青島各級各部門部署開展“干部作風建設年”活動

作風就是形象，作風就是力量。連日來，全市各級各部門認真學習貫徹全市“干部作風建設年”活動動員大會精神，迅速響應、快速行動，結合工作實際，謀劃思路舉措，強化工作部署，以刀刃向內的勇氣和只爭朝夕的勁頭狠抓落實，著力推動各項工作邁上新臺階，為實現“十五五”良好開局提供堅強保障。

西海岸新區城市風光。

扛牢政治責任，錘煉過硬作風

全市“干部作風建設年”活動動員大會發出了“強黨性、轉作風、重實干、促發展”的動員令。各級各部門各單位扛牢政治責任、主體責任，迅速把思想和行動統一到市委部署要求上來，精心組織謀劃，迅速有力行動，錘煉“實、新、快、嚴”作風。

市委政研室召開室務會擴大會議，部署開展“干部作風建設年”活動。會議強調，作為市委政治機關和“參謀部”“智囊團”，政研室要把絕對忠誠作為首要政治原則，以作風建設新成效推動以文輔政、調查研究、改革協調、財經統籌等各項工作提質增效。要在“實”字上下功夫、求實效，務實功、干實事，樹立和踐行正確政績觀；要在“新”字上下功夫、求實效，敢創新、善突破，打破思維定式，用好人工智能、大數據等新技術新手段，提升工作質效；要在“快”字上下功夫、求實效，雷厲風行、只爭朝夕，定了就辦、說了就干，早著手、快落實，確保干就干成、干就干好；要在“嚴”字上下功夫、求實效，嚴守紀律、嚴管細節，嚴格執行文稿“三級聯審”制度，確保零差錯，筑牢拒腐防變思想防線。要緊密結合“三服務”工作實際，開展以文輔政提質、調查研究深耕、改革創新攻堅、財經統籌增效、激勵擔當提振、清風護航鑄魂、成果固化長效“七項行動”，努力打造市委信得過的“參謀部”“智囊團”。

市委市直機關工委召開“干部作風建設年”活動動員部署會議，貫徹落實全市“干部作風建設年”活動動員大會精神，對活動開展進行部署。會議強調，要牢牢把握總體要求，把“強黨性、轉作風、重實干、促發展”貫穿活動全過程，圍繞全市重點任務，大力倡樹“實、新、快、嚴”的作風。要精心組織，既抓好工委內部“干部作風建設年”活動實施，也高質量策劃實施好全市“處長（科長）講業務”“我到一線·換位體驗”主題活動，確保工作方向不偏、靶心不散。要壓緊壓實責任，全力把各項工作抓嚴抓實抓深抓出高質量；要強化分類推進，立足市直機關黨建工作特點，結合工委職責任務，謀劃推出一批個性化舉措，推動活動迅速成勢；要營造濃厚氛圍，結合建設“四強”黨支部、培樹“四好”黨員、開展“兩優一先”評選表彰等，大力宣傳活動成效，選樹先進典型，廣泛吸納意見建議，以基層黨組織和黨員群眾滿意度檢驗活動成效。

市委老干部局召開“干部作風建設年”活動動員部署會議，提出要切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和省委、市委工作要求上來，牢牢把握“強黨性、轉作風、重實干、促發展”的重要要求，大力倡樹“實、新、快、嚴”的作風，切實以作風建設新成效開創老干部工作高質量發展新局面。提高政治站位，切實增強深化作風建設的責任感使命感，認真對照市委要求、工作實際和老干部期盼，以刀刃向內的勇氣深入開展問題查擺。堅持立足崗位、多措并舉，聚焦老干部領域重點工作，強化實干擔當、推動創新突破、提升工作效能、嚴守廉潔底線，以工作實績檢驗作風建設成效。

市委黨校召開“干部作風建設年”活動動員部署會議，深入學習貫徹全市“干部作風建設年”活動動員大會精神，對開展“干部作風建設年”活動進行部署。會議指出，全校干部教師要深刻領會開展“干部作風建設年”活動的重要意義和目標要求，錨定重點任務，大力倡樹“實、新、快、嚴”作風，自我檢視、改進提升。進一步提升立足全市發展大局謀劃黨校事業的政治格局、戰略高度，堅持從實際出發，察實情、出實招、求實效。主動拉高工作標桿，加大推進落實力度，持續產出高質量教學、科研、咨政成果，以干部作風建設新成效推動黨校事業發展實現新躍升。

市水務管理局召開會議，提出以開展“干部作風建設年”活動為抓手，將作風轉變的勢能轉化為聚焦“狠抓項目建設、實施精細管理、做優水務服務”三條工作主線落實的強大動能。堅決破除思想壁壘，錨定水網建設、防洪排澇、供水工程、排水治理等重點任務，具體化、項目化、清單化、責任化抓落實。著力抓實“四進四問”，查找群眾關心的民生問題和影響水務發展的重點難點問題，研究推出更多為民惠民措施和政策。注重問題解決，建立臺賬、責任到人，制定標準、明確時限、強力整改，堅決杜絕搞形式、走過場，真正讓群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

市退役軍人局召開“干部作風建設年”活動動員部署會議，引導全體干部以過硬作風凝聚奮進力量，以扎實舉措推動退役軍人工作高質量發展。會議強調，要把作風建設與退役軍人工作高質量發展結合起來，通過開展11項行動等，以扎扎實實的作風建設成效推動退役軍人工作全面提升。要把作風建設與加強基層黨建有效結合起來，把基層黨組織建成落實黨的政策、服務退役軍人的堅強戰斗堡壘。要把“當下改”與“長久立”結合起來，從個性問題中發現共性問題，補齊制度短板、堵塞工作漏洞。

市市場監管局對“干部作風建設年”活動進行部署，提出要提高站位強黨性，開展“強黨性、轉作風、重實干、促發展”大討論，舉辦“市監思享匯”等學習交流活動。盯著問題轉作風，開展“市監服務行”“走千家、訪萬企”問需幫扶等活動，摸清情況、定準措施、扎實推進。遵規守紀重實干，突出實干實績的鮮明導向，實事求是、求真務實、真抓實干。錨定一流促發展，聚焦服務“10+1”創新型產業體系等全市重點工作，拉高標尺、勇于摸高，激勵干部敢于攻堅克難、勇于探索突破。

市委黨史研究院召開“干部作風建設年”活動動員會議。會議強調，要切實把思想和行動統一到市委決策部署上來，緊扣職能定位和工作特點，堅持把作風建設與黨史編研、志鑒編纂、黨史宣教、機關建設等重點工作深度融合，做到以作風強擔當、以實干促落實。筑牢政治忠誠，始終堅持正確政治方向和研究導向，嚴守政治紀律和政治規矩。強化擔當作為，堅持守正創新，弘揚優良作風，提升專業素養，打造精品力作。要堅持問題導向，聚焦作風突出問題，標本兼治、常抓不懈，推動全院上下以實的舉措、新的狀態、快的效能、嚴的要求，奮力推動新時代黨史史志工作高質量發展。

市檔案館召開館務會擴大會議，對開展“干部作風建設年”活動進行專題研究部署。會議強調，要深刻認識作風建設對推動檔案工作高質量發展的重要意義，以扎實作風推動巡察整改落實，切實將活動成果轉化為檔案業務提質增效、干部隊伍奮發有為的實際成效。要狠抓整改落實，想透做實服務市委市政府工作大局、服務人民群眾的思路舉措，切實以“實、新、快、嚴”作風推動各項工作邁上新臺階。

聚焦工作重點，狠抓推動落實

全市“干部作風建設年”活動動員大會召開后，各級各部門各單位將開展活動與推動工作深度融合，以作風建設新成效開創高質量發展新局面。

市教育局黨組開展“強黨性、轉作風、重實干、促發展”大討論，聚焦重點工作、群眾期盼，對標“四比四做”，深入查擺工作短板，認真剖析作風問題。問題查擺要再深化，全面聚焦巡視巡察反饋問題整改，緊緊圍繞全市中心工作和為民服務事項，找準查實工作推進中的突出短板問題，深入剖析背后的干部作風頑疾，統籌推進整治。對標標準要再拔高，每項整治事項有明確的階段性成效和標志性成果，以高目標、高標準引領新作為、體現新擔當。整改舉措要再細化，堅持上下貫通、一體推進，壓實各級責任，把作風建設成效轉化為教育發展動力，切實讓群眾感受到教育新變化、新提升。

市工業和信息化局召開“干部作風建設年”活動動員部署會議，圍繞提高政治站位、明確目標任務、強化組織領導三個方面，對開展好“干部作風建設年”活動，全力轉變作風、提升能力、優化服務、促進發展提出具體要求。會議強調，要嚴格按照全市“干部作風建設年”活動部署要求，高質量開展好大討論，深入查擺工作短板、作風問題，聚焦工業經濟運行、發展新質生產力、項目建設、對企服務等重點任務，以實的舉措、新的狀態、快的效能、嚴的要求，推動工業和信息化工作邁上新臺階。

市公安局召開全市公安局長會議暨“干部作風建設年”活動動員大會，通報《全市公安機關“干部作風建設年”活動實施方案》。會議強調，2026年，全市公安機關要以黨的政治建設為統領，深入實施主動警務、預防警務、智慧警務，推動捍衛政治安全、維護社會穩定、公共安全治理、護航發展大局、警務實戰運行、法治公安建設、深化治警勵警實現新提升。抬高站位標桿，放大視野格局，精心編制實施“十五五”公安發展規劃。樹立問題導向，強化精準施策，以“有解思維”推動堵點難點問題解決。實干履職擔當，勇于攻堅克難，把“公安工作就是要做實的事”體現在具體行動中，營造重實干求實效濃厚氛圍。堅持以上率下，凝聚強大合力，認真踐行“篤信、務實、擔當、自律”要求，推動形成奮發有為、干事創業濃厚氛圍。

市司法局召開全市司法行政系統“干部作風建設年”活動動員部署會議，強調要對標對表市委部署要求，準確把握活動的工作目標、整治重點和主要舉措，緊密結合司法行政工作實際，大力倡樹“實、新、快、嚴”作風。要拿出實的舉措，出實招、求實效，實事求是解決問題；要保持新的狀態，拓寬視野、抬高標桿，聚力司法行政領域改革攻堅；要提升快的效能，只爭朝夕、敢為人先，立決立行搶抓發展機遇；要落實嚴的要求，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，營造風清氣正良好政治生態。

市商務局召開“干部作風建設年”活動動員部署會議，強調要以刀刃向內的勇氣、抓鐵有痕的決心，以作風“破冰”引領發展“突圍”，加快打造一支政治過硬、本領高強、作風優良的高水平專業化對外開放工作隊伍。要聚焦商務發展新形勢新任務新要求，大力倡樹“實、新、快、嚴”作風，以作風轉變推動工作提升和服務提質。聚焦“樂購青島”“通商青島”“投資青島”“海外青島”和制度型開放五個方面精準發力，在全面深化改革、推進高水平對外開放上奮勇爭先。要扎實深入開展“強黨性、轉作風、重實干、促發展”大討論，以實績實效答好作風建設“商務答卷”。

市國家保密局召開“干部作風建設年”活動動員大會，強調要將作風建設與機要保密工作的主責主業緊密結合起來，大力倡樹“實、新、快、嚴”作風，引導黨員干部以實的舉措、新的狀態、快的效能、嚴的要求，全力服務保障市委中心工作，重點聚焦并加壓推進“圍繞中心、服務大局，壓實黨管密碼、黨管保密政治責任，確保黨中央政令安全暢通，加強保密監督管理與涉密資質企業管理，推動國家安全領域科技創新應用，筑牢安全底線”等核心任務，確保各項工作部署落地生根、取得實效。

市機關事務服務中心召開“干部作風建設年”活動動員會議。會議強調，要把“強黨性、轉作風、重實干、促發展”貫穿活動全過程，大力倡樹“實、新、快、嚴”作風，以工作實績檢驗作風建設成效。加強組織領導，堅決落實主體責任，把干部作風建設納入重要議事日程，引導黨員干部認識到位、思想到位、行動到位。堅持問題導向，聚焦辦公用房、公務用車、公共機構節能、公務接待等重點領域，以刀刃向內的勇氣深入查擺問題，以“五深化五提升”行動推動活動走深走實。

嶗山區沙子口街道把加強干部作風建設作為“主題”“主線”，以“實、新、快、嚴”的過硬作風，加速推動文旅深度融合、提質增效，全力打造具有山海特色的文旅休閑度假小鎮。持續做強特色品牌，深耕“沙子口·山海仙居”民宿集群，升級鲅魚節、拉大網節等特色IP，發展鄉村藝術館、圖書館、森林康養等慢休閑產業，推動“民宿+”業態融合發展；聚力攻堅項目建設，推進嶗山勝境等大型文旅商綜合體及功能區加快落地見效，提升雙擁公園、流清灣沙灘、鄉村體育公園等景點開發運營質效，積極培育“文旅+商貿”“文旅+運動”“文旅+節會”等多元化消費場景；進一步豐富文旅業態，壯大婚拍、旅拍、文創等特色產業，積極培育鄉村市集、房車露營地等新興業態，持續豐富非遺主題等鄉村特色研學課程，不斷激發文旅消費新活力。

即墨區龍泉街道提出將錨定產城鄉融合發展與鄉村全面振興“雙主線”，以過硬作風推動各項任務落地見效。具體工作中，街道將主攻蓮花田園鄉村振興片區建設，以黨建引領激活片區動能，成立“同心蓮盟”產業發展平臺，推動文旅、民宿等資源跨村聯營、抱團發展。放大滿貢合作社“線下+線上”示范效應，深化片區市場化運營機制，打造花海樂園夜間經濟、沉浸式消費場景，聯動寫生基地、露營地等多元業態，持續豐富農文旅融合內涵。全力爭創省級示范片區，推廣“土地流轉+就業+入股+創業”增收模式。以“實”字打底抓項目，優化全周期管理機制；以“新”字破局強產業，培育新業態、探索新模式；以“快”字提效促落實，推動托芘雅藝術中心等重點項目早建成早運營；以“嚴”字立身守底線，用心辦好民生實事，讓群眾的幸福感在家門口持續提升。