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      獨家專訪千尋創(chuàng)始人:20 億新融資、具身模型淘汰賽、落地非共識

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      26 年的具身會非常像 23 年的大模型,如果模型性能跑不到頭部,就沒有機會上牌桌了。

      * 題圖:從左至右為千尋聯(lián)創(chuàng)鄭靈茵、千尋聯(lián)創(chuàng)高陽、千尋創(chuàng)始人韓峰濤

      文丨程曼祺

      編輯丨宋瑋

      一位 80 后機器人創(chuàng)業(yè)老兵韓峰濤,一位 90 后 AI 大模型學(xué)者高陽,千尋智能有中國具身行業(yè)里獨特的創(chuàng)始人組合。

      春節(jié)前,千尋完成近 20 億元人民幣兩輪融資,估值突破 100 億元,新股東包括云鋒基金、混沌投資、紅杉中國等財務(wù)機構(gòu),Synstellation Capital、TCL 創(chuàng)投、明薈投資(匯川技術(shù)董事長家辦)等產(chǎn)投方,重慶產(chǎn)業(yè)投資母基金、杭州金投等國資;順為、Prosperity7、達(dá)晨財智等老股東也繼續(xù)投資。

      “臨時組隊創(chuàng)業(yè)” 本被視為一種風(fēng)險:韓峰濤和高陽之前不認(rèn)識、沒交集。但具身智能是一個超級跨學(xué)科領(lǐng)域,它以 AI 大模型的性能為核心變量,也需要硬件本體、工程、能源、材料技術(shù)和商業(yè)化經(jīng)驗。跨圈組隊合理而必要。

      韓峰濤身形健碩,快人快語,他 2011 年從浙大研究生畢業(yè),2015 年聯(lián)合創(chuàng)立協(xié)作機器人公司珞石,擔(dān)任 CTO,歷經(jīng) 10 年創(chuàng)業(yè),仍頭發(fā)濃黑。

      高高瘦瘦、說話慢條斯理的高陽第一次見到韓峰濤時,覺得他看起來像 “生意人”,后來聊得深入,發(fā)現(xiàn)他懂技術(shù)、懂行業(yè)。在 23 年陸續(xù)見了 100 多人,最終確定和高陽一起創(chuàng)業(yè)的韓峰濤說:“靠譜的人太少,騙子太多。高陽絕對靠譜。”



      2024 年 4 月,千尋從孵化器搬到新辦公室,韓峰濤在朋友圈回顧了過去的從業(yè)經(jīng)歷和中國機器人行業(yè)的變化。

      在千尋新一輪融資發(fā)生前后,中國具身智能行業(yè)還出現(xiàn)了數(shù)筆大額融資,從 25 年 12 月到 26 年 1 月,銀河通用、云深處、自變量機器人都宣布了數(shù)億元至 20 億元的新融資。

      《晚點》與韓峰濤的這次訪談,從新近的資本市場變化開始,延展到了背后的行業(yè)變化,26 年競爭主題,和他對過去工業(yè)機器人創(chuàng)業(yè)的復(fù)盤。

      我們提到了 1 次 VLA,0 次世界模型和 18 次客戶,這是韓峰濤的肌肉記憶。

      但他也反復(fù)強調(diào):26 年不會是具身行業(yè)的落地生死之年,而是具身模型性能快速爆發(fā)的一年,千尋會把絕大部分精力放在模型上。這是一個經(jīng)歷過上一批智能機器人熱潮起伏的創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變的決心。

      不要為了融資騙投資人,不要互相攻擊得這么狠

      晚點:千尋新融了近 20 億人民幣,估值破 100 億。這半年,整個中國具身領(lǐng)域還出現(xiàn)了數(shù)起大額融資,為什么更多錢現(xiàn)在涌向了具身?

      韓峰濤:因為具身智能正處在 “黎明前的黑暗” 時刻。制約具身模型性能爆發(fā)的核心卡點——數(shù)據(jù)問題,已經(jīng)被解決了。所以過去幾個月,行業(yè)認(rèn)知迅速收斂到了投具身大腦。

      26 年的具身會非常像 23 年的大模型,如果你拿不到很多錢,模型性能跑不到頭部,就沒有上牌桌的機會了。

      晚點:你看到了更強的共識,但我們也能看到具身行業(yè)現(xiàn)在非常喧囂,有各種概念、技術(shù)路線和宣傳 PR。

      韓峰濤:尤其是過去的一個月,我們這次融資過程也發(fā)生了很多故事。我們應(yīng)該構(gòu)建一個更良性的市場。

      晚點:發(fā)生了什么 “不夠良性” 的競爭故事嗎?

      韓峰濤:比如找公關(guān)公司黑別人。

      晚點:怎么黑法?

      韓峰濤:比如黑我和高陽不合,這是我聽過的最離譜的黑點。你要黑我韓峰濤不懂 AI,我也認(rèn)了,我確實不如高陽他們做 AI 的。但你要說我和高陽經(jīng)常拍桌子吵架,那你肯定是沒見過高陽。

      晚點:具身智能的競爭已經(jīng)進(jìn)化到這個程度了?

      韓峰濤:很多都已經(jīng)不是技術(shù)上的競爭了。一些負(fù)面評價很難自證。就像問我吃了幾碗粉?我除了把肚子割開,沒別的辦法。

      晚點:你希望看到的更良性的競爭是怎樣的?

      韓峰濤:不要為了融資騙投資人,拿訂單騙,或拿開源的模型套個殼騙。不要相互攻擊得這么狠。

      具身是個大的時代機遇,也是中國在硬科技領(lǐng)域,第一次與美國站在同一起跑線上。過去我們在半導(dǎo)體、大模型和自動駕駛上都在追趕美國,但具身智能不同,我們在人才、數(shù)據(jù)采集和系統(tǒng)成本上的優(yōu)勢比美國更大。中國一定會成長出幾家全球頂級的具身智能公司。

      26 年的關(guān)鍵不是落地,是模型性能的爆發(fā)

      晚點:新融近 20 億后,千尋 26 年的目標(biāo)是什么?

      韓峰濤:首要目標(biāo)是提升具身模型的性能,要做到具身大腦的全球 Top 3。 關(guān)鍵指標(biāo)是獲得 100 萬小時的有效數(shù)據(jù)。我們過去發(fā)的最好的開源模型只用了 1 萬小時的數(shù)據(jù),26 年我們會有 100 倍的數(shù)據(jù)。

      還有 10% 的精力會放在跟產(chǎn)投方合作,讓具身機器人在他們的場景里落地。營收目標(biāo)是 1 個億。

      晚點:在同樣估值規(guī)模的具身公司里,千尋對營收的計劃相對小,為什么?

      韓峰濤:第一,模型沒到臨界點,強行落地沒有意義。現(xiàn)在的具身模型,做大部分任務(wù)都需要大量微調(diào),只有當(dāng) zero-shot(零樣本學(xué)習(xí))就能實現(xiàn) 70%-80% 的成功率時,機器人才能快速放量。

      第二,現(xiàn)在具身行業(yè)亂就亂在都在講落地。有些是披著具身外殼的傳統(tǒng)自動化或上一代 AI;有些是簽了大訂單卻還沒交付。有很多投資人認(rèn)為 26 年是落地的 “生死之年”,落不了地行業(yè)就沒了,我們非常不認(rèn)同。

      26 年的主題其實是數(shù)據(jù)量級和模型性能的突破,而不是落地和收入競爭。真正大規(guī)模落地應(yīng)該在 27 年下半年到 28 年。

      晚點:如果你的這個核心判斷錯了,可能會是錯在哪兒?

      韓峰濤:這個問題我們內(nèi)部也討論過很多次,因為我們會定期思考 “我們會怎么失敗”。

      目前看比較樂觀。因為硬件和供應(yīng)鏈已相對成熟,客戶有需求,公司也有錢,核心的卡點就是模型。而根據(jù)我們自己看到的 Scaling Law 曲線,基模能力的提升沒有太大懸念。

      晚點:如果 26 年確實是模型能力的淘汰賽,你覺得能上牌桌的公司具備什么特點,或者已經(jīng)做到了什么?

      韓峰濤:第一,肯定要有很強的 AI 背景。第二,賬上的錢足夠多。第三,在中國,還是要有落地的規(guī)劃,得有強大的產(chǎn)投方以及商業(yè)化能力。

      晚點:有什么關(guān)鍵的觀察指標(biāo)嗎?

      韓峰濤:獲得有效數(shù)據(jù)的加速度。

      晚點:25 年下半年才成立的一批新公司,獲得數(shù)據(jù)的時間還夠嗎?

      韓峰濤:如果拿了很多錢,可以。因為很多 know-how,更早成立的公司已經(jīng)踩過了,我們花一年半,他們可能只需要 7、8 個月。

      幾個月的差距目前不是很大的問題,很多投資人看不出來,市場上的錢也多;而且具身大腦今年會跑出來好幾家公司。

      晚點:你認(rèn)為具體是誰?

      韓峰濤:我反倒覺得 25 年出來的這些新公司做成的概率更高。因為更早成立的公司,很多主要在沖商業(yè)化,已經(jīng)不是大腦公司的基因了。

      晚點:千尋自己不也是 24 年成立的嗎?

      韓峰濤:但我們 24 年成立第一天就聚焦模型的主航道。很多同行也問我:“為什么千尋這么淡定?我們被誰誰卷得不要不要的。” 我說原因很簡單,卡點解決之前,要聚焦解決卡點,也就是提升模型能力;卡點解決之后,才看速度。

      在中國創(chuàng)業(yè),一定要在大廠下場前把自己變成中廠

      晚點:現(xiàn)在很多大公司也在投入具身智能,如小鵬、小米、騰訊、字節(jié),李想最近也在全員會上說,理想一定會做人形機器人。大公司入場會怎么影響競爭格局?

      韓峰濤:我在內(nèi)部經(jīng)常講,我們未來真正的對手就是這些大公司。華為、小米、理想這樣軟硬都做的企業(yè)更有可能做好。

      晚點:你覺得什么時候,更多中國大公司會把具身智能當(dāng)成一個重要戰(zhàn)略?

      韓峰濤:28 年到 29 年。

      晚點:如果 26 年具身模型就有大的突破,理想等公司不會加大投入嗎?

      韓峰濤:哪怕 26 年模型能力提升了,機器人對理想這樣的大公司依然是很小的市場,因為還沒有大規(guī)模商業(yè)化。

      什么時候大公司會砸海量資源?創(chuàng)業(yè)公司先證明這個市場存在,而且真跑出來了一些中等規(guī)模的創(chuàng)業(yè)公司。

      所以我們在內(nèi)部一直講,速度是我們唯一的優(yōu)勢。在中國創(chuàng)業(yè),一定要在大廠下場之前把自己變成中廠。

      晚點:多大規(guī)模算中廠?

      韓峰濤:至少一年賣 10 萬臺機器人

      晚點:多快實現(xiàn) 1 年賣 10 萬臺,才夠快,夠安全?

      韓峰濤:我們的計劃是 2030 年。新能源車大概用了 6 到 7 年左右的時間,具身智能可能更短,5 到 6 年。

      晚點:中廠的條件包含盈利嗎?

      韓峰濤:如果能 1 年賣到 10 萬臺,肯定是盈利的。

      晚點:很多一年能賣出數(shù)十萬臺車的新能源車企仍沒有盈利。具身智能公司不會重蹈覆轍嗎?

      韓峰濤:新能源車企的核心困境是產(chǎn)品同質(zhì)化導(dǎo)致的價格戰(zhàn)。具身智能要避免重蹈覆轍,關(guān)鍵就在差異化,否則銷量越大,庫存和虧損越大。我們定位是智能服務(wù)載體,賣硬件只是開始,持續(xù)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和服務(wù)價值才是核心。具身智能機器人和系統(tǒng)賣出去后,連接才剛剛開始。

      如果一開始就能融幾億美金,肯定直接 all in 數(shù)據(jù)

      晚點:前面提到,你認(rèn)為 26 年會是模型性能爆發(fā)的元年,因為數(shù)據(jù)卡點已經(jīng)被解決了,千尋具體是怎么解決的?

      韓峰濤:有兩個階段,24 年初千尋起步時,首先要選擇是仿真、合成數(shù)據(jù)還是真實數(shù)據(jù)。我們當(dāng)時就判斷,仿真行不通。技術(shù)上,sim-to-real 的 gap(虛擬到現(xiàn)實的差距)很難被彌補;行業(yè)上,參考自動駕駛——那是最簡單的機器人,自動駕駛用的仿真數(shù)據(jù)也很少。

      真實數(shù)據(jù)當(dāng)時有兩個主要來源,一是視頻數(shù)據(jù),就是讓模型去看網(wǎng)上人類干活的視頻,學(xué)一些動作和常識,這個高陽已做過很多年。二是遙操作,這是 24 年到 25 年上半年的主流采數(shù)方式,它的好處是數(shù)據(jù)質(zhì)量很高,但成本高、采集效率低,沒法 scaling。美國做具身的公司,除了英偉達(dá),其他也都在用真實數(shù)據(jù)。

      所以第一個階段,我們是用視頻數(shù)據(jù)做預(yù)訓(xùn)練,遙操作數(shù)據(jù)做微調(diào)。過去兩年我們積攢了 20 萬小時的視頻數(shù)據(jù)。

      但同時,我們還需要一種可以低成本、大批量采集真實數(shù)據(jù)的方案,這就是從 24 年 5 月開始開發(fā)的現(xiàn)在的方案:在預(yù)訓(xùn)練階段加入可穿戴設(shè)備采集的數(shù)據(jù),用遙操作數(shù)據(jù)做微調(diào),最后讓機器人在真實環(huán)境里通過強化學(xué)習(xí)獲得 roll-out 數(shù)據(jù)(機器人自主完成任務(wù)獲得的數(shù)據(jù))。

      這還是參考了自動駕駛:先把車賣出去,一邊開車,一邊采數(shù)據(jù)。我們就想,能不能讓人一邊干活一邊采數(shù)據(jù)。所以當(dāng)時就開始搞可穿戴式設(shè)備。從 24 年 5 月到 25 年底,我們的可穿戴設(shè)備采數(shù)方案迭代了 4 代,有大小幾十個版本。同時也一直在迭代相應(yīng)的數(shù)據(jù)管線和算法。

      晚點:可穿戴式設(shè)備有很多種——UMI、外骨骼、動捕,千尋具體做哪種設(shè)備,以及為什么這么選?

      韓峰濤:我們現(xiàn)在都用,因為不同的可穿戴式設(shè)備有不同的優(yōu)缺點。UMI(注:universal manipulation intelligence,主要采集和精細(xì)操作相關(guān)的手部位姿數(shù)據(jù)和力覺、觸覺數(shù)據(jù))只采手部的動作,適合做雙臂訓(xùn)練,但如果去訓(xùn)一個完整的機器人,就不知道胳膊、腿怎么動。想拿到這部分?jǐn)?shù)據(jù),就得用外骨骼。要獲得更精確的全身數(shù)據(jù),就需要動捕。

      所以我們是一個數(shù)據(jù)配方,可以說它是 “全身的 UMI”——以一些相對低成本的傳感器,加一些算法設(shè)計,讓人穿上后能一邊真實的干活,一邊獲得數(shù)據(jù)。

      晚點:實現(xiàn)你們現(xiàn)在這種采數(shù)方案的挑戰(zhàn)是什么?

      韓峰濤:提升可穿戴式設(shè)備數(shù)據(jù)的可用性。一開始這些設(shè)備采回來的數(shù)據(jù)維度少、精度低,相對于遙操作只有 20% 到 30 % 的可用性。

      過去一年半,我們一直在優(yōu)化設(shè)備本身和數(shù)據(jù)管線,就是對數(shù)據(jù)切斷、標(biāo)注、質(zhì)檢的整個流程,以及優(yōu)化模型,讓模型能從相對低質(zhì)量的數(shù)據(jù)里學(xué)到東西,這里面有很多算法改進(jìn)和創(chuàng)新。

      我們把可穿戴式設(shè)備的數(shù)據(jù)的可用性從 30% 提升到了 95%,而成本只有遙操作的 1/10。

      晚點:你們現(xiàn)在積累數(shù)據(jù)的加速度如何?

      韓峰濤:可穿戴設(shè)備,我們是從今年 1 月開始鋪量的,到 Q2 會有十幾萬小時的數(shù)據(jù),我們今年要采 100 萬小時的數(shù)據(jù)。

      晚點:開發(fā)可穿戴設(shè)備采數(shù)方案的團(tuán)隊是怎么學(xué)習(xí)的?有什么可參考的經(jīng)驗?

      韓峰濤:我們從自動駕駛行業(yè)招了一些人,他們有數(shù)據(jù)工程化的經(jīng)驗,但是絕大部分,是我們 AI 團(tuán)隊和具身團(tuán)隊一起踩坑踩出來的。因為到底什么是好的機器人數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)該怎么處理,模型怎么去學(xué)這些數(shù)據(jù),全行業(yè)也沒有太多可參考的。

      晚點:25 年下半年,Generalist、Sunday Robotics 都陸續(xù)發(fā)布了他們的可穿戴設(shè)備采集方案,這些不是參考嗎?

      韓峰濤:很少,因為我們從 24 年就開始做了。看到他們的發(fā)布,我們也很開心,原來和我們做的是一樣的,而且做得很不錯。

      晚點:不少投資人認(rèn)為,中國公司是在 copy 他們。

      韓峰濤:這個問題我們內(nèi)部也討論過。如果我們一開始就能融幾億美金,肯定直接 all in 數(shù)據(jù)。但是在中國創(chuàng)業(yè),如果沒有 demo 和商業(yè)化苗頭,很難持續(xù)融資。所以我們需要花一些精力在探索商業(yè)化上,客觀上會影響解決數(shù)據(jù)問題的速度。

      晚點:你們實際在突破數(shù)據(jù)瓶頸上花了多少精力和資源?

      韓峰濤:80% 以上。

      晚點:第一個卡點是數(shù)據(jù),再往后是什么?

      韓峰濤:一是 scaling 的速度,把具身模型的性能從 GPT-2 提升到至少 GPT-3.5。然后是把性能達(dá)到 GPT-3.5 的具身大腦,批量落到某一個應(yīng)用上去。

      所有你聽過的具身公司都去了寧德時代

      晚點:25 年至今,你們?nèi)诘搅烁噱X,如果模型是主航道,有必要現(xiàn)在開始做應(yīng)用落地嗎?你們已經(jīng)陸續(xù)有了寧德時代等大客戶。

      韓峰濤:寧德時代我們是在 25 年元旦開始正式合作的。其實不考慮融資,也很有必要做商業(yè)化探索。

      具身的核心是具身大模型,看具身,必須按大模型的邏輯看。相通之處是:大模型經(jīng)歷了預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練、agent 這些階段,具身還處在開始搞大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練的第一個階段,此時就大規(guī)模落地,邊際成本很高,會很痛苦;所以我們 26 年到 27 年會用大部分精力提升基模。

      但機器人和大語言模型有一個核心區(qū)別:它不是 “模型即產(chǎn)品”,模型只是產(chǎn)品的一部分。你不能等模型到了 3.5 才去想我到底要做電池機器人、保潔機器人還是零售機器人,那時就晚了。同時,大模型前期主要用的是互聯(lián)網(wǎng)公開數(shù)據(jù),但具身智能需要工廠、倉儲里的私有數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)不是誰都能采。商業(yè)化探索也是為了先去占數(shù)據(jù)的坑。



      千尋的 Moz 機器人在寧德時代電池產(chǎn)線上工作。

      晚點:像寧德時代這樣的客戶,會允許你們用他們場景里的數(shù)據(jù)去訓(xùn)模型嗎?

      韓峰濤:基模預(yù)訓(xùn)練是可以的。在早期,大家要有數(shù)據(jù)共享的默契,才能提升模型能力。但當(dāng)基模預(yù)訓(xùn)練好之后,大客戶落地時采的一些高精度的微調(diào)數(shù)據(jù)肯定是客戶自己的。

      晚點:你們和寧德時代的合作是怎么開始的?它當(dāng)時是在全行業(yè)招標(biāo)嗎?

      韓峰濤:不是招標(biāo),是發(fā)需求。比較知名的、24 年之前成立的具身智能公司基本都去了。

      當(dāng)時我和高陽穿戴全套安全帽、安全服,一天走了兩萬步,看了需求里的所有工序。因為作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,他(高陽)也必須掌握兩種語言:技術(shù)語言和客戶語言。 如果不親自下場看,永遠(yuǎn)不知道真實產(chǎn)線長什么樣。

      千尋是第一個真正能在電池產(chǎn)線上干活的具身公司,到目前已經(jīng)參與生產(chǎn)了 1000+ 塊電池。

      晚點:寧德和其他公司的合作為什么沒有繼續(xù)?

      韓峰濤:有的公司是和客戶交流有些 gap,和客戶不能主要講技術(shù),應(yīng)該講怎么理解他的場景、用什么具體方案。有沒有客戶語言,決定了當(dāng)技術(shù)突破時,能不能找到 PMF。還有一種是選的場景比較小,潛在用量很少,現(xiàn)在處于在非真實產(chǎn)線測試的階段。

      晚點:還有什么不夠好的場景?

      韓峰濤:打螺絲,打螺絲太難了。

      晚點:千尋在寧德做的是電池插拔檢測,這個場景好在哪兒?

      韓峰濤:第一,它能用到端到端模型,不需要對現(xiàn)場做自動化改造,人撤下來,機器人放上去就能干活。第二,插拔用到了力控技術(shù)。第三,這個工序的節(jié)拍相對慢。第四,容錯率高,電池檢測的插頭相對大,第一次不行可以再試一次,不會損壞零件,如果去插那種精細(xì)的小插頭,一下沒對準(zhǔn)可能就壞了。

      最重要的是,因為前面這幾個條件,這個場景讓機器人可以上真實產(chǎn)線干活,收集強化學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù),跑通整個技術(shù)鏈路。

      其實寧德給大家提供了將近 200 個工序,我們是從 200 個工序里選了一個當(dāng)時的端到端模型可以實現(xiàn),節(jié)拍、容錯率也合適,能真的上產(chǎn)線的場景,這需要很強的場景選擇能力。

      晚點:沒人去和你們搶這個場景嗎?

      韓峰濤:實話說,這個場景是另一家具身智能公司先做的,做了快 1 年沒做成,撤了。

      晚點:你們做插拔檢測的過程中遇到了什么問題,怎么解決的?

      韓峰濤:沒有特別多。這是端到端模型第一次落地,我們主要做了兩件事:

      - 第一,管理客戶預(yù)期。 明確告訴客戶這是一個全新的嘗試,前人沒做過。

      - 第二,研發(fā)死磕現(xiàn)場。有段時間我們的技術(shù)人員長期在寧德現(xiàn)場寫代碼、改模型。做這種落地,你不能在北京搞研發(fā),然后把模型發(fā)過去讓現(xiàn)場工程師去跑。研發(fā)必須在客戶身邊。

      晚點:這是一個很重的服務(wù)過程,怎么平衡服務(wù)好大客戶和你們自己提升模型能力的主線目標(biāo)?

      韓峰濤:我們專門成立了 “寧德小分隊”,相對獨立地負(fù)責(zé)服務(wù)寧德,但他們有需求時,公司也會給最高優(yōu)先級支持。這種 “研發(fā)長在現(xiàn)場” 的模式,本質(zhì)是因為現(xiàn)在的模型能力太弱,必須靠大量人力和工程化去填坑。這種方式無法低成本復(fù)制,低成本復(fù)制還是要做標(biāo)品。

      所以我們的核心目標(biāo)還是提升模型能力,將來會把最后 100 米的交付交給客戶自己。

      千尋融了很多實業(yè)產(chǎn)投方,比如華為、小米、京東。這些大廠有場景,也有自己的具身部門,他們?nèi)钡氖悄P汀N覀儗砜梢越o他們提供 “標(biāo)準(zhǔn)的機器人 + 模型 + 數(shù)據(jù)管理平臺”,客戶可以基于這套系統(tǒng)針對下游任務(wù)自己微調(diào),開發(fā)自己的機器人 Agent。

      晚點:既然當(dāng)前的具身模型還不夠強,那實際上你們在 25 年給客戶交付的方案用的是什么技術(shù)?

      韓峰濤:現(xiàn)在在現(xiàn)場用的也是端到端的 VLA 模型,但用的是我們上一代模型。所以我們選的場景也相對簡單。

      晚點:上一代模型的后訓(xùn)練和工程部署實際花了多少人、多長時間?如果換成新模型后會減少多少?

      韓峰濤:寧德時代,我們從接觸到最后驗收花了 11 個月,如果只算模型部分,大概是 2 到 3 個月。而基于我們現(xiàn)在最新的模型,我覺得能縮短到 1 個月。

      晚點:當(dāng)具身的基模更強之后,你們會逐步拓展哪些場景?

      韓峰濤:整體節(jié)奏是先工業(yè),再商業(yè),最后進(jìn)家庭。

      千尋 24 年底定中期目標(biāo)時,高陽提了雙十計劃:十年讓全球 10% 的人擁有自己的機器人。要實現(xiàn)這個量級,終局一定是家用。但在行業(yè)早期,我們先選更簡單的場景,所以先工業(yè)。

      傳統(tǒng)工業(yè)機器人太笨,只能做固定、簡單的工作,所以滲透率非常低。中國有 1 億制造業(yè)工人,但工業(yè)機器人保有量才 300 萬臺,每年新增約 30 萬臺。全球工業(yè)機器人一年的銷售額也就 100 億美元,就是理想賣半年車。

      如果具身大腦能替代 30% 的人工,工業(yè)市場的規(guī)模至少會提升一個數(shù)量級。同時,有了 “大腦”,機器人也能從工廠走向服務(wù)業(yè)。

      在這些 To B 行業(yè)里,我們篩選場景有五個標(biāo)準(zhǔn):市場大;在增長;集中度高,有大客戶;客戶付費意愿強;國內(nèi)外需求一致,在中國打磨的產(chǎn)品可以賣到全球。動力電池是一個很好的方向,還有物流、酒店和零售,這是我們這一階段的重點。

      晚點:有很多近期新成立的具身智能公司直接瞄準(zhǔn)家庭服務(wù)場景。而在你們的計劃里,這是比較后期的場景。為什么你們的選擇不一樣?

      韓峰濤:家庭確實是最大的市場,但具身產(chǎn)品的落地要看各因素的匹配。

      我不擔(dān)心模型能力。到 27 年,讓機器人在家洗衣服、收玩具、澆花,技術(shù)上都能達(dá)到。但還要考慮安全、隱私、價格等。現(xiàn)在機器人普遍幾十公斤重,萬一倒了砸到老人或小孩,就是巨大的事故。再說電池,機器人的電池容量是電動自行車的三倍,連自行車電池都不讓進(jìn)家門,何況機器人?需要等固態(tài)電池成熟,或者只能拖著線工作。

      所以那種能滿屋子跑的通用家庭機器人確實相對遠(yuǎn)。但在家庭,尤其是歐美家庭,很多專用機器人可能會先爆發(fā)。

      比如歐美很多人住獨棟,地下室放洗衣機、烘干機。可以做一個機器人,專門負(fù)責(zé)操作洗衣機、烘干機、疊衣服。它的位置相對固定,可以插電用;也不會和人有太多接觸,可減少安全隱患。

      所以具身的落地要綜合考慮軟件和硬件的進(jìn)展。

      既然要費這個勁,不如做點大事

      晚點:這次創(chuàng)立千尋之前,你已在機器人行業(yè)創(chuàng)業(yè)十年,是珞石的聯(lián)創(chuàng)和 CTO,為什么在 2024 年珞石已開始籌備上市時選擇重新創(chuàng)業(yè)?

      韓峰濤:2015 年第一次創(chuàng)業(yè)是 “無知者無畏”。那時候覺得有技術(shù)、有政策、有熱潮,創(chuàng)業(yè)挺簡單。第一份 BP 用 word 寫了 60 多頁,投資人說:現(xiàn)在 BP 都用 PPT。

      那十年,我們見證了工業(yè)機器人的國產(chǎn)化率從 3% 跑到超過 50%。但說實話,工業(yè)機器人是個很小的市場,大部分公司不賺錢。

      為了讓機器人能干更多活、打開更大的市場,上一批公司也是做兩件事:一是更好的硬件,給機器人加力控、3D 視覺等傳感器。二是結(jié)合第一代深度學(xué)習(xí),當(dāng)時做了縫衣服、磨刀等場景,這些都需要 AI 視覺加力控小腦,靠傳統(tǒng)規(guī)則方法無法實現(xiàn)。但受限于上一代 AI 的能力,我們始終沒法構(gòu)造一個通用大腦。直到 2023 年初,我看到 ChatGPT。

      當(dāng)時我覺得必須出來,我意識到,大模型是真正的技術(shù)革命。客觀講,第一波深度學(xué)習(xí)熱潮只是 “技術(shù)進(jìn)步”,所以沒有誕生特別大的公司。但大模型不同,千尋要做的,就是把這場技術(shù)革命從虛擬世界帶進(jìn)物理世界。 這也是我一直想做的事。

      晚點:后來你怎么吸引高陽成為合伙人的?創(chuàng)立千尋前你們并不認(rèn)識:你的背景是自動化和工業(yè)機器人 ,高陽從伯克利再到回清華,一直做深度學(xué)習(xí)。

      韓峰濤:這次創(chuàng)業(yè),我考慮的不是我會什么。我會做減速器、一體化關(guān)節(jié)、電機、整機……但這都不是具身智能最大的機會,最大的機會是大腦,那我就去找誰能做大腦。

      我當(dāng)時微信里有 6000 多個聯(lián)系人,從 A 到 Z,我挨個去看誰能幫我介紹,最后一共聊了 100 多個人。

      晚點:高陽是你見的第幾個?

      韓峰濤:高陽是比較后面聊到的,23 年夏天。他也在找產(chǎn)業(yè)和硬件背景的人。所以我們是 “雙向奔赴”,他找 CEO,我找 CTO。

      晚點:密集聊 100 多人的感受是什么?

      韓峰濤:靠譜的人太少,騙子太多。有的人想騙融資;有的人固執(zhí)地守著舊技術(shù);還有人想帶一堆自己的人來。

      具身至少是個 20 年的事業(yè),合伙人必須能并肩戰(zhàn)斗 20 年。所以選高陽,我有兩個硬指標(biāo):第一,技術(shù)要靠譜。 24 年融資時,投資人笑我不懂 AI,但有一點我很確定:既然是大模型的機會,合伙人里就必須有人懂大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練。高陽從 17 年就開始研究端到端自動駕駛,又知道怎么用互聯(lián)網(wǎng)視頻做訓(xùn)練,在技術(shù)上絕對靠譜。第二,價值觀趨同。 我倆反復(fù)聊了十幾次,就是在確認(rèn)能不能長期跑下去。創(chuàng)業(yè)過程中一定會有爭吵,甚至?xí)锌简炄诵缘臎Q策時刻。最終決定團(tuán)隊會不會分裂的,就是價值觀。 拿我們鄭總(千尋聯(lián)創(chuàng)鄭靈茵)的話說創(chuàng)始團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是價值體系趨同,能同頻共振。

      晚點:你們共同的價值觀是什么?

      韓峰濤:信任,追求卓越,實事求是。不知道會說不知道。

      晚點:你們的技術(shù)背景和思維方式不同,真的開始一起創(chuàng)業(yè)后有過什么碰撞和分歧嗎?

      韓峰濤:robotics 的思維是基于規(guī)則、建模,AI 是數(shù)據(jù)驅(qū)動。我自己到 24 年下半年會更清晰地意識到,我的一些決策還是受原來機器人行業(yè)的認(rèn)知的影響,而具身是 AI 行業(yè)。

      晚點:當(dāng)時具體發(fā)生了什么?

      韓峰濤:24 年 5 月之后,我們在同時做可穿戴式設(shè)備,自研機器人和訓(xùn)第一代模型。當(dāng)時需要遙操作的數(shù)據(jù),到下半年,第一代硬件還沒出來,導(dǎo)致沒法采數(shù)。高陽說這不行,要不我們?nèi)ベI一些無限方舟的臂。我當(dāng)時想,這個臂和我們自己的構(gòu)型不一樣,這部分?jǐn)?shù)據(jù)可能會被浪費。高陽說不行,必須得買。

      回頭看是應(yīng)該更早買,這事來回溝通了 1 個多月,再加上后面給這些臂修 bug 和調(diào)試,整體可能耽誤了模型進(jìn)度 2 個多月。這是一個認(rèn)知問題,從 AI 視角看,數(shù)據(jù)在初期是最重要的。

      晚點:你們挺有默契,我之前問高陽這個問題,他說的也是這件事。

      韓峰濤:我覺得其他人做的機械臂沒有我做得好。

      晚點:一種行業(yè)老兵的自負(fù)。

      韓峰濤:對。

      晚點:后面你們遇到類似的決策分歧,怎么處理的?

      韓峰濤:只要是在提升模型性能的主航道上的研發(fā),就堅決投。具體決策會更多依賴高陽。我是機器人老炮,高陽也是 AI 老炮,從 14 年去美國讀博到現(xiàn)在,也搞了十幾年了。

      很多對未來的判斷,不可能有 100% 的證據(jù),它依賴于長久浸泡一個領(lǐng)域帶來的直覺。

      晚點:面對新問題時,過去的直覺可能會錯,怎么辦?

      韓峰濤:沒法完全避免。糾錯靠兩點:要么自己發(fā)現(xiàn)自己錯了,要么別人指出,你能接受,第二種更常見。所以千尋一直強調(diào)信任文化。如果你相信對方提意見是為了公司好,為了你好,接受建議就會變簡單。

      晚點:上一次創(chuàng)業(yè)十年,你自己并沒有拿到大結(jié)果,這次創(chuàng)業(yè),想走多遠(yuǎn)?

      韓峰濤:面對這樣一個大的機遇,我們是奔著做一家偉大公司去的。其實一個人不管干啥,哪怕是開煎餅攤、開咖啡館,想做好都極艱難。既然都要費這個勁兒,不如做點真正的大事。

      客觀講,以前沒這種機會。搞工業(yè)機器人,做得再好也只是一個垂直行業(yè),甚至都改變不了行業(yè)。但在 AI 這個賽道,我們有可能改變世界。

      題圖來源:千尋智能

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