全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)！兩部門發(fā)布16條舉措

事關(guān)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體，16條促就業(yè)舉措來了！

日前，人力資源和社會保障部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2026年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，提出16條政策舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。

深入挖潛拓寬就業(yè)渠道

加力推進(jìn)民營企業(yè)吸納就業(yè)

以先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn)，挖掘行業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等就業(yè)潛力，組織人社專員訪企拓崗，匯聚更多適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位 。

用好 社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等政策， 推動政策直達(dá)快享，激勵(lì)民營企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

引導(dǎo)高校畢業(yè)生助力 縣域 經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 有條件的地方可對到位于縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生加大政策支持力度 。

推進(jìn)事業(yè)單位 穩(wěn)崗?fù)貚?/strong>

有效盤 活編制 內(nèi) 資源， 推動 事業(yè)單位空缺的合適崗位 優(yōu)先用于公開招聘高校畢業(yè)生。

合理 安排 事業(yè)單位招聘考試時(shí)間， 力爭 7 月底前完 成面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘工作。

鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位，加大科研助理、教學(xué)助理等崗位開發(fā)力度，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

支持 引導(dǎo)城鄉(xiāng) 基層就業(yè)

結(jié)合 鄉(xiāng)村 全面 振興、基層治理 等需要 ， 拓展 醫(yī)療衛(wèi)生、 社區(qū)服務(wù)、社會工作、養(yǎng)老托育、農(nóng)業(yè)科技等崗位 資源 ， 提升 城鄉(xiāng) 基層 就業(yè) 承載力。

鼓勵(lì)自主 創(chuàng)業(yè) 和靈活就業(yè)

根據(jù) 高校畢業(yè)生等青年特點(diǎn)和需求， 推廣 “科技成果 + 創(chuàng)業(yè) 、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展 + 創(chuàng)業(yè) 、 職業(yè)技能 + 創(chuàng)業(yè) 、 民生需求 + 創(chuàng)業(yè)” 等 模式， 引導(dǎo)分賽道、差異化 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 。

擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn) ，支持高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域靈活就業(yè)。

全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效

開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動

廣泛 開展“就 業(yè) 第一課”活動，組織 人社 廳局長、職業(yè)指導(dǎo)專家、 青年就業(yè)典型 等 走進(jìn)校園 ，為高校畢業(yè)生宣講就業(yè) 形勢政策 、傳授 求職技巧 、提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

在全國深入 推進(jìn) 百所高校人社廳局長結(jié)對幫扶行動， 進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶范圍，健全對接聯(lián)系服務(wù)機(jī)制 ， 實(shí)行 “ 一校一策 ” ， 強(qiáng)化資源、崗位、服務(wù)的定向支持。

實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動

主動對接教育部門和高校，提早開展2026屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接，確保7月底前完成信息接收。

建立健全實(shí)名臺賬，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會，為有需求的未就業(yè)畢業(yè)生提供1次就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)。

做好困難兜底幫扶

將低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧致貧對象家庭及有殘疾的2026屆未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對象，組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、黨員干部開展結(jié)對服務(wù)，實(shí)施“一人一檔”精準(zhǔn)幫扶。

實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃，通過家門口就業(yè)服務(wù)站、政府購買服務(wù)等方式，為登記失業(yè)青年提供職業(yè)指導(dǎo)、實(shí)踐引導(dǎo)、就業(yè)援助等服務(wù)，幫助失業(yè)青年接觸社會、熟悉崗位。

密集組織系列專項(xiàng)招聘服務(wù)

全年不間斷開展“職引未來”系列招聘，舉辦全國城市聯(lián)合招聘、百日千萬專項(xiàng)招聘、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動等活動，重點(diǎn)面向人工智能、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、國際貿(mào)易等行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)招聘。

靈活舉辦區(qū)域化、專業(yè)化、小型化招聘活動，支持人工智能等新技術(shù)在求職招聘場景應(yīng)用，因地制宜推行招聘夜市等特色招聘，加強(qiáng)服務(wù)高品質(zhì)供給，提高招聘活動實(shí)效。

進(jìn)一步增強(qiáng)青年就業(yè)能力

大規(guī)模開展就業(yè)實(shí)訓(xùn)活動

積極動員本地重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)、基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位，歸集開發(fā)一批職業(yè)體驗(yàn)崗位，拓寬青年實(shí)踐渠道。

組織有需求的2026屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年進(jìn)行跟崗鍛煉，提供“職業(yè)體驗(yàn)+就業(yè)指導(dǎo)”服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生等青年了解職場環(huán)境、提高求職能力。

實(shí)施青年技能提升行動

結(jié)合高校畢業(yè)生等青年求職特點(diǎn)，開發(fā)人工智能、新能源汽車、低空經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”培訓(xùn)模式，鼓勵(lì)青年技能就業(yè)。

支持技工院校招收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)計(jì)劃

加大優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位開發(fā)力度，面向產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、專精特新中小企業(yè)開發(fā)見習(xí)崗位，發(fā)動事業(yè)單位、社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)開展崗位募集，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策。

鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2026年12月31日。

規(guī)范人力資源市場秩序

開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動

以網(wǎng)絡(luò)招聘活動為重點(diǎn)，依法打擊虛假招聘、“培訓(xùn)貸”、“招轉(zhuǎn)培”、濫用試用期等違法行為。

全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策

鼓勵(lì)高校畢業(yè)生求職政策

一次性求職補(bǔ)貼

對在畢業(yè)學(xué)年積極求職的低保家庭、零就業(yè)家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼。

支持高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力政策

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

（1）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書的（包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書），給予補(bǔ)貼。

（2）對企業(yè)新錄用的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得證書的，給予補(bǔ)貼。

職業(yè)技能評價(jià)補(bǔ)貼

對同一職業(yè)（工種）初次通過職業(yè)技能評價(jià)并取得符合規(guī)定證書（包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書，不含培訓(xùn)合格證）的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予補(bǔ)貼。

支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)政策

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（個(gè)人）

符合條件的高校畢業(yè)生最高可申請額度為30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限不超過3年。對合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度。由政府創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金提供擔(dān)保，由財(cái)政部門按照實(shí)際貸款利率50%給予貼息。

自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策

符合條件的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶每年2萬元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%。執(zhí)行期限截至2027年12月31日。

社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼（靈活就業(yè)）

對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層等其他渠道就業(yè)政策

鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)

（1）對參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格后按規(guī)定對符合條件的給予考研加分、公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘等政策條件。

（2）對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級等政策。

鼓勵(lì)應(yīng)征入伍

對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、退役后考研加分、研究生和專升本單列招生計(jì)劃等優(yōu)惠政策。家庭按規(guī)定享受軍屬待遇。部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

來源 | 央視新聞、人民網(wǎng)

編輯 | 李楊詩宇

責(zé)編 | 李雪