面對昔日恩師的指控,蕭旭岑昨日受訪時難掩激動,甚至一度哽咽。他堅稱,2025年12月24日的董事會餐敘上,自己的升遷與王光慈的任命均有明確決議,且經過馬英九點頭同意。對于被貼上“前員工”甚至“涉嫌違法”的標簽,蕭旭岑感到極度委屈,無奈表示:“有些事情馬英九忘記了。”他透露,出訪大陸的招待均由臺商主動安排,且已向基金會報備,不存在背信行為。
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在這場風暴中,基金會的董事們成為了關鍵的見證者與裁決者。今日出席會議的董事包括薛香川、尹啟銘、夏珍及李德維等人。作為國民黨中常委的李德維,在會前會后都顯得格外謹慎。他向媒體證實,去年底的餐敘確實討論并通過了王光慈的人事案,且會議記錄詳實。但他也強調,基金會是財團法人,必須依據事實與制度處理。
對于是否“送辦”的做法,李德維并未直接表態支持或反對。他委婉地表示,重大決策不能草率,必須等行政調查資料厘清后才能判斷。他透露,今日的董事會主要進行了業務報告與財務說明,雖然氣氛坦誠,但并未在公開場合激烈爭吵。李德維強調:“所有董事都是抱著正面心態,希望把基金會做好。”
目前,馬英九基金會已正式成立由薛香川、尹啟銘、李德維組成的三人調查小組,負責查證相關事證的真實性與范圍。該小組近日內將完成調查并提報董事會。若調查結果顯示蕭旭岑與王光慈確實存在違反財政紀律的行為,基金會將依法移送司法機關處理;若指控不成立,馬英九方面則需面對“誤傷舊部”的輿論壓力。
風波背后的深層矛盾:制度與人情的博弈
這場風波被外界解讀為馬英九辦公室的“家變”,但其本質是制度與人情的博弈。馬英九作為基金會創始人,向來強調“清廉自律”,對財務紀律的要求近乎嚴苛。而蕭旭岑與王光慈作為其長期親信,在推動兩岸交流過程中,難免面臨“人情招待”與“制度規范”的沖突。
從“首席執行長”到“涉嫌違法”,蕭旭岑與王光慈的處境急轉直下。馬英九方面態度強硬,認為涉及財政紀律必須嚴肅處理;而蕭旭岑一方則試圖用“記憶偏差”和“會議記錄”來挽回局面。對于馬英九而言,這或許是一次維護基金會清譽的必要之舉;但對于蕭旭岑而言,這卻是從云端跌落的殘酷現實。
目前,調查小組的工作仍在進行中,基金會的未來走向備受關注。
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