通粉絲們怎么會理解戰略對于一家公司的重要性呢？俞敏洪在公司危難之際，頂著壓力開創了東方甄選，才有了今天！當談功勞的時候，這些員工的功勞都是在執行層面上的，戰略方向的核心價值被忽略！

孫洪鶴就問當下所有人一個問題：你們知道自己未來的發展方向在哪嗎？每個人都有胳膊腿，腦袋都有能力，那你們思考了你的方向在哪里嗎？請問在這個年代，你認為明確這個方向的價值重要？還是按部就班的把一件明確的事情干好更重要！