東莞兩會代表直言教育亂象：投訴逼跪教師，孩子未來誰買單

今年東莞兩會上，有代表關于教育問題的發言，直接戳中了無數家長和老師的痛處，也把當下教育界最隱蔽、最沒人敢公開說的頑疾擺到了臺面上 ——惡意投訴正在毀掉教育生態，教師被逼得不敢管、不能管，最后吃虧的其實是孩子。這不是危言聳聽，而是每天都在校園里真實上演的現狀，當老師變成 “高危職業”，當管教變成 “高風險行為”，我們的教育已經走到了必須糾偏的十字路口。

一、投訴成了 “萬能武器”，老師被逼成只求自保的 “佛系人”

現在很多一線老師都有同感，手里的粉筆仿佛成了燙手山芋，多說一句、嚴管一分，都可能引來家長的不滿甚至投訴。不管是布置正常作業、糾正課堂紀律，還是批評違紀行為，只要家長覺得 “不舒服”，一個電話、一條留言就能讓老師陷入麻煩。更讓老師心寒的是，不少主管部門面對投訴時，為了快速平息輿情、避免糾紛，往往不問對錯、不查事實，先對老師進行問責處理，這種 **“按鬧分配”** 的處理方式，徹底寒了認真負責老師的心。久而久之，沒人敢再嚴格管教，上課只完成基本教學任務，學生睡覺、玩手機、不寫作業也睜一只眼閉一只眼，老師從 “引路人” 變成了明哲保身的 “旁觀者”，教育的初心在一次次妥協中慢慢消失。

二、懲戒權被剝奪，“跪著教書” 成了老師的真實寫照

古人講 “嚴師出高徒”，適當的懲戒是教育不可或缺的一部分，能幫孩子樹立規則意識、明白是非對錯。可如今，老師的管教權被不斷壓縮，合理批評被當成體罰，正常約束被說成侵犯權益，面對調皮搗蛋、屢教不改的學生，老師只能好言相勸，連重話都不敢說。部分家長把孩子當成 “小祖宗”，只允許表揚、不接受批評，把學校當成 “保姆機構”，卻忘了教育的本質是引導與約束。沒有懲戒的教育就像沒有骨架的身體，立不起來、走不遠，孩子在無底線的縱容中長大，變得任性驕縱、心理脆弱，連一點批評和挫折都承受不住，這不是愛護，而是最隱蔽的傷害。

三、劣幣驅逐良幣，負責任反倒成了老師的 “錯”

教育界現在出現了讓人痛心的現象：認真負責、敢抓敢管的老師，常常因為管教學生被投訴、被處分，甚至遭受網絡暴力，最后心灰意冷選擇妥協或離開；而那些上課敷衍、不管不問的 “佛系老師”，反而平安無事，還能順利評優。這種劣幣驅逐良幣的風氣，正在掏空教育的根基，當 “多一事不如少一事” 成為老師的生存準則，當認真管教變成職場禁忌，課堂只剩下機械的知識灌輸，沒有品格塑造、沒有習慣培養，這樣教出來的孩子，只會成為經不起風雨的 “草莓族”，未來很難在社會上立足。

四、錯位的教育理念，正在培養一批經不起考驗的 “巨嬰”

這些年，“快樂教育”“尊重個性” 的理念被不少家長誤讀，大家只看到西方教育的輕松自由，卻沒看到西方精英教育的嚴格與自律，把無底線縱容當成尊重，把放任不管當成快樂。孩子在學校被遷就，在家里被寵愛，四體不勤、唯我獨尊，抗壓能力差、責任意識淡薄，可社會不會像父母和老師一樣包容他們的任性。等孩子走出校園，面對工作的壓力、生活的挫折、人際的矛盾時，才會發現自己根本沒有應對能力，到那時再想彌補，早已錯過了最佳教育時期，而這一切的根源，就是童年和少年時期缺失了懲戒教育與規則教育。

教育從來不是學校單方面的事，而是家庭、學校、社會共同的責任。東莞兩會代表的發聲，給全社會敲響了警鐘：想要教育回歸正軌，必須先把懲戒權還給老師，必須嚴厲打擊惡意投訴。主管部門要做老師的堅強后盾，明確管教邊界，保護老師的合法權益，對惡意鬧事、無理投訴的家長嚴肅追責；家長也要擺正心態，重拾尊師重道的傳統，明白嚴管才是厚愛，配合老師做好教育工作。

老師敢管、學生敬畏、家長理性，教育才能回到本來的樣子，才能培養出有擔當、有規則、有韌性的下一代。你覺得，當下解決教育問題，最該先做的是立法保障教師懲戒權，還是從嚴懲治惡意投訴呢？歡迎在評論區留下你的看法，也別忘了點贊、收藏，讓更多人看到教育的真實困境。