就業是最大的民生,每個崗位背后,都承載著一個家庭的煙火與期盼。
為了促就業,各地今年都鉚足了勁兒。
北京市人社局設6個全日制大學生技師班,畢業可獲相關證書,并推薦就業;廣州舉辦促進臨時遇困人員就業專場招聘會,提供超2500個崗位;杭州同時釋放7200多個就業崗位,涵蓋制造業、信息技術等多個領域。
統計局數據顯示,今年一季度,我國就業形勢總體穩定。全國城鎮調查失業率均值為5.3%,與上年同期持平。服務業就業繼續擴容,批發零售、交通運輸等行業就業人數增長顯著。
業內人士認為,服務業發展有助于穩就業,但經濟發展新舊動能轉換也對勞動者技能、素養提出了新要求,需采取措施,兼顧短期紓困與長期提質,緩解短期內因結構性因素引發的就業壓力。
服務業擴能提質 成吸納就業增量“主力軍”
就業,一頭連著個人生計,一頭連著企業發展。
2025年底召開的中央經濟工作會議,將“穩就業”放在了“四穩”之首,足見就業在經濟工作中的分量之重。
今年一季度,服務業成為拉動就業增量的“主力軍”。受春節假期旅游出行、休閑娛樂等消費需求增加帶動,一季度服務行業就業同比增長。其中,批發零售、交通運輸、住宿餐飲、租賃商務、文體娛樂等行業就業人數增長較為明顯,帶動就業形勢總體穩定。
服務業之所以在促就業上表現如此“給力”,根本原因在于我國消費結構的升級優化。服務消費支出不斷增長,為擴大就業提供了強勁動力。
北京大學經濟學院教授、國民經濟研究中心主任蘇劍對貝殼財經記者表示,隨著我國人均收入水平提高,居民的消費支出將從生存型消費向享受型消費升級,具體表現為“吃穿用”的實物消費支出占比降低,而服務消費支出占比提升。
數據也印證了這一趨勢。一季度,我國服務零售額同比增長5.5%,增速高于同期商品零售額3.3個百分點。
今年一季度,服務業增加值占國內生產總值比重為61.7%,同比提高0.4個百分點;對經濟增長的貢獻率為63.2%,同比提高4.0個百分點。
“服務消費需求的增加,勢必倒逼服務供給擴能提質,服務業的快速增長將進一步吸納就業人口。”蘇劍表示,作為傳統吸納就業“大戶”的制造業,受產能去化、數字化、智能化等影響,對就業的吸納能力相對放緩。
近期,我國服務業擴能提質頂層設計出爐,其中提出到2030年,服務業總規模邁上100萬億元臺階。這意味著未來五年,將有更多服務業新業態、新崗位涌現,為穩就業注入持久動力。
新舊動能轉換 “投資于人”可實現更高質量的就業
服務業對就業的有力支撐,也直觀反映在一季度的就業數據上。
數據顯示,一季度,全國城鎮調查失業率均值為5.3%,與上年同期持平。31個大城市城鎮調查失業率均值為5.1%,低于全國城鎮整體水平0.2個百分點,較上年同期下降0.1個百分點。
在就業形勢總體穩定的同時,經濟發展新舊動能的加速轉換,對勞動者的技能、素養均提出了新要求。
2024年,“三新”(新產業、新業態、新商業模式)經濟增加值占GDP比重已經升至18%,專利密集型產業增加值占GDP比重增至13.38%。
近期,智聯招聘和北京大學國家發展研究院聯合發布的報告顯示,新質生產力行業成為招聘人數擴張主體,其中,機器人行業以36.6%的招聘增速領跑,新材料、光電子、航空/航天/船舶制造、人工智能行業同比增速均在二至三成。
這表明,只有加快“投資于人”,才能讓更多人在新經濟浪潮中抓住就業機會,實現更高質量、更充分的就業。
蘇劍認為,我國應發揮大數據、“人工智能+”等技術優勢,加快培育新興市場和新消費場景,推動消費需求增長,提升新興行業吸納就業的能力。
“長期來看,投資于人,推動發展型消費,增加人力資本積累,方可適應新興產業發展的人力資源匹配。”蘇劍進一步表示,短期而言,相關部門可增加職業技能培訓投入,提高傳統勞動力的職業技能水平,增加其對行業轉型的適應能力,緩解短期內因結構性因素引發的就業壓力。
新京報貝殼財經記者 潘亦純 編輯 陳莉 校對 穆祥桐
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