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消費碎片化、渠道消融及行業競爭擠壓下,來伊份啟動戰略轉型,從“直營為主”轉向“加盟為主”,同步推進前中后臺供應鏈與物流數字化重塑,將加盟商視為“客戶”,通過構建自主數字底座,融入AI技術賦能倉儲、品控、選品等環節,落地“一盤貨”戰略實現全渠道協同,為零售行業轉型提供標桿參考。
本刊記者 喜崇彬
在消費行為日益碎片化、渠道邊界持續消融的今天,傳統零售企業正經歷一場深刻的結構性變革。作為中國休閑零食行業的先行者與“主板零食第一股”,來伊份自1999年創立以來,憑借近3000家線下門店構建了強大的實體網絡。然而,在量販零食店低價沖擊、線上直播流量爭奪以及消費降級的三重擠壓下,該公司的經營也面臨一定壓力。面對挑戰,來伊份沒有選擇小修小補,而是以壯士斷腕的決心,加速推進從“直營為主”向“加盟為主”的戰略轉型,并同步啟動了一場貫穿前中后臺的、系統性的供應鏈與物流數字化重塑工程。
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這場轉型不僅關乎技術升級,更是一次從“賣產品”到“做服務”、從“重資產運營”到“輕資產賦能”的戰略躍遷。近日,我們專訪了來伊份高級產品總監吳磊,他深度參與并主導了公司近十年的數字化建設。在他的講述中,一個柔性、敏捷、智能的全鏈路數字供應鏈體系輪廓逐漸清晰。尤其是在公司擬出資1億元扶持加盟商的背景下,這套數字化體系更是成為其“萬家燈火”戰略落地的核心引擎,為行業提供了一個極具參考價值的標桿案例。吳磊坦言:“數字化不是錦上添花,而是雪中送炭。在當前這個關鍵窗口期,它是我們能否突破困境、實現高質量增長的決定性因素。”
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吳磊
來伊份高級產品總監
加盟商非執行者而是“客戶”:供應鏈邏輯的根本性轉變
來伊份的數字化轉型,其深層驅動力源于商業模式的戰略調整。據吳磊介紹,早期來伊份公司以直營模式為主,總部對門店擁有絕對的管控權。然而,這種重資產模式在消費環境變化下弊端盡顯:高昂的租金、人力等剛性成本吞噬利潤,單店坪效增長停滯。正如來伊份董事長施永雷所言,直營模式已成“發展瓶頸”。數據顯示,截至2024年底,來伊份直營門店數量已從高峰期的近2000家大幅縮減,而加盟門店則穩步增長,占比顯著提升。
在此背景下,來伊份開始向“加盟為主、直營為輔”的模式轉型。“這是一個根本性的轉折點,”吳磊回憶道,“過去我們把加盟商當作‘執行者’,現在我們必須把他們當作‘客戶’。”這一認知的轉變帶來巨大的挑戰:加盟商作為獨立的經營主體,對商品成本、毛利、庫存周轉和市場響應速度有著極高的敏感度。
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供應商生產車間監控大屏
吳磊舉了一個具體例子:“一位新晉加盟商最關心的是,我進這批貨能賺多少錢?會不會壓在我手里?這與直營店長只關心KPI完成度完全不同。”正是這種來自一線的真實痛點,迫使來伊份必須重構其供應鏈體系。公司的目標不再是“管控”,而是“賦能”。為此,來伊份確立了“全渠道、全鏈路、全流程”數字化的戰略藍圖,并配套推出一攬子扶持政策——擬使用自有資金,向現有及新加盟商提供總額不超過1億元的財務資助,用于支持其承接公司直營門店或新開設加盟店。
“這筆資金不僅是錢,更是信任的紐帶。”吳磊解釋道,“但要確保資金安全和加盟商成功,就必須有一套強大的數字化工具來保駕護航。我們要為加盟商提供一套包含收銀、叫貨、庫存管理、經營診斷等在內的完整數字化服務工具箱,讓他們能輕松應對任何新渠道、新玩法。”他進一步補充說,這套工具箱的核心是“來伊份商家版”APP,加盟商可以實時查看門店銷售數據、庫存水位、熱銷/滯銷品排行,并接收由AI生成的個性化補貨建議。此外,系統還能根據周邊商圈的消費畫像,推送針對性的營銷活動方案,真正實現“千店千策”。
從“去SAP化”到AI原生:打造自主可控的數字底座
要支撐上述戰略愿景,依賴外部通用型軟件已遠遠不夠。來伊份深知,業務的獨特性和快速迭代的需求,決定其核心系統必須自主可控。因此,公司自2016年起啟動了“去SAP化”工程,將商品、交易、供應鏈等核心業務邏輯從原有的ERP黑盒中剝離出來,著手構建完全自有的業務中臺。
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機器人倉內作業
“這是一個痛苦但必要的過程。”吳磊坦言,“我們每年在信息化上的投入高達兩三千萬,就是為了掌握自己的命運。現在,任何業務需求的調整,我們的內部科技團隊可以在一周內完成開發上線,而不是等待外部廠商的排期。”這種自主性在應對突發市場變化時顯得尤為珍貴。例如,在疫情期間,當社區團購需求激增時,來伊份能在短短兩周內上線一套全新的社區拼團履約流程,從而迅速滿足市場需求。
在此基礎上,來伊份進入“數字化深耕”階段,并敏銳抓住AI技術浪潮帶來的新機遇。并且,公司的AI應用并非空中樓閣,而是深度嵌入到供應鏈的關鍵環節,形成“數據驅動+智能決策”的閉環。
在運營執行層,AI實現了自動化與智能化。吳磊介紹,在倉儲環節,為應對加盟門店“多批次、小批量”的高頻次訂單,公司引入拆零機器人,使作業效率提升40%,差錯率降至萬分之一以下。在品控環節,通過在代工廠生產線上部署AI視覺攝像頭,實現對投料規范、員工著裝、包裝完整性的實時監控。“現在,任何異物風險都能在生產線上被第一時間捕捉,將食品安全防線前移至源頭。”
在決策支持層,AI實現了前瞻性與科學性。最具代表性的是其智能補貨與銷售預測系統。“我們的系統不僅能綜合分析歷史銷售、天氣、區域消費特點、節假日效應等多達上百個維度的數據,自主生成補貨建議,還會將方案推送至加盟商進行最終確認。”吳磊說,“這兼顧了智能化與人性化,加盟商的接受度非常高。”他透露,該系統在華東地區的試點中,將缺貨率降低了18%,同時減少了22%的滯銷庫存。
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物流車間拆零機器人系統
更重要的是,在新品開發領域,AI通過構建用戶畫像、商圈標簽和商品特征庫,能在新品導入初期就進行“定性預判”。吳磊透露:“目前,我們每年需上線1000~2000個新品,占總商品比例超50%。AI的賦能讓我們的選品成功率大幅提升。比如我們的‘中式養生水’系列和搭載高活性專利菌株的益生菌每日堅果,都是基于健康消費趨勢精準推出的爆款。”他舉例說,AI系統通過分析社交媒體上關于“熬夜”“護肝”等關鍵詞的討論熱度,提前半年就預判了相關功能性飲品的市場潛力,為產品研發提供了寶貴的時間窗口。
“一盤貨”戰略:全渠道協同下的業態創新引擎
數字化與AI技術的深度融合,最終目標是實現全渠道的無縫協同與高效履約。來伊份通過構建“云倉云配”體系,成功打破線上線下、不同渠道間的庫存壁壘,真正實現“一盤貨”管理。
“所有區域配送中心(RDC)和城市配送中心(CDC)都被納入統一的智能調度網絡,成為一個共享的服務履約節點池。”吳磊解釋道。當一筆來自APP、小程序、外賣平臺或線下門店的訂單產生時,系統會基于最優算法模型,綜合考慮庫存位置、配送距離、時效要求和成本等因素,智能決策由哪個倉庫、使用哪種物流方式完成履約。
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機器人導購
這種“貨找人”的模式成效顯著。吳磊給出了一組數據:“我們的現貨滿足率已從70%提升至95%以上,整體庫存水位下降了近50%,年報廢金額減少了近億元。更重要的是,它解決了過去因信息割裂導致的跨渠道調撥混亂問題。”他進一步說明,過去線上大促時,常常出現線下門店缺貨而線上倉有余貨的情況,但由于系統不互通,無法及時調撥。如今,系統可以自動觸發跨渠道調撥指令,確保任何一個渠道的消費者都能買到想要的商品。
這套強大的數字化底座,也為來伊份孵化和支撐新興業態提供了堅實保障。公司不再局限于“休閑零食品牌”的單一角色,而是轉型為食品行業的“組織者與鏈接者”,構建了包括來伊份、亞米(高端進口)、醉愛(醬香白酒)、滬威(威士忌)、養饞記(社區零售)在內的五大品牌矩陣。無論是高端酒飲還是社區零售,這些新業態對供應鏈的靈活性、響應速度和成本控制都提出極高要求。
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機器人互動
吳磊以“醉愛”品牌為例介紹說:“醬香白酒的消費場景、物流要求(如防震、恒溫)和客戶群體與休閑零食截然不同。但我們依托現有的數字供應鏈,復用其訂單管理、倉儲調度和物流跟蹤模塊,僅用三個月就搭建起了一套專屬的供應鏈解決方案,大幅縮短了新品上市周期。”這種能力使得來伊份能夠快速試錯、快速迭代,真正實現平臺化戰略下的“整合資源、共創共建”。
邁向“人機協同”:智慧零售的未來圖景
經過近十年的持續投入與迭代,來伊份的供應鏈數字化轉型已結出豐碩成果。在量化指標上,大倉庫存周轉天數從60天縮短至37天左右;在運營層面,智能補貨、銷售預測等系統已全面替代人工經驗判斷。更重要的是,這套體系已成為公司戰略轉型的核心支撐,為1億元的加盟商扶持計劃提供了堅實的風控和技術保障。
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機器人店內作業
展望未來,吳磊對供應鏈的構想更為宏大。“我們認為,未來的零售工作模式將是‘人與智能體協同’(Work with Agent),”他描繪道,“管理者將不再是直接指揮員工,而是領導一群由AI驅動的‘數字化員工’。”這些智能體會負責處理從數據分析、商機洞察到任務派發、執行監控的絕大部分工作,從而極大釋放人的創造力。”他設想,未來的店長只需設定經營目標,AI智能體就會自動生成營銷方案、優化排班、調整陳列,并實時反饋執行效果。
同時,來伊份也將持續深化供應鏈的韌性與綠色化建設。一方面,通過能力輸出和理念拉通,與上下游合作伙伴共同提升全鏈條的數字化水平;另一方面,在倉網布局、包裝設計等方面融入更多環境友好理念,追求經濟效益與社會效益的統一。例如,公司正在試點可循環使用的物流周轉箱,以減少一次性包裝的浪費。
“我們的終極目標,是構建一個‘家庭生活生態大平臺’。”吳磊總結道,“而這一切的基礎,就是一個智慧、柔韌、可持續的供應鏈。這條路還很長,但我們已經走在了正確的方向上。尤其是在當前這個關鍵窗口期,數字化能力將成為我們能否突破困境、實現高質量增長的決定性因素。”他堅信,通過這場深刻的數字化轉型,來伊份不僅能幫助自身走出低谷,更能為整個中國零售業的轉型升級貢獻一份寶貴的“來伊份方案”。
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機器人巡檢
來伊份的供應鏈數字化轉型之路,是一部傳統企業在逆境中尋求突破的生動教科書,其始于對商業模式轉變的深刻洞察,成于對核心技術自主權的堅定追求,并最終落腳于對消費者、加盟商及合作伙伴的價值創造。在來伊份高級產品總監吳磊的敘述中,我們看到的不僅是一套技術方案,更是一種以用戶為中心、敢于自我革命的企業精神。
這場轉型證明,數字化不僅是技術的堆砌,更是戰略、組織、流程與文化的系統性再造。對于廣大零售企業而言,來伊份的經驗表明:唯有將技術深度融入業務場景,以解決真實痛點為導向,才能真正釋放數字化的巨大潛能。在零售業邁向全面智能化的未來,那些敢于打破舊有藩籬、勇于構建自有數字護城河的企業,方能在激烈的市場競爭中行穩致遠,贏得下一個十年。
專題目錄
主持人/本刊記者 喜崇彬
來伊份供應鏈和物流的數字化轉型——訪來伊份高級產品總監吳磊(本刊記者 喜崇彬)
新消費時代,物流科技助力零售企業應對“大促”訂單高峰(鄭子龍 菜鳥物流科技快消解決方案高級總監)
深耕零售數智化,海鼎以新一代物流系統賦能多業態倉儲物流升級——訪上海海鼎信息工程股份有限公司物流事業部總經理劉池奔(本刊記者 趙皎云)
從稱重貼標到全鏈路智能,碧彩助力生鮮零售物流運作效率提升——訪碧彩集團生鮮行業銷售總監張強(本刊記者 喜崇彬)
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———— 物流技術與應用融媒 ————
編輯、排版:王茜
本文內容源自,有刪改。
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