中國網絡空間安全協會2026年公開招聘公告

一、單位簡介

中國網絡空間安全協會（以下簡稱網安協會）于2016年3月25日在北京成立，是中央網信辦主管的網絡安全領域全國性、行業性、非營利性社會組織。2021年被民政部評為4A級全國性社會組織，2025年被民政部評為“全國先進社會組織”。截至目前，共有單位會員719家，個人會員329人，囊括了國內主要互聯網企業和網絡安全企業、權威科研機構及網絡安全領域的權威專家，先后成立了人工智能安全治理專業委員會、個人信息保護專業委員會、智能網聯安全專業委員會、關鍵信息基礎設施安全保護專業委員會。

二、招聘人數及崗位描述及要求

（一）招聘人數

業務崗2人。

（二）崗位描述

負責項目策劃執行、會議論壇舉辦、課題研究咨詢、對外交流合作等工作。

（三）崗位要求

1.熟練使用辦公自動化軟件，具備良好的學習溝通、口頭表達及文稿撰寫能力。

2.網絡空間安全（080911TK）、信息安全（080904K）、通信與信息系統（081001）、人工智能（080717T）等相關專業優先，有網絡安全領域項目組織實施、課題研究經歷或有社會組織工作經驗者優先。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

（二）遵守憲法和法律，無違法行為和不良記錄；

（三）認同協會的宗旨、理念，具有良好的政治素質道德和職業品行，愿意積極投身社會組織事業發展；

（四）具有崗位所需的專業、能力或技能條件，具有較好的溝通、組織協調和執行能力，具有正常履職的身體條件和心理素質；

（五）一般應具有碩士研究生以上學歷，中共黨員優先；

（六）年齡不超過38周歲（1988年4月1日以后出生），條件特別優秀者可適當放寬。

四、招聘程序

招聘工作分為簡歷投遞、資格審查、筆試、面試、考察體檢（含心理測試）、公示錄用等環節。

（一）簡歷投遞

應聘人員填寫《崗位申請表》（見附件）并附個人詳細簡歷及相關材料，通過電子郵件發送至hr@cybersac.cn。報考人員如有近親屬或社會關系在中央網信辦系統內任職的情況，應及時主動報告。

（二）資格審查

簡歷投遞結束后，根據崗位需求對應聘人員進行資格審核，按照開考比例不低于3:1的要求，根據報名條件擇優確定參加筆試人選，并發送筆試通知。若有效報名人數未達到規定開考比例，將視情核減崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試及面試

筆試人員按照通知參加筆試，筆試內容根據崗位特點確定。根據筆試成績從高到低的順序按照不低于3:1的比例確定進入面試人員名單，發送面試通知。

（四）考察體檢

根據綜合成績（筆試成績 × 40% + 面試成績 × 60%）從高到低排序，等額確定考察體檢人選，查閱被考察人員檔案，調查了解德、能、勤、績、廉等方面情況，安排人選到指定醫院進行入職體檢（含心理測試）。

（五）擬聘公示

綜合人選條件、筆試、面試和考察體檢情況確定擬聘用人選，擬聘用人員信息在網安協會官網https://www.cybersac.cn/公示5個工作日，無異議者發放正式入職通知。

五、時間安排

4月中下旬，發布公告、收集簡歷并進行資格初審，報名截止時間5月15日；5月下旬至6月上旬，進行筆試、面試；6月下旬至7月，進行考察體檢、擬聘公示并辦理入職手續。時間階段及具體工作安排，將根據實際進行調整。

六、入職情況說明

入職人員簽訂勞動合同，試用期三個月。試用期滿，進行考核鑒定。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用、解除勞動合同。薪酬待遇按照網安協會相關制度執行，享受國家規定的社會保險（五險一金）、帶薪休假、定期體檢等福利待遇。

七、紀律要求

招聘工作嚴格按照規定的要求和程序開展，堅持公開、公平、公正。工作人員要嚴格遵守相關紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反規定，一經發現，按照有關規定嚴肅處理。應聘人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假，一經發現，即取消應聘資格，并將有關情況通報所在單位或學校。

招聘咨詢郵箱：hr@cybersac.cn

本公告由網安協會負責解釋。

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責 編 | 吉 潔 編 輯 | 郭 靖

來 源：根據網信中國綜合整理