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      “十五五”開局,華師啟新程!

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      3月26日至4月2日

      華師舉行高質量發展大會

      暨第十一屆教代會、第二十四屆工代會第四次會議

      與會代表齊聚一堂 共謀發展

      保障學?!笆逦濉睂崿F良好開局


      3月26日至4月2日,華南師范大學高質量發展大會暨第十一屆教代會、第二十四屆工代會第四次會議在石牌校園舉行。大會以“凝心聚力,共謀“十五五”發展新藍圖;踔厲奮發,繪就高質量發展新篇章”為主題,旨在進一步統一思想、明確方向,引導全校教職員工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、習近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神,貫徹落實廣東省委“1310”具體部署,扎實推進“雙一流”建設與高質量發展,保障學?!笆逦濉睂崿F良好開局。

      今年 , 學校首次將高質量發展大會與 “雙代會”合并召開,實現了中心工作與民主建設的同頻共振。這既是貫徹落實中央八項規定精神、切實精簡會議的具體舉措,也是凝聚全校智慧力量、共商學校高質量發展大計的生動實踐。會議為期 一周 , 設兩次全體大會和 7場聯組討論 。

      同向啟新程,聚力建新功


      校黨委書記王恒胤就做好學校今年重點工作,推動“十五五”高起點開局、各項事業高質量發展,提三點意見。

      一是緊跟大局大勢,搶抓機遇謀劃發展。面對科技產業變革、國家戰略升級的新要求,必須前瞻布局,以創新驅動發展,以戰略眼光主動作為,圍繞培養拔尖創新人才、推動學科交叉融合、加強基礎研究和關鍵技術攻關、搭建協同創新平臺等方面系統謀劃、整體布局,以全方位創新賦能學校內涵式提升與高質量發展;面對廣東“走在前列”、灣區“一點兩地”的新使命,必須主動作為,以服務尋求發展,與廣東、灣區發展同頻共振,主動發揮華師所能,精準對接地方所需;面對教育強國建設、高校分類改革的新態勢,必須乘勢而上,以特色引領發展,主動對接政策導向,持續深耕教師教育主責主業,將教師教育特色貫穿于學科建設、人才培養、科研創新、社會服務全過程,轉化為辦學優勢和競爭優勢,持續推動學??缭桨l展。

      二是緊扣事業規劃,聚焦重點推動發展。要以“新師范”建設為抓手,深化“新師范”建設,打造“大中小幼”一體化協同發展體系,推動教師教育向綜合化、數智化、國際化轉型,促進教師教育優勢再塑、實力攀升;要以“雙一流”建設為牽引,推動學科建設晉位突破,推進人才培養模式創新,激發師資隊伍活力動力,產出更多科研創新硬核成果,擴大對外交流合作國際影響,帶動重點領域全面進步、整體躍升;要以深化改革為突破,抓好二級教學科研單位調整、內控體制機制改革和公共資源優化配置三項改革,切實把整改成果轉化為提升治理能力的實際成效,推動治理體系系統完善、效能提升。


      三是緊抓任務落實,上下同心共促發展。要對標“立黨為公”,堅持黨的領導、強化政治引領,堅持把黨的領導貫徹落實到辦學治校的各領域全過程,統一思想、統一意志、統一行動,在上下貫通、左右協同中推進各項事業發展;要對標“為民造?!?,堅持師生為本、強化服務保障,切實轉變工作作風,及時回應群眾關切,健全權益保障機制;要對標“科學決策”,堅持系統思維、強化戰略定力,要廣泛聽取意見,充分論證研判,久久為功推進,一抓到底落實;要對標“真抓實干”,堅持履職盡責、強化擔當作為,牢記“功成不必在我、功成必定有我”的責任與擔當,在學校改革發展征程中主動參與、積極貢獻。

      王恒胤強調,“十五五”發展的新征程已經開啟,2026年學校目標更遠、任務更重、要求更高。希望大家同心同德、同向同行,把共識轉化為行動,把藍圖轉化為現實,在各自崗位上履職盡責、主動作為,共同譜寫華南師范大學高質量發展的新篇章。

      前瞻謀劃聚力攻堅,

      奮力推進學校事業高質量發展


      受學校黨委委托,黨委常委、副校長劉劍文代表學校作題為《前瞻謀劃 聚力攻堅 奮力推進學校事業高質量發展》的工作報告,總結回顧2025年主要工作,介紹2026年工作要點。他指出,2025年,學校認真落實立德樹人根本任務,全面深化改革,推動關鍵指標突破、核心能力躍升,黨建思政不斷加強,人才培養成效明顯,學科和科研實力穩步提升,對外合作縱深拓展,社會服務深入廣泛,條件保障持續完善,各項事業取得良好成效。

      劉劍文強調,2026年學校按照“1+1234”總體建設綱要的辦學思路,堅持和加強黨的全面領導、深化拓展“兩域三地”辦學布局、以學科為龍頭提升內涵建設水平、以公共性為導向強化辦學保障、持續健全內部治理體系、不斷提升支撐高質量發展能力,持續進位趕超,加快建設教師教育特色鮮明、綜合性、創新型的世界一流大學。


      黨委常委、副校長陽成偉作學校“十五五”規劃宣講解讀。他從基礎與挑戰、目標與思路、任務與舉措、引領與保障和組織與實施等五部分系統解讀規劃文稿,并結合學?!笆奈濉比〉贸煽兒痛嬖趩栴},科學研判“十五五”面臨的機遇挑戰,提出“十五五”事業發展的指導思想、發展目標、總體思路和主要舉措。


      黨委常委、副校長潘文慶作學校財務工作報告。他詳細介紹了2025年學校預算執行情況,并圍繞指導思想、編制原則、預算安排情況及保障預算完成等方面重點說明2026年學校預算草案。


      教代會秘書長、工會常務副主席譚俊生作學校工會教代會2025年度工作報告,全面總結去年工會教代會各項工作取得的成績,并介紹2026年工會教代會的工作思路。


      會議還審議了學術委員會工作報告、第十一屆教代會第三次會議提案辦理情況報告,并表彰2025年教代會優秀提案和提案辦理先進單位。

      同心同德、同向同行





      會議期間 ,全體參會人員 分為 7組聯組 開展分組討論。 校領導分別參加各代表團的聯組討論 , 并就各自分管領域 “ 十五五 ” 規劃貫徹落實思路和 2026 年重點工作進行交流 。





      國際文化學院陳珺、數學科學學院俞海波、馬克思主義學院肖際唐、教育科學學院陳曉菲、生命科學學院任充華、歷史文化學院黎英亮和華南先進光電子研究院袁冬作為小組代表分別匯報了聯組討論情況,對學?!笆逦濉卑l展規劃、2026年工作要點和教職工關切問題提出寶貴意見與建議。大會秘書處匯總歸納分類,形成11個方面、116條、242點意見建議向學校報告,供學校參考決策。





      校黨委副書記陳曉方,黨委常委、副校長王春超分別主持大會,并就貫徹落實會議精神提出具體要求。 全體校領導、黨委常委,校黨委委員、紀委委員; 校學術委員會委員,重點建設學科帶頭人和主建單位負責人 ; 各部門、各學院、各單位黨政正 副職及正副處 級干部 ; 各民主黨派基層組織、統戰團體主要負責人,離退休教職工協會 、 校關工委 主要負責人 , 離退休 教職 工代表 , 學校 學生會、研究生會主席 團代表 ; 附屬中學 、 大學城附屬小學、高教社、音像社代表; 第十一屆教代會 暨 第二十四屆工代會 代表,共 500余人參加會議。

      風雨同舟共一舸,砥礪前行不辭勞


      2025年,校工會、教代會始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在統一思想中匯聚力量,在促進發展中主動作為,在忠誠履職中傾情服務,在推動改革中積極擔當,團結引領廣大教職工為加快建設綜合實力居于全國前列的世界一流師范大學發揮了積極作用,貢獻了群眾力量。

      堅持思想引領,在筑牢根基中彰顯“政治底色”。強化理論武裝,組織學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神、全國教育大會精神,將中國工會第十八大、廣東省工會第十五次代表大會精神融入各項工會活動,筑牢廣大教職工團結奮斗的共同思想根基。樹立先進典型,挖掘教職工在教學科研、創新發展、崗位建功等方面的先進典型,用榜樣力量激勵廣大教職工與新時代同行、為新目標奮斗、在新征程建功。搭建成長平臺,聯合舉辦學校第五屆教師教學大賽,促進教師在教學理念和教學方式上的深度思考與成長,進而提升教育教學質量。


      堅持全過程民主,在建設發展中顯現“團結本色”。召開第十一屆教代會暨第二十四屆工代會第三次會議,征集原始提案22件和意見建議2項,確定《關于改進校醫院醫療服務信息化建設的提案》立案,并列入學校2026年度為師生辦實事項目。各專委會積極履職,多方位參與學校民主管理,就多份政策性文件提出修改意見,切實發揮民主管理與監督作用。


      堅持維權服務,在排憂解難中提升“幸福成色”。持續完善教師權益保障工作機制,接收教職工關于學校改革發展及涉及自身合法權益等方面的問題與訴求十余份,妥善解決教職工申訴4件,切實維護了教職工的合法權益。


      堅持文體育人,在激發活力中打造“品牌特色”。聯合舉辦“書法華師·迎春接?!睍覔]春送?;顒?,積極組織教職工體育代表隊參加省市級體育賽事。全年共組織13支教職工代表隊參加省市級體育賽事,斬獲12個獎項。其中,教工足球隊在粵港澳大灣區校友足球邀請賽中勇奪桂冠。


      堅持巾幗賦能,在傳承創新中傳遞“華師麗色”。組織第二屆“弘揚優良家風,涵養初心使命”家庭文明建設活動,共評選出50個“五好文明家庭”,開展親子閱讀、書寫一封家書、科學實踐、非遺手作等系列親子活動20余場。聯合舉辦學校家庭文明建設表彰大會暨政工隊伍大中小幼一體化實踐成長活動,三十多個部門工會組織了團建、踏青等富有成效的“春之約”女工活動。


      堅持深化改革,在提質增效中展示“擔當亮色”。完成第二十四屆部門工會換屆選舉工作,建立“資深部門工會主席”智庫,有效打通新老工會干部的經驗傳承通道,助力新一屆工會組織更快適應新時代工會工作要求,切實提升整體履職效能。

      2026年,校工會、教代會將緊緊圍繞學?!笆逦濉笔聵I發展規劃,重點實施“5項工程”。實施“鑄魂領航”工程,為青年教師成長鋪路搭橋,在凝聚思想共識上展現新作為;實施“集智獻策”工程,精心籌備召開“雙代會”第五次會議,在匯聚發展合力上實現新突破;實施“暖心聚力”工程,引入校外仲裁機制,提供法律心理專業咨詢,依法維護教職工權益,在增進民生福祉上取得新成效;實施“特色品牌”工程,滿足多元需求,在建設和諧校園上彰顯新擔當;實施“強基固本”工程,加強工會干部專業化培訓,在激發組織活力上實現新提升。

      銳始者必圖其終

      成功者先計于始

      學校將以本次高質量發展大會暨“雙代會”為新起點

      凝聚思想共識 匯聚奮進力量

      確保“十五五”規劃開好局、起好步

      持續推動學校事業高質量發展

      可選購最新華師文創

      華南師范大學文創商店

      采寫丨劉佳楠 劉宇琪

      攝影吳建國張夢媛

      郭檸語 梁致晴 劉曉晴

      執行編輯丨張春敏 劉宇琪

      責任編輯盧嘉裕 陳婧 吳建國

      初審丨沈蔚瑜

      復審林海岸

      終審丨周憲

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