擁有百萬大軍的四野，為什么不設副司令？給林彪分憂

了解我國解放歷史的人都知道，1949年，位于東北的野戰軍正式重組改編，成為了我方第四支野戰軍部隊，也就是后來人稱的四野，而這支軍隊的指揮員，就是大名鼎鼎的林彪、政委羅榮桓，參謀長是蕭克，譚政擔任政治部主任

而當時最令人意外的一點是，整個四野將近百萬人的部隊，卻沒有設置一位副司令

這在當時的軍隊是很罕見的一種情況，舉個例子，比如同時期的一野，雖然只有不到20萬人，可是卻擁有兩位副司令，除了四野之外，人數最多的三野，也有粟裕將軍一位副司令，而當時的軍隊中，四支軍隊，人數最多的就是四野，近百萬大軍，可卻沒有一位副司令

為什么人數越多的軍隊？反而沒有副司令呢？

首先要說明一個問題，那就是四野在改編之前其實是有副司令的，而且還有3位，分別是呂正操、周保中、蕭勁光，只不過經歷改編之后，這三位副司令，也都有了不同的職位

比如呂正操，原本他是東北軍的軍官，后來擔任東北野戰軍的副司令，四野改編南下之后，呂正操被安排在東北進行鐵路建設，所以就一直留在了東北

周保中將軍原本出身于東北抗聯，在當地擁有很大的影響力，所以后來也留在了東北，擔任整個軍區的協防工作

至于最后一位副司令蕭勁光，其實他原本是計劃跟隨部隊一起南下的，可后來因為要成立中國海軍，蕭勁光被點名擔任海軍司令，至此以后，四野的3個副司令，全部離開軍隊

當然，這時候可能也會有人問，就算3個副司令都走了，再從軍隊里選拔別人不就可以了？

要知道那時的四野不僅軍隊規模最大，而且里面也人才濟濟，鄧華、劉震、洪學智、韓先楚，這些人都是赫赫有名的將領，擔任一個副司令也不在話下，可為什么最后卻沒有一個人上任？

其實這里主要的原因有3點

首先就是設立副司令這個職位，原本就是為了考慮軍隊的平衡，從這三位副司令的職位和出身不難看出，無論是呂正操、周保中還是蕭勁光，早年的他們都是各自不同山頭的代表，比如呂正操當初是東北軍的軍官、周保中是抗聯的代表，而蕭勁光則是東北野戰軍成立之后，延安派出的代表

這三位副司令，最大的能力就是可以平衡自己內部派系，讓軍隊保持一個良好的發展，可經過改編之后，尤其是經歷了幾場戰役之后，原本還存在不同山頭的軍隊，現在徹底融為了一體，不分彼此，也就沒有了設置這個虛職的必要

第二點就是四野部隊的執行力

其實不僅僅是四野，后期我方的軍隊，副司令的人數也越來越少，因為這個職位，當初就是為了分擔指揮員的壓力，可后來隨著我們軍隊素質的提升，以及軍民協同的默契，基本上每一只小部隊，都能夠獨立完成作戰任務，連支援和補給也都可以跟地方的同志配合，以至于副司令這種下沉到一線的職位，漸漸失去了原本的作用

換句話說，以前的指揮部下達指令，還需要副司令到各個一線分配具體的工作，可現在不一樣了，指揮部下命令，一線就能夠明確執行并且完成，也就省略了分配工作的任務

當然，最重要的一點還在于四野指揮員的風格，熟悉林彪的人都知道，雖然他的軍事指揮才能非常高，甚至到了戰爭后期，林彪的指揮能力在一眾軍官中也是斷擋的存在，可他卻有一個非常獨特的風格，那就是喜歡越級打仗，就算自己是司令員，林彪的作戰任務也喜歡直接越過軍團，下發到師旅一級，這就導致原本副司令員的工作，被林彪一個人攬了過來

這也是為什么作為四野政委的羅榮桓，戰爭時代軍隊里成了后勤主任，因為所有人都知道，林彪這位指揮員在打仗上，絕對是天才級，自己只需要為他解決好后顧之憂就可以了