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3月24日,在高頓教育老師帶領(lǐng)下,學(xué)員們走進凱捷咨詢并開展了一場參觀學(xué)習(xí)活動。凱捷咨詢的負責(zé)人熱情接待了來訪師生,組織同學(xué)們參觀職場辦公環(huán)境,讓大家在實地參觀中近距離感受企業(yè)文化和工作氛圍。
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走進名企
凱捷咨詢作為全球領(lǐng)先的管理咨詢、信息技術(shù)和外包服務(wù)集團,業(yè)務(wù)版圖遍布 50 + 國家,擁有超 21 萬名專業(yè)人才,長期穩(wěn)居全球咨詢行業(yè)第一梯隊。
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參訪紀實
在凱捷工作人員的引導(dǎo)下,同學(xué)們分批次參觀了開放辦公區(qū)、專題會議室與休閑協(xié)作空間。擺滿行業(yè)前沿著作的書架、實時同步全球產(chǎn)業(yè)動態(tài)的電子屏、標注著重點項目進度的可視化看板,無不訴說著 “咨詢?nèi)恕?對專業(yè)與效率的極致追求 —— 原來光鮮行業(yè)背后,是對細節(jié)的嚴苛把控和持續(xù)迭代的知識儲備。
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深度互動環(huán)節(jié)
分享過程中,嘉賓與在場學(xué)生圍繞 “咨詢行業(yè)職業(yè)發(fā)展”“凱捷實習(xí)申請細節(jié)” 等話題展開深度互動,針對學(xué)生提出的 “財經(jīng)生如何補足技術(shù)能力”“凱捷校招偏好” 等問題逐一解答。為鼓勵大家積極發(fā)言,嘉賓還為提問學(xué)生準備了凱捷定制周邊作為獎勵,現(xiàn)場氛圍熱烈,同學(xué)們的行業(yè)困惑在交流中得到切實解答。
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
案例研討環(huán)節(jié),同學(xué)們現(xiàn)場組隊來了場模擬招聘面試—— 選題就挑大家身邊的 “校園生意改進”。從 “面試式匯報咋搭邏輯” 到 “大家搶著說觀點的交鋒”,再到導(dǎo)師用真實校招標準的犀利點評,同學(xué)們真真切切感覺到:財經(jīng)生的 “職場解題能力”,不光得有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),還得在分析里加上 “學(xué)生想要啥、怎么省錢、怎么在本地落地” 這些職場想法。這種從 “校園問題” 到 “職場任務(wù)” 的實戰(zhàn)鍛煉,就是打通校招關(guān)卡的關(guān)鍵一步。
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這場參訪,是一次 “從校園到職場” 的提前接軌,更是一次與行業(yè)巨頭面對面的實力對話。
未來,高頓教育將持續(xù)聯(lián)動更多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),為學(xué)子搭建優(yōu)質(zhì)成長平臺。
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