楚雄市國土資源局召開組織生活會 有序推進年度民主評議黨員工作

2015年6月22日，楚雄市國土資源局黨組秉持高度的責任感與使命感，鄭重組織召開了黨員大會。本次大會的核心任務在于對該局機關2015年度的45名黨員開展全面且深入的民主評議工作。這一舉措不僅是對過去一年黨員工作表現的系統總結與嚴格檢驗，更是強化黨組織建設、提升黨員黨性修養的關鍵行動。

會議開場，機關黨支部積極發揮引領作用，精心安排全體黨員學習市委機關工委印發的《關于2015年度基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》。此通知為本次民主評議工作提供了明確指引，詳細規定了民主評議的各項具體要求與操作流程。學習期間，黨員們全神貫注，認真領會通知內容，力求將其切實貫徹到實際工作中。

與此同時，深入學習并貫徹黨的十八屆五中全會精神相關要求亦是本次會議的重要議程。黨的十八屆五中全會為國家發展繪制了宏偉藍圖，作出了一系列具有前瞻性和戰略性的決策部署。對于楚雄市國土資源局的黨員而言，學習和貫徹全會精神要求他們將國家發展戰略與自身工作緊密結合，以更高標準和更嚴要求履行工作職責。機關黨支部通過組織深入學習活動，引導黨員深刻理解全會精神內涵，將其轉化為推動工作的強大動力。

為保障民主評議工作規范、有序開展，楚雄市國土資源局黨組專門制定并下發了《楚雄市國土資源局黨組關于認真做好2015年度民主評議黨員工作的通知》。該文件凝聚了黨組的集體智慧與辛勤耕耘，是本次民主評議工作的重要指導性文件。文件明確要求各黨小組遵循“從嚴管理，堅持標準，立足教育，區別對待、細化內容，規范考評”的原則開展工作。

“從嚴管理”體現了黨組織對黨員的嚴格要求，旨在通過嚴格的管理措施，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。

“堅持標準”要求在民主評議過程中，要以客觀、公正的標準來衡量每一位黨員的表現，不偏袒、不歧視，確保評議結果的真實性和可靠性。

“立足教育”強調了民主評議的教育功能，通過評議，讓黨員們認識到自身的優點和不足，從而有針對性地進行改進和提高。

“區別對待”則考慮到了不同黨員的實際情況，根據黨員的崗位特點、工作任務等因素，制定個性化的評議標準，使評議更加符合實際。

“細化內容”將民主評議的內容進行了詳細的分解和明確，涵蓋了黨員的思想、學習、工作、生活等各個方面，確保評議工作的全面性和準確性。

“規范考評”則對評議的程序和方法進行了規范，確保評議工作在公平、公正、公開的環境下進行。

各黨小組將依據這一原則，有條不紊地開展民主評議黨員工作，為打造一支政治素質高、業務能力強、作風紀律好的黨員隊伍奠定堅實基礎。在局黨組的統一部署和相關要求明確之后，各黨小組迅速響應，分別召開了黨小組會議。這些會議緊緊圍繞民主評議這一核心環節有序展開，猶如一場全面的“黨性體檢”，旨在全方位、深層次地了解黨員的黨性狀況，提升黨員隊伍的整體素質。

在會議中，黨小組全面深入地分析黨員的黨性狀況。這不僅僅是對黨員表面行為的觀察，更是對黨員內心信仰、價值觀念和行為準則的深度探究。通過對黨員日常工作表現、參與組織生活情況以及對待群眾的態度等多方面的綜合考量，準確把握黨員在黨性修養方面的實際水平。同時，積極開展批評與自我批評，這是黨內自我凈化、自我完善的重要法寶。大家敞開心扉，以真誠的態度指出彼此的問題和不足，也勇敢地剖析自己存在的缺點。此外，精準明確民主評議目標，為整個評議工作指明了方向，確保評議工作不偏離主題，達到預期的效果。

其一，嚴謹落實自我量化評分工作。這一工作要求每位黨員以高度負責的態度，結合自身一年來在思想、學習與工作方面的實際情況，進行全面而深入的自我反思。在思想領域，黨員們認真審視自己的理想信念是否堅定，是否始終與黨的方針政策保持高度一致；在學習方面，反思自己是否積極主動地學習黨的理論知識和業務技能，是否不斷提升自身的綜合素質；在工作中，檢查自己是否認真履行崗位職責，是否為單位的發展貢獻了自己的力量。著重查擺自身在學習發展、理想信念、理論研習、宗旨意識、組織生活以及履行崗位職責等領域存在的顯著問題。

以學習發展為例，有些黨員可能意識到自己在新知識、新技能的學習上不夠積極主動，導致在面對復雜工作任務時力不從心；在理想信念方面，個別黨員可能在面對外界誘惑時，出現了信念動搖的情況；理論研習上，部分黨員可能只是淺嘗輒止，沒有真正理解黨的理論精髓；宗旨意識方面，有的黨員可能在服務群眾時缺乏熱情和耐心；組織生活方面，個別黨員可能存在參與不積極、態度不認真的問題；履行崗位職責上，有些黨員可能存在工作效率低下、責任心不強的現象。

在查擺問題之后，黨員們開展自我量化評分。這一過程需要黨員們客觀、公正地評價自己，不夸大優點，不回避缺點。他們根據問題的嚴重程度和影響范圍，為自己的各項表現打分，并認真填寫量化評分卡。這張卡片不僅僅是一個分數的記錄，更是黨員自我反思和自我提升的見證。與此同時，精心準備民主評議發言提綱，以確保在后續評議中能夠全面、深刻地進行自我剖析。發言提綱中，黨員們詳細闡述自己存在的問題、產生問題的原因以及今后的改進措施，為民主評議環節做好充分準備。

其二，扎實推進民主評議工作。在民主評議進程中，參會黨員各抒己見，踴躍且大膽地開展批評與自我批評。會議現場氣氛熱烈而嚴肅，大家都以對組織、對同志高度負責的態度，積極參與到評議中來。每一位黨員都對自身在黨性觀念、工作作風、思想作風等方面的問題進行了深度剖析。

在自我評議環節，黨員們秉持求真務實的態度，只聚焦缺點與不足，不提及優點與成績。他們深刻反思自己在黨性觀念上的薄弱之處，如是否存在對黨的忠誠度不夠、組織紀律性不強的問題；在工作作風方面，是否存在敷衍了事、推諉扯皮的現象；在思想作風上，是否存在因循守舊、不思進取的傾向。通過自我評議，黨員們更加清晰地認識到自己的問題所在，為今后的改進提供了明確的方向。

在批評同志時，做到實事求是、客觀公正、坦誠相見。大家既不夸大同志的問題，也不隱瞞同志的缺點，而是以事實為依據，提出具體的意見和建議。這種真誠的批評不僅不會傷害同志之間的感情，反而能夠促進同志之間的相互理解和共同進步。例如，有的黨員指出同志在工作中溝通協調能力不足，導致工作效率低下；有的黨員提醒同志在處理問題時過于急躁，缺乏冷靜思考。被批評的同志也能夠虛心接受，認真反思自己的問題，并表示將積極改進。

經民主評議表決，全局45名黨員的評議結果塵埃落定。其中，40名黨員被評定為合格等次，5名黨員榮膺優秀。那些評定為合格等次的黨員，在過去的工作與生活中，于各個方面的表現基本契合黨組織的要求。然而，他們并未因此而自滿懈怠，而是以一種謙遜且自省的態度，清晰地認識到自身仍存在一定的提升空間。他們決心以更為嚴苛的標準來約束自己，在思想上不斷深化對黨的理論的學習，在行動上積極踐行黨的宗旨，持之以恒地提高自身的綜合素質，力求在未來的工作中展現出更卓越的風采。

而獲評優秀的黨員，宛如熠熠生輝的燈塔，成為全體黨員學習的楷模。他們在黨性修養方面，展現出堅定的理想信念和高尚的道德情操，始終堅守黨的原則和紀律，對黨忠誠不渝；在工作業績上，他們兢兢業業、勇于創新，以出色的業務能力和敬業精神，為單位的發展做出了突出貢獻；在服務群眾時，他們心懷熱忱、無私奉獻，時刻把群眾的需求放在首位，用實際行動詮釋了共產黨員的初心和使命。他們的優秀表現，為其他黨員樹立了標桿，激勵著大家奮勇前行，努力向他們看齊。（注：圖片來源于網絡）張力 報道

文章來源：云南省國土資源廳