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2月8日,記者從全省中級法院院長會議上獲悉,2026年,遼寧高院將“鞏固提升審判執行質效”作為今年三項重點任務之一,要求全省法院從踐行司法理念、持續深化改革、加強審判管理、堅持科技賦能、提高業務素質5個方面,完善司法公正實現和評價機制,推動司法公正能實現、真有感、獲好評,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
會議指出,要踐行司法理念。樹牢從政治上看、從法治上辦,堅持以人民為中心,以及“抓前端、治未病”、雙贏多贏共贏、案結事了政通人和等理念,引領全省法院工作邁向更高水平,努力讓司法公正能實現、真有感、獲好評。要持續深化改革。落實落細“六五改革綱要”,落實和完善司法責任制,壓實審判組織權責及院庭長責任,嚴格落實法官懲戒和責任追究機制。深化以審判為中心的刑事訴訟制度改革,進一步規范認罪認罰從寬制度,全面做實二審開庭,穩慎推進行政案件管轄改革。加強專業化建設,推進中、基層法院專業審判庭、合議庭建設,持續推進知識產權、海事、環資、未成年人審判等“三審合一”改革。提升庭審優質化水平與裁判文書質量,推動糾紛實質化解。
會議強調,要加強審判管理。構建“上級院統籌抓、院庭長帶頭抓、業務庭重點抓、承辦人自我抓、審管辦專職抓”的“大審判管理”工作格局。加強審級監督,減少衍生案件。推進民事、行政案件繁簡分流,深化適用小額訴訟程序,加強督導指導,防止案件積壓。要堅持科技賦能。推進“一張網”深度應用,促進提升服務效能、提高辦案效率、強化監督管理。拓展數據分析研判的廣度和深度,切實為基層減負擔。積極使用政法系統跨部門辦案平臺。
會議要求,要提高業務素質。堅持實戰實訓實效導向,強化與高校合作,辦好“遼法大講堂”,接續開展審判職業技能大賽等大規模“學練賽”活動。推進人才強院計劃,完善常態化工作機制,加強知識產權、金融、涉外等急需緊缺審判人才的培養儲備,優化“審學研”等工作機制,定期評選審判業務專家,構建高層次人才方陣。廣大干警要全方位學習履職必備知識,成長為復合型人才。各院和各業務條線要結合各自實際因地制宜、因院制宜努力形成“一領域一品牌”“一院一品牌”的生動局面。抓實青年干警培養,發揮老法官和退休法官傳幫帶作用,推動隊伍協調發展,規范聘用制書記員、警務輔助人員管理,打造高素質司法隊伍。

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審核丨黃艷輝
責編丨嚴怡娜
文字丨王海濤
素材丨孫向東 陳翼森 武青萍
制作丨李 雪
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