【事業(yè)編】甘肅省地礦局招聘203人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）《中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號(hào)）《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱“甘肅省地礦局”）校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘計(jì)劃

本次校園招聘主要在中國地質(zhì)大學(xué)（北京）、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）、吉林大學(xué)、蘭州大學(xué)、中南大學(xué)、長安大學(xué)、成都理工大學(xué)、中國石油大學(xué)（華東）、中國石油大學(xué)（北京）、中國礦業(yè)大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）、西北大學(xué)、河北地質(zhì)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、東華理工大學(xué)、桂林理工大學(xué)等高校開展，主要面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員203人，具體計(jì)劃詳見《甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2026年校園招聘崗位列表》（以下簡稱《崗位列表》）。招聘崗位均為野外工作崗位，服務(wù)期限不低于5年。

回復(fù)“地礦“

可免費(fèi)查看崗位表等

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，誠實(shí)守信，熱愛地質(zhì)事業(yè)，甘于為甘肅建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、技能等條件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

4.具備符合崗位要求的工作能力和適應(yīng)野外地勘工作要求的身體條件，無色盲色弱。

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、38周歲以下（1987年3月至2008年3月期間出生）。

2.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（三）不得報(bào)考人員范圍

1.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員以及被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

2.受過刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；

3.提供虛假證件及材料的；

4.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

定于2026年3月6日由甘肅省地礦局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，并推送甘肅省人社廳網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。需要調(diào)整內(nèi)容的，按以上程序發(fā)布補(bǔ)充公告。

（二）報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間為2026年3月7日至2026年4月3日。

2.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名登記表（附件2）（報(bào)名登記表上需附近期1寸正面免冠照片、正反打印，手寫簽名后掃描成PDF格式）和其他相關(guān)材料（身份證、就業(yè)推薦表、成績單、獲獎(jiǎng)證書等掃描件）一同遞交現(xiàn)場招聘工作人員或者以電子郵件方式發(fā)送至局屬各單位招聘郵箱（郵件標(biāo)題命名為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)），報(bào)名郵箱詳見崗位列表。

3.報(bào)名和資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員情況確定面試人員名單。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。用人單位嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消聘用資格。

（三）面試考核

面試考核由甘肅省地礦局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（甘人社通〔2016〕35號(hào)）組織實(shí)施，根據(jù)崗位要求，采取線下考核方式，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。

面試考核根據(jù)招聘工作實(shí)際情況在前述中國地質(zhì)大學(xué)（北京）等16所院校中選擇部分院校分別進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，在相關(guān)院校所在地組織面試。每位報(bào)考人員只能參加一次面試。用人單位通過電話、短信或電子郵件等方式將面試時(shí)間、地點(diǎn)告知線上報(bào)名人員。招聘過程中，招聘崗位簽訂三方就業(yè)協(xié)議人數(shù)達(dá)到該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由用人單位通過電話、短信或電子郵件等方式告知報(bào)考人員該崗位已滿，不再接受報(bào)名，請(qǐng)有意向的報(bào)考人員盡早報(bào)名，招滿即止。

面試考核全過程錄音錄像，面試考核成績（滿分為100分）現(xiàn)場公布，由應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織考核加試，確定排名先后。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)面試考核結(jié)果，按崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢

體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》（組廳字〔2025〕28號(hào)）文件執(zhí)行。體檢、復(fù)檢由甘肅省地礦局統(tǒng)一組織，在蘭州市內(nèi)三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，參加體檢人員須提供本人身份證。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由甘肅省地礦局安排應(yīng)聘人員到其他三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格人員只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察及資格復(fù)審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和資格復(fù)審?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，由用人單位組成兩人以上考察小組，采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加資格復(fù)審并如實(shí)提供準(zhǔn)確有效的個(gè)人信息材料。未按時(shí)參加或未按要求如實(shí)提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。

簽訂協(xié)議、體檢、考察、資格復(fù)審過程中因自愿放棄、不合格等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

按招聘計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)等額確定擬聘人員，對(duì)符合聘用條件的擬聘人員經(jīng)局黨委研究確定并在甘肅省地礦局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘人員，取消聘用資格。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（八）審批備案

對(duì)公示無異議的擬聘人員，報(bào)甘肅省人社廳備案，辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂事業(yè)單位聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

1.面試、體檢、考察、資格復(fù)審及錄取通知將通過電話、短信或電子郵件等方式告知報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注郵箱，并保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘過程中不收取體檢費(fèi)用之外其他費(fèi)用。對(duì)以我單位名義發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我單位保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.資格審查及考察貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

5.本次招聘公告同步在前述中國地質(zhì)大學(xué)（北京）等16所院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)符合招聘條件的其他高校學(xué)生關(guān)注并按時(shí)參加。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

7.本次校園招聘工作在甘肅省地礦局紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行，應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向甘肅省地礦局紀(jì)委反映。

8.本公告由甘肅省地礦局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0931-8763251

監(jiān)督電話：0931-8763242

附件：

1.甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2026年校園招聘崗位列表

2.甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2026年校園招聘報(bào)名表

甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

2026年3月6日

回復(fù)“地礦“

可免費(fèi)查看崗位表等