安徽
中小學春假時間公布后
廣大市民最關心的
就是家長休假的相關問題
3月27日 阜陽市人力資源和社會保障局 阜陽市總工會聯合發布 關于鼓勵職工帶薪錯峰休假的倡議書
全市各用人單位、廣大職工朋友們：
為切實保障職工休息休假合法權益，針對中小學春秋假期間推動形成家庭陪伴、工作有序、社會和諧的良好氛圍，現面向全市用人單位和工會組織發出如下倡議：
一、精準對接假期需求：主動摸排職工家庭情況，支持職工靈活拆分帶薪年休假時段，將年休假與春秋假、周末、法定節假日有機銜接，滿足職工陪伴子女、家庭休閑的迫切需求。
二、優化工作調配機制：建立健全彈性休假、輪班輪崗、遠程辦公等方式，妥善解決職工休假期間的崗位空缺問題，做到工作運轉與職工休假兩不誤、兩促進。
三、嚴格落實休假制度：嚴格執行職工帶薪年休假相關規定，對因工作需要確實無法安排職工在春秋假期間休假的，要主動與職工溝通協商，切實維護職工合法權益。
四、強化關愛服務保障：有條件的用人單位可以依托職工之家、活動場地等，在春秋假期間開設職工子女愛心托管班、研學興趣班，提供臨時看護、作業輔導、文體活動等服務，切實解決職工看護子女的后顧之憂，傳遞單位溫情。
保障職工休息權益，助于學生健康成長，是全社會共同的責任。讓我們攜手同心、同向發力，讓每一位職工都能安心休假、暖心陪伴，每一個孩子都能快樂度假、健康成長，為建設和諧幸福家園貢獻力量。
阜陽市人力資源和社會保障局
阜陽市總工會
2026年3月27日
來源：阜陽市人力資源和社會保障局
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