“安全守護”專欄 | 以“常”“長”之功，糾治“吃喝”之風

1月16日，新華社發文直指“年底過了再喝”“風頭過去再約”這類暗藏僥幸的說法，一針見血點出此類心態是違規吃喝的“火苗”，必須堅決打消。

軍營處處有紀律的高地，絕非作風的“法外之地”。節日期間，監督檢查力度加強，個別人員可能滋生“節前嚴管、節后寬松”的心理，企圖將違規吃喝的安排推遲至春節之后，或以“節后補聚”“開工飯”等名目變相組織。這種“打時間差”“搞變通”的想法，本質上是對紀律剛性缺乏敬畏，對作風建設持久戰、攻堅戰認識不清。必須明確指出，正風肅紀沒有“空窗期”，反腐倡廉不留“緩沖區”，任何“風頭過了再說”的念頭，都是極其危險的“滑坡起點”。

無數案例警示我們，由“吃”而“腐”、因“喝”失“守”的教訓深刻。違規吃喝，無論發生在“節前”還是“節后”，都是對紀律防線的侵蝕。推杯換盞之間，原則可能松動；人情往來之中，規矩容易模糊。這不僅會污染純潔的軍營政治生態，更會侵蝕部隊的戰斗根基，必須防微杜漸、露頭就打。

全體官兵必須引以為戒，徹底破除“錯峰無妨”“推遲即安全”的僥幸幻想。要深刻認識到，作風建設永遠在路上。節日是檢驗黨性和作風的重要關口，無論是節中還是節后，紀律的標尺一量到底，廉潔的要求始終如一。讓我們從堅決拒絕違規宴請、變相聚會做起，時刻繃緊紀律之弦，筑牢思想防線，共同守護風清氣正的軍營良好環境。

撰文：劉 博、裴書杰

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