員工健康納入企業KPI，深圳成立“企業健康促進專委會”

4月2日，深圳市健康促進協會企業健康促進專業委員會正式成立，選址于華大集團全球總部。此舉標志著深圳加碼“職場健康”建設，員工健康不再是個人私事，正式成為成員企業可量化、可考核的KPI之一，為職場健康發展注入新動力。

據悉，作為企業健康管理的標桿，華大集團的實踐為行業提供了參考。該企業將每周一定為“無電梯日”，推行碎片化運動理念，并通過定期體檢、心肺運動測試結合多維度數據，為員工定制運動處方，其員工體質水平顯著提升，成為企業重視員工健康的生動案例。

新當選的專委會主委、主任醫師李智民表示，專委會將搭建跨醫學、保險、管理等領域的合作平臺，核心目標是讓員工健康轉化為企業最硬核的競爭力。深圳市健康促進協會會長武南指出，越來越多前沿企業已將員工健康視為核心資產，專委會的成立恰逢其時。目前，保險行業已推出相關健康險及配套服務，體檢機構也拓展了健康管理等增值服務，形成多方聯動的職場健康保障體系。

成立大會上，多位專家學者圍繞“職場健康”展開交流。健康中國企業行動專項行動組組長楊磊教授表示，全國職場人口超7億，職場健康促進是推動新質生產力發展、實現健康中國目標的重要組成。相關專家還倡議各方攜手，創新實踐中國特色職場健康管理模式，筑牢職場健康防線。

深圳自2016年起探索“體衛融合”，臨床研究證實，科學運動可將全因死亡率及心血管疾病死亡風險降低40%至46%。目前，全市93家醫療機構已開展運動處方服務試點，覆蓋三甲醫院至社康機構，754名持證醫務人員可為市民提供專業的個性化運動方案。

據悉，深圳市健康促進協會已成立10個專委會，覆蓋不同人群及病種。未來，深圳將持續推進“體衛融合”，推動運動健康管理納入家庭醫生簽約服務包，擴大運動處方服務覆蓋范圍，借助AI技術優化健康評估與監測，推進服務標準化，讓科學運動融入市民日常，助力職場健康與全民健康協同發展。

采寫：南都N視頻記者 韓成良