肥東公開招聘幼兒教師11名

為適應肥東縣學前教育事業發展需要，經研究決定，安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘幼兒教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位和范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員共11人，具體崗位如下：

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；

(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德；

(三)具備大學專科及以上學歷且為學前教育專業的畢業生；

(四)取得幼兒園教師資格證書或幼兒教育學科中小學教師資格考試合格證明》或《幼兒教育學科師范生教師職業能力證書》，且普通話證書達到二級甲等及以上水平（以上證書或合格證明均要求在有效期內）；

(五)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1990年2月10日-2008年2月10日期間出生，以有效居民身份證為準)；

(六)身心健康，相貌端正，口齒清楚，吃苦耐勞；

(七)熱愛幼兒，有親和力，性格開朗，責任心強，具備崗位所要求的業務素質和工作能力；

(八)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校未取得相應學歷畢業生；

3.肥東縣域范圍內公辦學校的在編在崗教職工；

4.已與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司派遣至各公辦學校在職在崗的教職工；

5.現役軍人；

6.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

8.法律規定不得報考或聘用的其他人員。

四、招錄程序和辦法

招聘工作按照網上報名和初審、現場資格復審、面試、體檢與考察、擇崗、辦理聘用手續等程序進行。

(一)網上報名及資格初審

1.報考人員登錄皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行報名，每人限報一個崗位，統一報名時間為2026年2月10日9：00至2026年2月14日16：00，逾期不再辦理。

報考人員應誠信報名，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，并需使用同一有效身份證報名和參加考試。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其面試、聘用資格，資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

2.報考人員可于個人報名后至2026年2月14日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。

(二)現場資格復審

資格初審通過的報考人員須進行現場資格復審。

1.現場資格復審時間：2026年2月25日(9：00-11：30，14：30-17：00)

2.現場資格復審地址：肥東縣人力資源和社會保障局一樓（肥東縣包公大道與太子山路交口）

3.現場資格復審時報考人員攜帶相關原件和復印件如下:

（1）從皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）上打印的報名資格審查表（報名表）壹式壹份；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件壹份；

（3）畢業證書原件及復印件壹份（有學位證書的還需提供學位證書原件及復印件壹份）；

（4）中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》壹份；持香港、澳門大學學歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書；

（5）戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復印件壹份；

（6）幼兒園教師資格證書原件及復印件壹份或《幼兒教育學科中小學教師資格考試合格證明》原件及復印件壹份或《幼兒教育學科師范生教師職業能力證書》原件及復印件壹份（以上證書或合格證明均需在有效期內）；

（7）二級甲等及以上水平的普通話等級證書原件及復印件壹份；

（8）2張1寸白底本人近期免冠照片(背面需提前寫上姓名、身份證號)；

本人無法到現場參與資格復審的，可委托他人至現場代為參加現場資格復審，被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書》及被委托人本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現的各種后果，責任自負。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料的；

（3）不能在規定時間接受資格復審的。

（三）面試繳費及面試通知書領取

1.現場資格復審合格的考生，按規定現場繳納面試費用，并領取《面試通知書》，不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

2.根據《面試通知書》上指定的時間、地點，攜帶《面試通知書》和本人有效居民身份證件參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所繳考試費用不作退回。

3.繳費人數大于等于崗位計劃招聘數即可開考。未達到崗位計劃招聘數的，將在考試結束后開啟調劑環節，在參加面試的落選人員中，考生可在指定時間內提交調劑申請，按照面試最終成績從高到低依次調劑。

(四)面試

1.面試時間、地點以面試通知書為準。

2.面試內容為才藝展示、無生上課+答辯兩項。

第一部分：才藝展示：包含繪畫展示、指定鋼琴彈唱曲目、舞蹈表演共計三項。其中繪畫為現場命題作畫，稿紙現場提供，考生需攜帶除畫紙以外的其他材料；舞蹈表演曲目由考生自行準備，舞蹈表演中考場不提供音響播放設備，由考生自行準備具有儲存功能的音響設備（不包含手機、平板、筆記本電腦、智能手表，音響設備不可通過藍牙連接）。

第二部分：無生上課+答辯：考生需提前60分鐘在指定場地完成備課和繪畫兩項內容；

3.面試時間共計為15分鐘，其中才藝展示5分鐘，無生上課8分鐘，答辯2分鐘。

4.面試滿分為100分，其中才藝展示60分，無生上課+答辯40分。

5.對因招聘人數較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

6.面試原始成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試原始成績還須達到當日本考場實際參加面試全部考生的面試原始成績平均分。

7.面試結束后面試原始成績綜合評定后現場公布（保留至小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。

(五)確定體檢、考察人員

1.根據考生的面試最終成績，按所報考崗位招錄計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單(若出現面試最終成績相同，則以報考人員的才藝展示為依據，從高分到低分確定；若才藝展示成績相同，則以報考人員無生上課成績為依據，從高分到低分確定)。

2.進入下一環節名單在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）網站公示。

(六)體檢和考察

1.體檢按照《關于修訂 <安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法> 的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等規定執行。體檢工作由招聘單位按照上述規定統一組織進行，體檢費用由考生自理。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局1樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領取。

3.體檢、考察環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額有效遞補2次(若出現面試最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定）。

(七)擇崗

1.通過體檢、考察的人員根據通知前往指定地點進行現場擇崗（具體時間、地點另行通知）。根據所報考崗位，按照面試最終成績從高分到低分進行擇崗。若考生未按時抵達則視為放棄擇崗，所空名額按面試最終成績從高分到低分等額遞補2次(若出現面試最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定）。

2.公示期結束后錄用人員需按照規定時間報到，若未按時報到，則視為自動放棄。

(八)聘用與待遇

1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消錄用資格。

2.本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》。

3.本次招聘的人員，年度綜合薪酬約8萬元（含社會保險等）。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由考生自行承擔。

5.試用期一個月，如不符合用人單位要求，則不予轉正，取消聘用資格。

五、其它

(一)面試費80元/人。

(二)咨詢電話

0551-67722063 (報名平臺咨詢電話)

0551-67722677 (安徽皖信人力資源管理有限公司)

0551-67730002/67748884 (肥東縣教育體育局)

(三)監督電話

0551-67708965 (肥東縣紀委派駐教體局紀檢組)

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何社會培訓機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2026年2月10日

?信息來源:安徽皖信人力資源管理有限公司

?編輯:李柳 二審:劉坤 審核:張建新 監制:陳宏云

?郵箱:wxxffd@163.com

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