成都銀杏酒店管理學院召開“十五五”規劃及2026年工作專題會議

為科學謀劃學校未來發展藍圖，明確新一年奮斗目標與行動路徑，高質量推進“十五五”事業發展規劃編制完善工作，2月4日，成都銀杏酒店管理學院召開“十五五”規劃及2026年工作專題會議。該校校長夏明忠，黨委副書記龔燕，副校長袁一田、黃芳、陳波，校長助理賈榮和職能部門負責人齊聚一堂，圍繞學校發展核心議題深入研討，凝聚共識，為推動學校高質量內涵式發展謀篇布局。會議由夏明忠主持。

會上，夏明忠首先闡述了制定“十五五”事業發展規劃及2026年工作計劃的重要意義，清晰厘清了學校“十五五”事業發展規劃與2026年工作計劃之間的內在邏輯關聯。

夏明忠指出，規劃制定需堅守“三個原則”：一是錨定學校“三步走”遠景發展戰略不偏移，聚焦近期核心任務，全力籌備本科教學工作合格評估；二是在五年規劃周期內，順利通過本科教學工作合格評估，并扎實完成評估整改各項任務；三是瞄準審核式評估目標，牢牢把握高等教育發展黃金十年的戰略機遇期。他強調，搶抓高等教育黃金發展機遇，要緊扣“提質量、穩規模、優布局”核心導向，主動適配人口結構變化帶來的發展機遇與挑戰，將各項舉措細化明確并納入“十五五”事業發展規劃。

針對2026年重點工作，夏明忠圍繞本科教學工作合格評估、辦學特色打造、辦學質量提質升級三大板塊，進行了全面闡釋與深入分析。

會上，黨委工作部、黨委宣傳部、教學科研工作部、學生工作部、發展規劃與評估處、資產與后勤管理處、國際交流學院、招生就業處、保衛處、校辦、教學督導辦公室、后勤集團等單位負責人，分別圍繞本單位年度任務目標、重點工作舉措等作了匯報，并提出意見建議，進一步明確了工作分工與推進節奏。大家紛紛表示，將立足本職崗位，把思想和行動統一到學校決策部署上來，以務實作風、攻堅姿態落實各項任務，全力推動“十五五”規劃開好局、起好步，共同譜寫學校特色辦學新篇章。

在聽取各職能部門匯報后，與會校領導分別提出工作要求與指導意見。夏明忠強調，各單位要立即對相關材料進行修改完善，并于當日下午將修改意見報送至校辦。

此次專題會議的召開，為學校未來五年發展指明了方向、理清了思路，有效凝聚了全校上下干事創業的共識，為后續高質量推進規劃編制與年度工作落地提供了有力指引。（王俊 通訊員 陳虎 榮慧）