開工大吉！桐昆、恒力、盛虹…這份紡織“滿產清單”請查收

春潮涌動馬蹄疾，策馬揚鞭爭春色！ 當新春的萬家燈火映照著團圓的喜悅，在紡織行業(yè)的廣闊版圖上，奮斗的熱潮早已悄然涌動。從江南水鄉(xiāng)的智能工廠到環(huán)渤海灣的創(chuàng)意園區(qū)，眾多紡織企業(yè)已是一片繁忙景象：生產線高速運轉，經緯交織間奏響新春的奮進曲；貿易訂單接續(xù)不斷，物流車隊整裝待發(fā)跑出加速度。

為搶抓一季度黃金期，多家工業(yè)及貿易企業(yè)堅守實業(yè)一線，開足馬力趕制海內外訂單，以滿格狀態(tài)沖刺“開門紅”。從纖維的革新到面料的織造，從智能制造升級到綠色低碳轉型，紡織人以“滿產滿銷”保障產業(yè)鏈穩(wěn)定暢通，用實干搶抓新一輪發(fā)展機遇，為全年紡織經濟高質量發(fā)展注入強勁的“織造”動能。

桐昆集團

大年初七，假期最后一天，當多數人還沉浸在節(jié)日的余韻中，桐昆集團經營條線的領導干部們已經抖擻精神、蓄勢待發(fā)，一場高規(guī)模動員會+登高毅行為新一年的奮斗奏響了序曲。

上午，桐昆集團2026年經營條線動員大會在總部召開，桐昆控股集團董事長陳士良、桐昆集團股份有限公司董事長兼總裁陳蕾出席大會。會議對過去一年的經營成績進行了剖析，并對新一年工作提出明確要求，要求大家堅定信心、乘勢而上，將不斷提升的能力轉化為行動力，強化協同凝聚強大合力，力爭圓滿完成2026年的目標任務。

執(zhí)行總裁李圣軍主持會議，副總裁徐奇鵬部署2026年集團銷售總體思路與工作目標，銷售管理部經理方韶峰作銷售工作報告。全體經營條線骨干共計700余人參加會議。

如果說會議是擂響戰(zhàn)鼓，那么下午的登山，就是全體經營團隊用腳步回應戰(zhàn)鼓——山路考驗的不只是體力，更是彼此配合的默契；而這份默契，就是2026沖鋒路上最堅實的底氣。

南北湖畔，陽光正好。桐昆集團股份有限公司董事長兼總裁陳蕾、執(zhí)行總裁李圣軍、副總裁徐奇鵬、銷售管理部經理方韶峰帶隊出發(fā)，全體經營條線領導干部身著統(tǒng)一服裝，精神抖擻。大家就這樣共同走完了9.12公里的山路。從湖畔到山巔，桐昆人的步伐從未停歇變的是風景，不變的是那股子“走南闖北”的闖勁和“織就未來”的信念。

登山如人生，向上才有風景；開工即沖刺，出發(fā)才有未來。讓我們帶著登高望遠的胸懷，一起跑出桐昆的新速度！

雪達集團

人勤春來早，奮斗正當時。2月22日正月初六雪達集團正式開工了！集團全體員工蓄勢待發(fā)，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、嶄新的風貌，積極投入到新一年的各項工作中去。

雪達集團向關心支持集團發(fā)展的新老客戶、社會各界人士、員工朋友們拜年，祝愿新的一年攜手同行，砥礪奮斗，再創(chuàng)輝煌！在新的一年里，讓我們一起勇敢地邁出步伐，迎接每一個新的挑戰(zhàn)和機遇。讓我們在追求夢想的路上不斷前行，用努力和汗水書寫更加精彩的篇章！

開工第一天，集團黨委、總經理辦公會成員前往各公司車間向集團員工拜年，并就安全生產、生產現場管理和近期的生產經營事宜進行了調度安排，做好開工后的各項工作。

恒力化纖

今年春節(jié)假期里，恒力集團化纖板塊各條生產線熱火朝天，近7000名職工在崗，保持連續(xù)性生產狀態(tài)，全力搶抓機遇，沖刺新一年“開門紅”。恒力集團為在崗員工準備了春節(jié)紅包、節(jié)日餐，組織開展“福滿恒力一家親”春節(jié)聯歡晚會、春聯送福、元宵節(jié)“猜燈謎送福袋”等豐富多彩的新春活動，給大家加油鼓勁，凝聚合力確保高質量完成生產任務。

今年以來，恒力集團化纖板塊外貿延續(xù)強勁增勢，實現產量、產品結構、在手訂單“三提升”。恒力集團化纖板塊外貿業(yè)務持續(xù)同比增長，差異化、高附加值纖維產品占比進一步提升。目前，恒力集團化纖板塊外貿在手訂單已排產至三、四月份，發(fā)展后勁十足。

2026年，恒力集團化纖板塊預期實現滿產滿銷，全年銷售額預計提升20%。恒力化纖將圍繞市場拓展、產品創(chuàng)新、客戶深耕三大方向系統(tǒng)推進各項生產經營工作，主推差異化、高附加值產品，一方面針對不同海外市場的特殊場景，深度挖掘產品特殊應用領域，研發(fā)適配當地需求的定制化產品；另外通過這類產品，拓展、穩(wěn)定客戶群體，強化合作綁定，提升客戶黏性。恒力將發(fā)力完成新一年度的各項目標任務，為吳江、盛澤發(fā)展貢獻更多自身力量。

盛虹纖維

今年春節(jié)假期期間，蘇州盛虹纖維有限公司以“穩(wěn)生產、趕訂單、拓市場”的實干姿態(tài)，全力以赴保障生產連續(xù)性，奮力沖刺一季度“開門紅”，為盛虹控股集團全年高質量發(fā)展夯實開局基礎。

春節(jié)期間，為確保生產不停檔、供應不中斷，盛虹纖維共有約3000名員工堅守崗位、履職盡責，管理人員穩(wěn)定在崗、骨干員工帶頭留崗，保障各項生產工作有序開展。企業(yè)生產品類保持穩(wěn)定，以半消光系列紡織產品為主，日均產能約1600噸，實現連續(xù)高效生產，全力保障市場供應。

目前，盛虹纖維部分緊俏產品訂單已排至4月份，充足的訂單是實現“開門紅”的最大底氣。新一年，盛虹纖維將全力保障穩(wěn)產高產優(yōu)化常規(guī)產品品質，攻堅差異化產品技術難點，著力提高AAA產品占比，對標行業(yè)一流標準打造更多高品質產品，不斷優(yōu)化客戶體驗，簡化客戶發(fā)貨流程，快速響應客戶反饋，加快試樣進度，全程跟進客戶需求，提高客戶滿意度。

盛虹纖維將以連續(xù)生產的實干姿態(tài)，搶抓開局機遇，鉚足干勁趕訂單，以滿產滿銷的良好態(tài)勢、精益求精的產品品質、高效便捷的客戶服務，奮力實現一季度開好局、起好步，為吳江、盛澤高質量發(fā)展作出更大貢獻。

福建長源

今天是馬年正月初六，新春早晨的陽光格外明媚。長源紡織廠區(qū)大道上空一排排大紅燈籠與中國結交相懸掛，廠區(qū)大道旁的電子屏幕上翻動映放著“同心同行，共贏未來，歡迎每一位家人返崗復工”等親情畫面，為企業(yè)增添了濃郁的開工喜慶。清晨，開工的鞭炮聲響徹云霄，留在公司過年的員工和春節(jié)回家鄉(xiāng)過年已經返回的員工都穿著整齊的工作服，在互致節(jié)日問候和祝福的歡聲笑語中，高高興興的來到生產車間，按照操作主管孫遠秀和設備主管趙偉國、劉雪峰的安排進入各自生產崗位做好開工開車前的各項標準化作業(yè)準備。

在天門紡機沈方勇董事長的精心支持和幫助下，長源紡織新一輪并條機智能化改造、數字化提升調試工程在馬年開工首日同時展開。

上午8時整，隨著一聲清脆悅耳的“嘀”聲，公司大屏亮起，公司副總經理雷現平代表公司高管團隊向全體員工致以新春祝福后，按下了象征著“馬到功成”的開工按鈕。霎時間，清梳聯的松梳聯動、并條機的均勻牽伸、粗細聯的緊賽工藝和絡筒機的高速旋轉……各工序設備像奔馳的駿馬，齊聲奏響“馬年新春開工交響樂”。

開工伊始，根據2026年長源紡織研發(fā)創(chuàng)新規(guī)劃，公司總經理兼技術中心主任陳明宏與研發(fā)工程師們正圍著已經開發(fā)出的“以竹代塑”純竹紡織品探討新的工藝參數，力求工藝技術和產品質量更上一層樓。陳明宏總經理告訴我們，從2026年開局的“十五五”期間，長源紡織將把研發(fā)創(chuàng)新作為主引擎，持續(xù)投入資金，推進綠色新材料、功能性差別化紗線、可回收可降解紡織品等項目的產業(yè)化落地。

“我們的實驗室和中小試基地很貼近產業(yè)化生產線，根據市場需求+大數據，我們三天就能拿出市場需要的優(yōu)質樣品。”技術中心研發(fā)工程師俞曉文、質量工程師戴月萍指著新開發(fā)的綠色紗線新產品異口同聲的說道。

“新的一年，我們要以創(chuàng)新為馬，以綠色為韁，在‘十五五’的賽道上奮勇向前。”馬年開工首日，鄭永光董事長如是說，他的聲音沉穩(wěn)而堅定。

新鳳鳴

萬馬奔騰、駿馬爭先！為鼓舞士氣、激發(fā)干勁，使廣大干部員工盡快投入到新一年的各項工作中去，全力搶奪“開門紅”。2月24日（正月初八）上午，新鳳鳴集團農歷新年第一會在總部大樓順利召開。集團董事長莊耀中等領導出席大會，會議由執(zhí)行總裁沈健彧主持。來自各部門、子公司科助級及以上人員共700余人參加，四大基地以觀看直播形式參與。

農歷新年第一會，是公司堅守多年的“開門紅”傳統(tǒng)，也是我們以“馬不卸鞍”的姿態(tài)直面挑戰(zhàn)、搶抓先機的堅定宣言。會上，莊董立足經濟發(fā)展新形勢、企業(yè)發(fā)展新挑戰(zhàn)，圍繞“七匹‘馬’”，為全體員工部署新一年工作方向、提出明確要求。

會議最后，沈總希望各部門、基地、子公司相關領導干部們學深悟透、積極宣貫傳達會議精神，并強調，在新的一年，要以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，推動各基地比學趕超、爭先進位，持續(xù)強化質量引領，奮力實現高質量發(fā)展新突破。

春啟新程，奮蹄爭先。此次農歷新年第一會，既是收心聚力的“動員令”，也是擊鼓催征的“誓師會”，為全體新鳳鳴人注入昂揚奮進的力量。新的一年，我們將保持駿馬爭先的姿態(tài)，秉持實干篤行的底色，在化纖征程上踏實前行，一步一個腳印向著集團發(fā)展目標邁進，續(xù)寫高質量發(fā)展嶄新篇章。

TPET

蘇州瓊派瑞特科技股份有限公司迎來了馬年的首個工作日。全體員工以飽滿的熱情準時到崗，車間加工中心全面啟動，組裝調試緊鑼密鼓，打包發(fā)貨整裝待發(fā)。

2026，我們以奮斗姿態(tài)，跑出開局加速度！

“拿到開工紅包，感覺新的一年干勁更足了”。

“看著自己參與組裝調試的設備發(fā)往全球各地，特別有成就感”。

“今年要繼續(xù)提升技術，為更多的客戶排憂解難”。

車間里、辦公室中，TPET人的話語樸實卻有力量。他們知道，每一臺設備的背后，是客戶對效率提升的期盼；每一次的技術突破，都推動著家紡行業(yè)向智能化、數字化邁進。

新的一年，TPET要像駿馬一樣，研發(fā)要有“千里馬”的耐力，市場要有“戰(zhàn)馬”的沖勁，服務要有“老馬”的識途，目標已定，唯有策馬揚鞭，全速前進！

正亮化纖

新春佳節(jié)，當千家萬戶沉浸在團圓喜悅中時，吳江正亮化纖廠的生產車間里機器轟鳴、暖意融融，一派忙碌景象。作為當地化纖行業(yè)更新企業(yè)，正亮化纖深耕錦綸、有光、半光等化纖面料領域，憑借穩(wěn)定的產品品質，春節(jié)期間全力開啟生產模式，搶抓發(fā)展先機。

今年春節(jié)，正亮化纖新車間全面投產，30多名工人堅守生產一線，規(guī)范操作各類設備，保障生產高效運轉。企業(yè)提前制定生產保障方案，合理調配資源、優(yōu)化流程，確保訂單按時交付。

為感謝職工們的堅守，企業(yè)準備了節(jié)日補貼及年夜飯、禮品，做好后勤保障。工人們表示，過年雖然忙生產，但企業(yè)越好、職工越好，職工越好、企業(yè)越好，雙向的奔赴倍感充實。

“我們企業(yè)一季度訂單已排滿，春節(jié)不停產，就是為了守住交付承諾，抓住市場主動權。”企業(yè)總經理王金奇說。企業(yè)生產的面料廣泛應用于服裝、家紡等領域，深受下游客戶青睞，節(jié)前已接到大量訂單，新的一年，將持續(xù)深耕紡織行業(yè)，用蓬勃向上的態(tài)勢為地方經濟、企業(yè)自身和全體員工創(chuàng)造更多的價值。

明斯克貿易

“那就這么敲定，節(jié)后我們就排單。”春節(jié)假期，吳江明斯克貿易總經理吳長明仍在與墨西哥客戶通電話，敲定來年訂單細節(jié)。作為紡織全產業(yè)鏈進出口企業(yè)，該公司趁著海外市場不“休假”，錨定來年進出口額再破1億美元的目標，全力搶抓訂單，不放過任何一個市場機遇。

不同于傳統(tǒng)企業(yè)春節(jié)“休市”，明斯克貿易摸清海外市場節(jié)奏，搶抓春節(jié)接單“黃金期”。依托多年積累，企業(yè)已成為HM、東麗等國際巨頭面料供應商，產品遠銷墨西哥、英美等國，印花及高端功能性面料競爭力突出。

企業(yè)組建專屬外貿團隊，銷售人員線上堅守，24小時響應海外客戶需求，挖掘潛在訂單。同時結合行業(yè)綠色高端發(fā)展趨勢，梳理產品體系，重點推介再生錦綸、功能性面料，精準對接客戶需求。

“除東南亞地區(qū)外，海外客戶春節(jié)基本不放假，我們就不能掉鏈子。”吳長明表示，春節(jié)期間他已對接多個老客戶。下一步，企業(yè)將優(yōu)化產品與服務，拓展海外布局，全力沖刺1億美元進出口額目標。

睿弘紡織

春節(jié)期間，新疆睿弘紡織有限公司不停工、不停產，依托智能化生產線，全力抓生產、保訂單，用實干跑出新春“加速度”。

2月21日，走進睿弘紡織生產車間，機器轟鳴，工人忙碌有序。春節(jié)期間，眾多員工堅守崗位，在紗線流轉間編織希望，也為家庭增收貢獻力量。

員工安娜表示：“春節(jié)留守崗位，公司發(fā)了補貼和加班費，在這里過年溫暖又有意義。”

睿弘紡織成立于2022年4月，總投資20億元，占地530畝，年紡紗產能達50萬錠，產品主要銷往廣東、江蘇等地。自投產以來，公司堅持智能化發(fā)展，引進國內領先設備，打造“綜合性數字賦能紡織生產智能工廠”，實現生產計劃動態(tài)調整、設備故障預測性維護、生產能耗智能管控等全流程智慧管理，生產效率提升30%以上。2025年6月，公司入選自治區(qū)第二批先進級智能工廠名單，成為行業(yè)標桿。

該公司副總經理肖志立表示：“下一步，我們將深化數字化、人工智能技術應用，力爭申報國家卓越級智能工廠，持續(xù)提升質量與產能，開拓市場，推動公司再上新臺階。”

（來源：各企業(yè)官微）

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