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近日,解放軍總醫院第三醫學中心開展“三全三過關”護理技能崗位練兵活動,著力解決護理服務保障過程中存在短板與不足,大力推進體系練兵、科技練兵、比武練兵,探索形成了一套提升護理人員“衛勤保障+臨床專科”履職能力的練兵比武培訓機制。
把準練兵“供需鏈”
為破解“重復培訓、學用脫節”難題,護理部立足“崗位干什么、練兵強什么”這一主線,圍繞基礎護理、專科護理及戰傷救治三大板塊精研練兵計劃,實現全員、全項目、全時段“三個全覆蓋”。
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提升練兵“適配度”
為破解“上熱下冷、工學矛盾”難題,護理部統籌訓練資源、規范培訓流程、把握教學進度,科室根據業務特點,自行布設培訓場地,分解細化練兵計劃,采取集中導學-個人自學-結對互學的模式,從“固定場地”到“送教上門”,形成上下貫通的“聯動學習網”,提升訓練落實效果。
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夯實練兵“實效性”
為破解“為訓而訓、重痕輕績”難題,護理部組建專家考評組階段性檢驗組訓施訓質效,對科室存在的未能嚴格落實訓練計劃、臨時更改訓練內容、隨意壓縮訓練時間等問題進行公示點評,統籌調配骨干力量針對性開展示教指導,從“結果考核”到“過程管理”,確保培訓過關、考核過關、人人過關。
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本次護理技能崗位練兵活動,通過精準化學習、差異化培訓、實戰化考核,糾治以往崗位練兵偏訓、漏訓、弱訓等問題,推進以“組訓能力高水平、工訓融合高質量”為導向的訓練體系建設,著力打造“服務優質、作風優良、成績優異”的“三優”護理隊伍。
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主管| 解放軍總醫院政治工作部
主辦| 宣傳處融媒體中心
來源| 第三醫學中心
撰文 | 李季 吳瓊
攝影 | 侯凱騰
刊期 | 第 3076 期
總編:熊 剛
主編:晏 黎
編審:張 密 李笑一
編輯:李笑一
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