傾盡200萬送孩子留學，月薪6000我是否在自欺欺人？

英國水碩，商科專業，回國兩年換了4份工作。昨天孩子問我'是不是送外賣的也能月入過萬'，我一夜沒睡。我們這代人信奉'知識改變命運'，現在是不是已經失效了？

隔著屏幕都能感受到你這一夜的煎熬。投入200萬，回來月薪6000，還要面對孩子那句“送外賣的也能月入過萬”——這種落差，換誰心里都像壓了塊石頭。

但你問自己是不是在“自欺欺人”，我的看法可能不太一樣。

首先，直接回答你的問題：不是“知識改變命運”失效了，而是“知識改變命運”的路徑變了。

我們這一代人（包括我），當年靠讀書跳出農門、分配工作、分房，是因為那時候大學生是稀缺資源，知識直接對應“鐵飯碗”。但現在，大學生不再是稀缺資源，而是標配。學歷變成了入場券，不再是VIP卡。

你花200萬送孩子出去，他真正帶回來的，其實不是那幾張試卷上的知識，而是這三年里見過的人、走過的路、被迫獨立處理過的麻煩、以及在異國他鄉練出來的抗壓能力。這些東西，不會直接變成他下個月的工資，但會在未來十年，慢慢滲透進他待人接物的分寸感、做事的底線、以及面對陌生局面的底氣里。工資是即時反饋，見識是延遲滿足。

其次，孩子那句“送外賣月入過萬”，其實是個值得聊下去的機會。

他說的是事實，體力勞動在當下的確能換取短期高回報。但你可以問他一句：“那你想一輩子送外賣，還是想五年后、十年后，有更多選擇權？”

英國水碩也好，商科也好，最大的問題其實是“軟”。如果回國后做的還是任何人都能替代的行政、銷售、文員，那這200萬確實花得冤。但如果有機會，幫他找到一個“留學經歷”和“現實工作”之間的結合點——比如利用英語優勢去外企、利用國際視野去做跨境業務、甚至用家里的人脈幫他做點輕資產的嘗試。他缺的不是能力，是把留學經歷“變現”的思路。

最后，關于你是不是在自欺欺人——我覺得不是。

你難過的不是這200萬，而是你發現，自己半輩子信奉的真理，在孩子身上好像不靈了。但你知道嗎？你孩子能問你“是不是送外賣的也能月入過萬”，說明他在思考、在掙扎、在試圖理解這個世界的規則。這種掙扎，本身就是因為他在留學期間見過更大的世界，才會對現狀產生不甘。

真正的自欺欺人是捂住眼睛說“沒事”。而你，是醒著熬過了一整夜，在想怎么辦。

所以，別急著否定自己。知識改變命運，也許只是換了一種方式發生。它不再是立竿見影的加薪升職，而是一點一點，變成孩子看問題的深度、做事的底線、以及面對未來不確定時的適應力。這些東西，送外賣的平臺給不了，時間會給。

你依然是他背后最硬的那張底牌。