44名！華師公開招聘工作人員！

今天

華師發(fā)布公告

面向社會(huì)公開招聘工作人員44名

招聘崗位表

具體事項(xiàng)公告如下

華南師范大學(xué)始建于1933年，是一所學(xué)科門類齊全的國家“雙一流”建設(shè)高校、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、廣東省和教育部共建高校及廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高?！，F(xiàn)有“三校區(qū)四校園”，包括廣州校區(qū)石牌校園、大學(xué)城校園，佛山校區(qū)南海校園和汕尾校區(qū)濱海校園?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘44名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2026年4月13日9:00至2026年4月17日17:00登錄www.qgsydw.com報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；

2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

5.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：

(1)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表和所學(xué)專業(yè)證明材料（例如，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)?；?qū)W院出具的所學(xué)專業(yè)證明等）；

(2)黨員證明材料（例如，組織關(guān)系隸屬的黨組織出具的證明等）；

(3)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員須提交學(xué)生干部經(jīng)歷證明（具體要求詳見崗位表）；

(4)崗位需求表中對相關(guān)工作經(jīng)歷有要求的，應(yīng)聘人員需提交勞動(dòng)合同、社保繳納證明和崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料；

應(yīng)聘人員通過報(bào)名網(wǎng)站提交上述佐證材料。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（http://rsc.scnu.edu.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.國內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2026年應(yīng)屆港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；其他人員須在報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其中有境外留學(xué)經(jīng)歷的還須取得相應(yīng)的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

（三）報(bào)名確認(rèn)

招聘崗位考試方式為筆試+面試的應(yīng)聘人員在筆試前應(yīng)確認(rèn)是否參加筆試。報(bào)名確認(rèn)的時(shí)間等相關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站另行發(fā)布，未按要求進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

招聘崗位考試方式為面試的應(yīng)聘人員無需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過本單位門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。

五、資格審查

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。

（二）資格復(fù)審

面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過本單位門戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

招聘崗位考試方式為筆試+面試的，若因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

六、考試

本次公開招聘考試方式詳見崗位表。

（一）筆試

筆試主要測評基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時(shí)間通過本單位門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。本次筆試計(jì)劃在廣州市和北京市設(shè)立考點(diǎn)，具體實(shí)施視報(bào)名情況而定。筆試包括綜合能力測試和申論兩個(gè)科目，每個(gè)科目滿分均為100分，筆試成績按照綜合能力測試、申論成績各占50%的比例合成。筆試成績將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過本單位門戶網(wǎng)站、www.qgsydw.com統(tǒng)一公布。

（二）面試

招聘崗位考試方式為筆試+面試的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員成績高低，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:4比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:4比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

招聘崗位考試方式為面試的，通過資格復(fù)審人員入圍面試。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。

面試成績當(dāng)場公布。

（三）合格分?jǐn)?shù)線

招聘崗位考試方式為筆試+面試的，筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績滿分為100分，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

招聘崗位考試方式為面試的，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績根據(jù)招聘崗位考試方式進(jìn)行計(jì)算。

招聘崗位考試方式為筆試+面試的，考試綜合成績按下列公式計(jì)算：考試綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

招聘崗位考試方式為面試的，如面試成績相同的，以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過面試結(jié)束后當(dāng)場公布通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生僅2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日。

（三）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

（五）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號）規(guī)定追究責(zé)任。

（六）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：020-85211236（人力資源處）

監(jiān)督投訴電話：020-85211016（省紀(jì)委監(jiān)委駐華師紀(jì)檢監(jiān)察組）

電子郵箱：fdyzp@m.scnu.edu.cn

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來源丨黨委教師工作部、人力資源處

文案丨李程希 羅筱雨

圖片丨華南師大新聞社 李寧

執(zhí)行編輯丨李程希 羅筱雨

責(zé)任編輯丨盧嘉裕 陳婧 吳建國

初審丨沈蔚瑜

復(fù)審丨林海岸

終審丨周憲

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